tgoop.com/notes_of_ESG_boss/632
Create:
Last Update:
Last Update:
Итак, посмотрим, чем материально могли «прижать» нерадивого работника полвека назад?
1️⃣ Ну, первый пункт (с отсылкой к утерянному респекту со стороны камрадов) мы уже разобрали.
2️⃣ Второй пункт: человек не заработал ничего за те дни, что шлялся где-то пьяным вместо того, чтобы стоять у конвейера. Это тоже понятно.
Пунктами 3️⃣ и 4️⃣ с алкоголика срезали все премии. И месячные бонусы, и годовую премию.
Везде было по-разному, но в усредненном варианте нерадивый товарищ на этих двух пунктах терял от трети до половины дохода.
Популярной практикой было то, что месячная премия воспринималась как неотъемлемая часть дохода, лишиться которой можно было только за какие-то «косяки» (будь то в работе или в поведении).
Потому лишение месячной премии было сродни штрафу. Пьянка отнимала то, что человек считал уже деньгами в своём кармане.
Пункт 5️⃣: Забухавшего сотрудника также своим решением штрафовала производственная «Комиссия по борьбе с пьянством».
Для изымаемой суммы на плакате оставлен пробел, - очевидно, штраф варьировался в зависимости от смягчающих и отягчающих обстоятельств.
Пункт 6️⃣: «Перенесена очередь на получение жилплощади на ___ номеров».
Это очень серьёзно! То бишь, квартиру от предприятия ты бесплатно получишь не через четыре года (как ты мог рассчитывать, исходя из места в очереди), а ещё на год позже.
Если сравнивать с нынешними реалиями, это как если вдруг окажется, что платежи по ипотеке тебе ещё надо будет платить на год больше! Очень неприятная новость.
BY Заметки ESG-начальника
Share with your friend now:
tgoop.com/notes_of_ESG_boss/632