tgoop.com/mlobanov84/1566
Last Update:
В мы продолжаем сбор историй с рабочих мест «Работа — волк» — пишите @scanworkstoriesbot. В поддержку сбора историй публикую рассказ, который высвечивает проблемы при трудоустройстве людей старше 50 лет.
18+ НАСТОЯЩИЙ МАТЕРИАЛ (ИНФОРМАЦИЯ) ПРОИЗВЕДЕН, РАСПРОСТРАНЕН И (ИЛИ) НАПРАВЛЕН ИНОСТРАННЫМ АГЕНТОМ ЛОБАНОВЫМ МИХАИЛОМ СЕРГЕЕВИЧЕМ, ЛИБО КАСАЕТСЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИНОСТРАННОГО АГЕНТА ЛОБАНОВА МИХАИЛА СЕРГЕЕВИЧА
«Я лично сталкиваюсь с невозможностью трудоустроиться.
Мне 57 полных лет, из них более 20 проработала в иностранных организациях - частном бюро переводов в г. Дамаск, Сирия, и частном издательстве - московском филиале американского изд-ва. Потеряла работу в 2015 году после первой "волны" санкций. Издательство закрылось.
Перебивалась случайными заработками как переводчик-фрилансер. После пандемии удалось устроиться в частный детский сад, принадлежащий иностранному гражданину. В феврале 2022 года детский сад потерял почти всех своих воспитанников — уехали вместе с родителями. Я не могла уехать по семейным обстоятельствам (очень пожилые и не очень здоровые родители).
С тех пор на работу устроиться не могу. Есть явная дискриминация по возрасту. Российские работодатели требуют указывать возраст и прилагать фотографию, что законодательно уже запрещено в большинстве цивилизованных стран.
Обе мои профессии — переводчик (текстов) и преподаватель плавания - не требуют "портфолио" и возрастных органичений, я не актриса, не модель и не бортпроводник. Тем не менее, реальность такова. Устроиться на нормальную работу, по специальности, после 50 лет невозможно.
Я от отчаяния попыталась устроиться на работу в метрополитен — инспектором досмотровой зоны. Данная работа позиционируется, как "работа на московском транспорте". То есть, трудоустраиваясь, я полагала, что буду сотрудником, в моем конкретном случае, московского метрополитена. Оказалось, что это не так.
Несмотря на форму, похожую на форму машинистов, инспекторы досмотровой зоны оказываются сотрудниками... "АНО 'Ведомственная охрана правительства Москвы' ", со всеми вытекающими из этого последствиями. Данное "АНО", по сути, военизированная организация. Соискателям не раскрывается истинное положение вещей. На вопрос: "Что это за организация?", дается ответ: " Это просто 'аутсорсинг' ". Но это не просто "аутсорсинг", это совершенно другая структура, не имеющая никакого отношения к метрополитену. Это не "Служба безопасности метрополитена", а полувоенная структура, где есть "приказы", которые "не обсуждаются", и проч.
Вместо графика 1/3, из-за которого, собственно, и устраивалась в службу безопасности метрополитена, был установлен, по сути, график 1/2,5. Более того, в один из дней апреля мне поставили сутки+9 часов. Подряд. На ногах. Почему инспектор досмотровой зоны должен постоянно стоять на ногах, какая в этом необходимость? В аэропортах досмотрщики сидят, если не проводят досмотр.
Когда возмутилась, мне ответили, что приказы не обсуждаются. После этого разговора сразу поехала увольняться. Непонятно, почему явное нарушение ТК никак не контролируется? Досмотрщики проводят на ногах, по сути, более 20 часов, если вычесть суммарное время перерывов. На стадии трудоустройства соискателям ничего об этом не говорят. Более того, оклад 45 тыс., а не 70, как обещают при трудоустройстве. И график не 1/3, а "как получится", потому что есть "нормочасы", которые необходимо отработать. Почему соискателям не говорят правду при трудоустройстве?»
А какой опыт трудовых отношений у вас? Найдите, пожалуйста, 5-10 минут описать его. Это может быть важно — даже в случаях, если никаких явных нарушений и притеснений нет, вы много лет работаете на одном месте и скорей довольны работой. Напишите нам в бот @scanworkstoriesbot, который мы запустили в рамках проекта «Радикальная демократия».
Все собранные истории(в анонимизированном виде) мы опубликуем отдельным сборником и попросим профсоюзных активистов и других экспертов публично прокомментировать их.
BY Михаил Лобанов
Share with your friend now:
tgoop.com/mlobanov84/1566