MIGRPOST Telegram 574
❗️Отлагательный срок вступления в силу трудового договора, заключенного с иностранцем

❗️Напоминаем, что иностранные граждане, в том числе граждане ЕАЭС, вправе узаконить свое правовое положение в рамках Указа Президента Российской Федерации от 30 декабря 2024 г. № 1126 по 10 сентября 2025 года.

💭Для трудовых мигрантов из стран ЕАЭС, сведения о которых подлежат включению в реестр контролируемых лиц, условием урегулирования своего правового положения согласно Указу является заключение с работодателем, заказчиком работ (услуг) трудового или гражданско-правового договора с отлагательным сроком вступления в силу и представление его копии в территориальный орган МВД России.

Сделать это можно, обратившись в:
- территориальный орган МВД России;
- филиал ФГУП «ПВС» МВД России по месту своего нахождения;
- ГБУ ММЦ «Сахарово» (для лиц, пребывающих в г. Москве).

➡️В этой связи обращаем внимание работодателей на возможность заключения трудового договора с иностранным гражданином из стран ЕАЭС с отлагательным сроком вступления в силу (с даты исключения сведений о нем из реестра контролируемых лиц), желающим легализоваться в рамках Указа № 1126.

❗️В случае заключения такого договора потенциальный работодатель привлечению к административной ответственности за нарушение порядка привлечения к трудовой деятельности иностранных граждан не подлежит.

📝При этом нельзя забывать, в случае оформления трудовых отношений с такой категорией иностранных работников, необходимо в 3х-дневный срок направить уведомление о заключении трудового договора в территориальный орган МВД России.

Напоминаем работодателям об ответственности за незаконное использование иностранных работников и неисполнение обязанностей принимающей стороны.

Работодатели несут ответственность:
🔸за привлечение к трудовой деятельности гражданина другого государства без разрешения на работу либо патента, если такие документы требуются в соответствии с законодательством;
🔸за нарушение установленного порядка оформления документов на право пребывания иностранных граждан.

⚡️В рамках реализации Указа Президента Российской Федерации № 1126 иностранные граждане, не имеющие законных оснований для пребывания в Российской Федерации, обязаны самостоятельно выехать из Российской Федерации либо по 10 сентября 2025 года урегулировать свое правовое положение.

📑Для проведения необходимых процедур и подачи заявлений о выдаче разрешительных документов иностранным гражданам и их работодателям необходимо обратиться:
🔵в филиалы ФГУП «ПВС» МВД России или ГБУ ММЦ «Сахарово»;
🔵непосредственно в территориальный орган МВД России.

❗️При выявлении в рамках контрольно-надзорных мероприятий незаконно находящихся иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность, работодатели подлежат привлечению к административной ответственности по статьям 18.9 и 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП РФ), а иностранцы к административной ответственности по статьям 18.8 и 18.10 КоАП РФ соответственно.

Максимальный штраф, предусмотренный статьями 18.9 и 18.15 КоАП РФ, составляет до 70 тысяч рублей для должностных лиц, до одного миллиона рублей - для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей за каждого иностранного работника.

#РКЛ
#УсилениеКонтроля
⚡️ Проголосовать за канал
@migrpost
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
65👍326💯221👏1🤝1



tgoop.com/migrpost/574
Create:
Last Update:

❗️Отлагательный срок вступления в силу трудового договора, заключенного с иностранцем

❗️Напоминаем, что иностранные граждане, в том числе граждане ЕАЭС, вправе узаконить свое правовое положение в рамках Указа Президента Российской Федерации от 30 декабря 2024 г. № 1126 по 10 сентября 2025 года.

💭Для трудовых мигрантов из стран ЕАЭС, сведения о которых подлежат включению в реестр контролируемых лиц, условием урегулирования своего правового положения согласно Указу является заключение с работодателем, заказчиком работ (услуг) трудового или гражданско-правового договора с отлагательным сроком вступления в силу и представление его копии в территориальный орган МВД России.

Сделать это можно, обратившись в:
- территориальный орган МВД России;
- филиал ФГУП «ПВС» МВД России по месту своего нахождения;
- ГБУ ММЦ «Сахарово» (для лиц, пребывающих в г. Москве).

➡️В этой связи обращаем внимание работодателей на возможность заключения трудового договора с иностранным гражданином из стран ЕАЭС с отлагательным сроком вступления в силу (с даты исключения сведений о нем из реестра контролируемых лиц), желающим легализоваться в рамках Указа № 1126.

❗️В случае заключения такого договора потенциальный работодатель привлечению к административной ответственности за нарушение порядка привлечения к трудовой деятельности иностранных граждан не подлежит.

📝При этом нельзя забывать, в случае оформления трудовых отношений с такой категорией иностранных работников, необходимо в 3х-дневный срок направить уведомление о заключении трудового договора в территориальный орган МВД России.

Напоминаем работодателям об ответственности за незаконное использование иностранных работников и неисполнение обязанностей принимающей стороны.

Работодатели несут ответственность:
🔸за привлечение к трудовой деятельности гражданина другого государства без разрешения на работу либо патента, если такие документы требуются в соответствии с законодательством;
🔸за нарушение установленного порядка оформления документов на право пребывания иностранных граждан.

⚡️В рамках реализации Указа Президента Российской Федерации № 1126 иностранные граждане, не имеющие законных оснований для пребывания в Российской Федерации, обязаны самостоятельно выехать из Российской Федерации либо по 10 сентября 2025 года урегулировать свое правовое положение.

📑Для проведения необходимых процедур и подачи заявлений о выдаче разрешительных документов иностранным гражданам и их работодателям необходимо обратиться:
🔵в филиалы ФГУП «ПВС» МВД России или ГБУ ММЦ «Сахарово»;
🔵непосредственно в территориальный орган МВД России.

❗️При выявлении в рамках контрольно-надзорных мероприятий незаконно находящихся иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность, работодатели подлежат привлечению к административной ответственности по статьям 18.9 и 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП РФ), а иностранцы к административной ответственности по статьям 18.8 и 18.10 КоАП РФ соответственно.

Максимальный штраф, предусмотренный статьями 18.9 и 18.15 КоАП РФ, составляет до 70 тысяч рублей для должностных лиц, до одного миллиона рублей - для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей за каждого иностранного работника.

#РКЛ
#УсилениеКонтроля
⚡️ Проголосовать за канал
@migrpost

BY Миграционный пост


Share with your friend now:
tgoop.com/migrpost/574

View MORE
Open in Telegram


Telegram News

Date: |

The imprisonment came as Telegram said it was "surprised" by claims that privacy commissioner Ada Chung Lai-ling is seeking to block the messaging app due to doxxing content targeting police and politicians. Joined by Telegram's representative in Brazil, Alan Campos, Perekopsky noted the platform was unable to cater to some of the TSE requests due to the company's operational setup. But Perekopsky added that these requests could be studied for future implementation. The initiatives announced by Perekopsky include monitoring the content in groups. According to the executive, posts identified as lacking context or as containing false information will be flagged as a potential source of disinformation. The content is then forwarded to Telegram's fact-checking channels for analysis and subsequent publication of verified information. The best encrypted messaging apps In the “Bear Market Screaming Therapy Group” on Telegram, members are only allowed to post voice notes of themselves screaming. Anything else will result in an instant ban from the group, which currently has about 75 members.
from us


Telegram Миграционный пост
FROM American