Вопрос, который нельзя оставлять без ответа: кадровый!
Как уменьшить текучку и быстрее закрывать вакансии? Просто размещать объявления на сайтах поиска работы уже недостаточно.
Чтобы привлекать талантливых кандидатов и удерживать их, вовлекать в работу и мотивировать, нужно работать над своим HR-брендом в интернете.
Сильный HR-бренд повышает узнаваемость среди соискателей и лояльность сотрудников. Как сделать его таким с помощью digital-инструментов, рассказываем в статье.
Вопрос, который нельзя оставлять без ответа: кадровый!
Как уменьшить текучку и быстрее закрывать вакансии? Просто размещать объявления на сайтах поиска работы уже недостаточно.
Чтобы привлекать талантливых кандидатов и удерживать их, вовлекать в работу и мотивировать, нужно работать над своим HR-брендом в интернете.
Сильный HR-бренд повышает узнаваемость среди соискателей и лояльность сотрудников. Как сделать его таким с помощью digital-инструментов, рассказываем в статье.
“Hey degen, are you stressed? Just let it all out,” he wrote, along with a link to join the group. The group also hosted discussions on committing arson, Judge Hui said, including setting roadblocks on fire, hurling petrol bombs at police stations and teaching people to make such weapons. The conversation linked to arson went on for two to three months, Hui said. Ng, who had pleaded not guilty to all charges, had been detained for more than 20 months. His channel was said to have contained around 120 messages and photos that incited others to vandalise pro-government shops and commit criminal damage targeting police stations. You can invite up to 200 people from your contacts to join your channel as the next step. Select the users you want to add and click “Invite.” You can skip this step altogether. The optimal dimension of the avatar on Telegram is 512px by 512px, and it’s recommended to use PNG format to deliver an unpixelated avatar.
from us
