tgoop.com/naiznankuo/1151
Last Update:
Чему я научился у Оли Соколовой
Уже как полтора года я работаю с Олей над Колоском. Мы встретились, когда она работала СЕО сети клиник Скандинавия. Меня прошибло от воодушевления и захотелось еще хотя бы разок поговорить. Может быть, сейчас вы поймете, почему.
1. Метеорство
Если взять Олю за руку, то вас потянет вверх — что-то создавать, придумывать, делать.
Ты только заходишь в комнату, а она тебе:
— А вот и ты. Смотри, я хочу сегодня записать 10 роликов по 30 минут, давай быстрее, никакой разминки сегодня, погнали.
— Олег, может быть, я сяду костюме банана в кадр?..
— Слушай, а давай ещё сделаем интенсив про деньги после менеджмента
У меня сразу появилось желание соответствовать этой комете. Если раньше я мог прийти с тремя идеями, то теперь у меня всегда 30 в кармане и я готов выбросить их все и делать что-то другое.
Но пока все равно чувствую, что не успеваю за этим метеором.
2. Перфекционизм — черная дыра
Оля пишет тезисы для сценариев утром в день съёмки. На написание поста в телеграм-канал она тратит 15 минут — не больше. Если нужно выступить очно на людях, она начнёт готовится максимум за час до начала.
Я вырос с установкой делать лучшее, что я могу: мне важно готовится, планировать, проверять. Но оказалось, что делать лучшее означает ещё и жертвовать всем временем и всеми силами, что у тебя есть.
Чаще всего это бессмысленно. Ты потратишь все, что есть, но не факт, что получишь обратно столько же.
Чаще всего надо сделать на 3 или 4 — никак не на 5. Тогда есть силы и желание делать что-то ещё. А это важнее, чем упарываться по каждой мелочи и бравировать цитатами Рика Рубена.
3. Гладить людей эффективнее, чем ругать
Оля смотрит на меня принимающим добрым взглядом (ну или мне так хочется думать). И иногда говорит в камеру, что верит мне и доверяет.
Это страшно эффективно на меня работает. Мне становится приятно и тепло на душе, а потом я не могу себе позволить сделать что-то плохо.
Проверено: если давать людям задачу, автономность и регулярно гладить, то они чувствуют ответственность и делают вещи. Но примерно в 2 из 3 случаев что-то может пойти не так.
***
Вы тоже можете многому научиться у Оли. У нас открыта запись на курс Цветущий менеджмент. На нем можно перенять Олин подход к людям, стиль управления и взгляд на мир.
Приходите на демоверсию курса — это самый простой и недорогой способ проверить, подходят ли вам материал и формат: посмотрите уроки, поделаете упражнения, пообщаетесь с Олей. Сегодня последний день, когда можно присоединиться к демо: https://kolosok-zapleti.ru/flourishdemo
BY Соколова наизнанку
Share with your friend now:
tgoop.com/naiznankuo/1151