Образование | Саморазвитие | Учеба

Работа перестала приносить удовольствие?

Именно так выглядят первые звоночки эмоционального выгорания.
Как оставаться эффективным и находить силы для новых проектов, если чувствуешь усталость и упадок сил?

Вместе с экспертом мы разберем, как находить ресурсы для развития и как правильно восполнять запасы энергии.

Темы:
🟢 Личная эффективность в корпорации: как оставаться продуктивным, сохранять внутреннюю устойчивость и энергию, несмотря на рутину и стресс
🟢 Корпоративная культура и невидимые правила: как устроены большие организации, какие формальные и неформальные законы в них действуют и что нужно учитывать для успешного взаимодействия
🟢 Поддержка и развитие команды: практические инструменты для поддержки себя и коллег, укрепления командного духа и создания среды для профессионального роста.

Смотрите интервью с Анной Ивановой, руководителем развития ключевых сотрудников Московского транспорта, автором программы «МТА. Управление в транспортной отрасли» - "Корпоративное влияние: как быть эффективным внутри корпораций?"

Смотрите здесь ▶️:
- ВК
- ОК
- Рутуб
- Дзен

Please open Telegram to view this post

VIEW IN TELEGRAM

VK Видео

Корпоративное влияние: как быть эффективным внутри корпораций?

Работа перестала приносить удовольствие, а в понедельник уже мечтаешь о новых выходных? К сожалению, именно так выглядят первые звоночки эмоционального выгорания. Как оставаться эффективным и находить силы для новых проектов, если чувствуешь усталость и упадок…

www.tgoop.com/openselfstudy/427

121 viewsJul 24 at 08:10

Работа перестала приносить удовольствие?

Именно так выглядят первые звоночки эмоционального выгорания.
Как оставаться эффективным и находить силы для новых проектов, если чувствуешь усталость и упадок сил?

Вместе с экспертом мы разберем, как находить ресурсы для развития и как правильно восполнять запасы энергии.

Темы:
🟢 Личная эффективность в корпорации: как оставаться продуктивным, сохранять внутреннюю устойчивость и энергию, несмотря на рутину и стресс
🟢 Корпоративная культура и невидимые правила: как устроены большие организации, какие формальные и неформальные законы в них действуют и что нужно учитывать для успешного взаимодействия
🟢 Поддержка и развитие команды: практические инструменты для поддержки себя и коллег, укрепления командного духа и создания среды для профессионального роста.

Смотрите интервью с Анной Ивановой, руководителем развития ключевых сотрудников Московского транспорта, автором программы «МТА. Управление в транспортной отрасли» - "Корпоративное влияние: как быть эффективным внутри корпораций?"

Смотрите здесь ▶️:
- ВК
- ОК
- Рутуб
- Дзен