tgoop.com/olegandrobots/655
Last Update:
Период больших изменений в бизнесе – это проверка.
На прочность команд, на устойчивость лидера.
Главный навык сегодня — стрессоустойчивость.
Вот она, настоящая работа лидера: управлять своим состоянием и вести за собой других даже в моменты кризиса.
Меня зовут Наталия Глаголева.
25 лет — топ-менеджер в Leo Burnett, МТС, OKKO
12 лет — коучинг руководителей
10 лет — учитель кундалини-йоги
3 года — куратор форум-групп в БК «Сколково» и «Атланты»
Сегодня я веду личный блог «50 — это новые 30».
Для тех, кто понимает: возраст — не про ограничения, а про глубину и вкус жизни.
И для тех, кто хочет не просто «решать задачи», а строить команды и сохранять ресурс лидера.
В канале я рассказываю про:
▴ управление командой в момент изменений
▴ стрессоустойчивость, как главный навык руководителя
▴ практики, которые помогают держать опору внутри
▴ подборки книг и инструментов для мышления и рефлексии
📌 Совсем скоро в канале выложу статью:
«Как принимать трудные кадровые решения и не потерять команду».
Подписывайтесь. Этот канал — про силу, ясность и выбор зрелого лидера в кризис.
BY Олег Кивокурцев
Share with your friend now:
tgoop.com/olegandrobots/655