Notice: file_put_contents(): Write of 12937 bytes failed with errno=28 No space left on device in /var/www/tgoop/post.php on line 50

Warning: file_put_contents(): Only 8192 of 21129 bytes written, possibly out of free disk space in /var/www/tgoop/post.php on line 50
Мониторинг 15 Северная Осетия — Алания@monitoring_15 P.173883
MONITORING_15 Telegram 173883
ГаZыри
from Врачи России Медицина | Владельцы Медицинских Клиник
В поликлиниках России всё больше врачей-мигрантов - выходцев из Средней Азии. Как можно объяснить это явление, и то, что в центральных медицинских вузах России чуть ли не половина студентов уже не русские? Сверху говорят, что фиксируется нехватка медиков по причине неблагоприятной демографической ситуации. Типа, физически людей не хватает. Однако аргумент вызывает серьёзные сомнения. Медицина, в отличие от строительства, одна из базовых составляющих национальной безопасности, и национального суверенитета, поскольку от здоровья нации прямо зависит и всё остальное. И если в строительстве требуются многие миллионы рабочих рук, которые и завозят наши недобросовестные лоббисты миграции, ссылаясь на леность русского народа, а на самом деле стремясь сэкономить на выполнении требований Трудового кодекса, то медицине людей нужно гораздо меньше. Никакая, даже самая глубокая "демографическая яма" в стране с населением в 140 миллионов человек не может служить адекватным объяснением тому, что у нас не хватает своих медиков, и потому нам нужно массово привлекать врачей из числа мигрантов. Статистика нам говорит, что ежегодно российские медицинские вузы выпускают 35-36 тысяч медиков. Если бы все они пришли в наши поликлиники, то в течение двух лет весь дефицит кадров был бы закрыт. Однако до государственных медучреждений, которыми пользуется подавляющее число россиян, доходят лишь 2-3 тысячи молодых специалистов в год. Это последствия пресловутой оптимизации всего и вся, что связано с социальным обеспечением населения, от транспорта до образования, включая сферу здравоохранения. Врачам госклиник из-за хронического недофинансирования системы платят мало за сложный и тяжёлый труд, но поскольку беднеющее население идёт именно к ним - бесплатным врачам, и этот поток растёт, им ставят очень жёсткие требования, а половина времени на приёме пациента уходит на заполнение бумажек. В итоге профессия медика в госсекторе стала непривлекательной, и выпускники вузов отказываются от профессии. Они не доходят до поликлиник, а оседают в коммерческих организациях, фармкомпаниях, занимаются продажей медицинского оборудования. Вместо того чтобы поднять престиж профессии медика, увеличить зарплаты, предоставить льготы по получению жилья, у нас стали заполнять дефицит кадров мигрантами. И мигранты с удовольствием откликнулись на этот интересный ход наших властей. Сейчас в здравоохранении идут те же процессы, которые идут в строительстве и сельском хозяйстве - активное замещение медиков из коренных жителей России приезжими из азиатских стран. Для врачей, которые приезжают из бывших советских республик, действует специальная система допуска к профессиональной деятельности. Для этого лишь нужно подтвердить соответствие иностранного образования - уровня подготовки квалификационным требованиям, установленным в России. Граждане Таджикистана лидируют среди среднеазиатских соискателей вакансий медработников в России. Если во времена СССР для всех республик существовали единые требования к... подробнее на канале: ГаZыри
@



tgoop.com/monitoring_15/173883
Create:
Last Update:

ГаZыри
from Врачи России Медицина | Владельцы Медицинских Клиник
В поликлиниках России всё больше врачей-мигрантов - выходцев из Средней Азии. Как можно объяснить это явление, и то, что в центральных медицинских вузах России чуть ли не половина студентов уже не русские? Сверху говорят, что фиксируется нехватка медиков по причине неблагоприятной демографической ситуации. Типа, физически людей не хватает. Однако аргумент вызывает серьёзные сомнения. Медицина, в отличие от строительства, одна из базовых составляющих национальной безопасности, и национального суверенитета, поскольку от здоровья нации прямо зависит и всё остальное. И если в строительстве требуются многие миллионы рабочих рук, которые и завозят наши недобросовестные лоббисты миграции, ссылаясь на леность русского народа, а на самом деле стремясь сэкономить на выполнении требований Трудового кодекса, то медицине людей нужно гораздо меньше. Никакая, даже самая глубокая "демографическая яма" в стране с населением в 140 миллионов человек не может служить адекватным объяснением тому, что у нас не хватает своих медиков, и потому нам нужно массово привлекать врачей из числа мигрантов. Статистика нам говорит, что ежегодно российские медицинские вузы выпускают 35-36 тысяч медиков. Если бы все они пришли в наши поликлиники, то в течение двух лет весь дефицит кадров был бы закрыт. Однако до государственных медучреждений, которыми пользуется подавляющее число россиян, доходят лишь 2-3 тысячи молодых специалистов в год. Это последствия пресловутой оптимизации всего и вся, что связано с социальным обеспечением населения, от транспорта до образования, включая сферу здравоохранения. Врачам госклиник из-за хронического недофинансирования системы платят мало за сложный и тяжёлый труд, но поскольку беднеющее население идёт именно к ним - бесплатным врачам, и этот поток растёт, им ставят очень жёсткие требования, а половина времени на приёме пациента уходит на заполнение бумажек. В итоге профессия медика в госсекторе стала непривлекательной, и выпускники вузов отказываются от профессии. Они не доходят до поликлиник, а оседают в коммерческих организациях, фармкомпаниях, занимаются продажей медицинского оборудования. Вместо того чтобы поднять престиж профессии медика, увеличить зарплаты, предоставить льготы по получению жилья, у нас стали заполнять дефицит кадров мигрантами. И мигранты с удовольствием откликнулись на этот интересный ход наших властей. Сейчас в здравоохранении идут те же процессы, которые идут в строительстве и сельском хозяйстве - активное замещение медиков из коренных жителей России приезжими из азиатских стран. Для врачей, которые приезжают из бывших советских республик, действует специальная система допуска к профессиональной деятельности. Для этого лишь нужно подтвердить соответствие иностранного образования - уровня подготовки квалификационным требованиям, установленным в России. Граждане Таджикистана лидируют среди среднеазиатских соискателей вакансий медработников в России. Если во времена СССР для всех республик существовали единые требования к... подробнее на канале: ГаZыри
@

BY Мониторинг 15 Северная Осетия — Алания


Share with your friend now:
tgoop.com/monitoring_15/173883

View MORE
Open in Telegram


Telegram News

Date: |

While the character limit is 255, try to fit into 200 characters. This way, users will be able to take in your text fast and efficiently. Reveal the essence of your channel and provide contact information. For example, you can add a bot name, link to your pricing plans, etc. In the next window, choose the type of your channel. If you want your channel to be public, you need to develop a link for it. In the screenshot below, it’s ”/catmarketing.” If your selected link is unavailable, you’ll need to suggest another option. Developing social channels based on exchanging a single message isn’t exactly new, of course. Back in 2014, the “Yo” app was launched with the sole purpose of enabling users to send each other the greeting “Yo.” Select: Settings – Manage Channel – Administrators – Add administrator. From your list of subscribers, select the correct user. A new window will appear on the screen. Check the rights you’re willing to give to your administrator. Ng Man-ho, a 27-year-old computer technician, was convicted last month of seven counts of incitement charges after he made use of the 100,000-member Chinese-language channel that he runs and manages to post "seditious messages," which had been shut down since August 2020.
from us


Telegram Мониторинг 15 Северная Осетия — Алания
FROM American