ВОПРОСЫ ОТ НИИ ПО СУПЕРСЕРВИСУ

Уважаемые коллеги! Размещаю ответы на ваши вопросы по суперсервису. Авторская редакция сохранена.

1) У нас 1 место по КЦП. Это место мы должны в Суперсервисе указать в конкурсе на основные места в рамках КЦП или на целевую недетализированную квоту? Если целевая недетализированная квота, то КЦП оставляем с 0 или оставляем 1 место и там?

Это не вопрос по суперсервису, а по порядку приема. В суперсервисе также, как там. А как правильно определить места - задайте вопрос в метод.поддержку. Целевая квота с 0 мест не определяется и не вносится.

2) Как поменять статус в сервисе приема на "Идёт приём"?

Это делать не требуется.

3) Нужно ли подавать заявление от иностранного абитуриента, если нет квоты для иностранцев?

Иностранцы поступают не только по квоте, но и в общем порядке. Поэтому надо.

4) Нужно ли в тестовом РвР регистрировать отдельно свою организацию или достаточно тестового ИП с настоящим названием своей организации?

Обязательно нужно свою с настоящим названием (перед названием поставить код из Сервиса приёма), потому что иначе условия приема будет не к чему привязать

5) Здравствуйте, обязательно ли проходить скозное тестирование научной организации в этом году при отсутствии целевой детализированной квоте? Если нет, то возможно ли эти даты в мае самим выбрать, допустим с 14 по 30 мая?  Продуктивный и тестовый контур ССПВО заполнен у нас.  В Работе В России размещаем предложения целевого обучения в качестве заказчика в 2025 году. Кадровую потребность на 26 год тоже разместили.

Сквозное тестирование делается не для целевой квоты, а для тренировки проведения приёмной кампании. Кроме того есть приём вне квоты. Даты можно выбрать самим в период с 5 по 30 мая с учетом сроков открытия функционала, украшенного в графике тестирования. Если детализированной квоты нет, то ее вводить не надо. Остальное надо.

6) Нужно ли тестировать все варианты приёма если многих из них в реальном приёме точно не будет точно. У нас только платные места. Нет целевых мест, нет иностранцев, нет бюджетных мест, нет иностранцев так как закрытое НИИ.

Нужно тестировать только то, что будет в реальном приёме. На платные места может быть прием на целевое вне квоты. Если все конкурсы имеют признак "только для граждан РФ", то иностранцев тестировать не надо.

7) Необходимо ли загружать заявления в суперсервис при личной сдаче документов поступающим?

Обязательно. В период не более 2 часов с момента подачи

8) Куда  в суперсервис помещать информацию об индивидуальных достижениях?

В заявление. Более подробно написано в инструкции Сервиса приема.

9) Что будет, если в силу технических, организационных или производственных причин сотрудник аспирантуры не справится с тестированием и его провалит? Работа оказалась неподъемной по времени и лично для меня по техническому исполнению. Я единственный сотрудник отдела на четверть ставки и не могу сутками сидеть и создавать фейковые профили, пока дальше 5 пункта инструкции не продвинулась.

Значит, руководителю придется найти другого ответственного или сделать это самостоятельно. Исполнение не требует специальных технических знаний. Надо только исполнять инструкции. Тестирование нужно прежде всего организации, чтобы научиться, как проводить реальный прием в системах.

10) Что за ссылка на тестовый стенд функциональности ЕПГУ и когда и куда её доведут?

Ответ по ссылке https://www.tgoop.com/c/1319220298/993 - презентация

11) Был прислан список учётных записей для сквозного тестирования. Это те самые, которые зарегистрированы на епгу?

Это только заказчики для теста детализированной квоты

👍 Подписаться ➕Задать вопрос