مدیریت رفتار سازمانی ™

🅱 فهرست ۱۰ تفاوت شاخص بین رهبر و مدیر



🔹مدیر همه چیز را می‌داند، رهبر تیم دائما در حال یادگیری است.
🔹مدیر جواب می‌دهد، رهبر سازمان دنبال راه‌حل می‌گردد.
🔹مدیر بیشتر از آنچه می‌شنود حرف می‌زند، رهبر سازمان بیشتر از آنچه حرف می‌زند می‌شنود.
🔹مدیر هدایت می‌کند، رهبر تربیت می‌کند.
🔹مدیر انتقاد می‌کند، رهبر تشویق می‌کند.
🔹مدیر نقاط ضعف را شناسایی می‌کند، رهبر تیم استعدادها را شناسایی می‌کند.
🔹مدیر می‌گوید «من »، رهبر می‌گوید «ما».
🔹مدیر دیگران را سرزنش می‌کند، رهبر سازمانی به دیگران اعتماد می‌کند.
🔹مدیر از شخصیت خودش محافظت می‌کند، رهبر نقاط آسیب پذیرش را افشا می‌کند.
🔹مدیر نتیجه را می‌خواهد؛ رهبر سازمان به عملکرد اهمیت می‌دهد.



📍 @organizationb ™

www.tgoop.com/organizationb/1515

4.9K viewsMar 26 at 06:59

🅱 فهرست ۱۰ تفاوت شاخص بین رهبر و مدیر



🔹مدیر همه چیز را می‌داند، رهبر تیم دائما در حال یادگیری است.
🔹مدیر جواب می‌دهد، رهبر سازمان دنبال راه‌حل می‌گردد.
🔹مدیر بیشتر از آنچه می‌شنود حرف می‌زند، رهبر سازمان بیشتر از آنچه حرف می‌زند می‌شنود.
🔹مدیر هدایت می‌کند، رهبر تربیت می‌کند.
🔹مدیر انتقاد می‌کند، رهبر تشویق می‌کند.
🔹مدیر نقاط ضعف را شناسایی می‌کند، رهبر تیم استعدادها را شناسایی می‌کند.
🔹مدیر می‌گوید «من »، رهبر می‌گوید «ما».
🔹مدیر دیگران را سرزنش می‌کند، رهبر سازمانی به دیگران اعتماد می‌کند.
🔹مدیر از شخصیت خودش محافظت می‌کند، رهبر نقاط آسیب پذیرش را افشا می‌کند.
🔹مدیر نتیجه را می‌خواهد؛ رهبر سازمان به عملکرد اهمیت می‌دهد.



📍 @organizationb ™

BY مدیریت رفتار سازمانی ™