Metaprogramming

Вкратце про капитализм и эксплуатацию (2/2)

Обычно проявлением тяжёлых условий работы и некоторой несправедливости (не использую термины "эксплуатация", "капитализм", "присвоение добавленной стоимости" и прочий религиозный речекряк) считается маленький соцпакет: отсутствие или небольшая продолжительность отпусков, больничных, спортзалов и прочих сертификатов на смузи и онлайн-курсы.

Рассматривая не рабочих 18-го века, а программистов 21-го, стоит подумать вот о чём. Если компания предлагает сертификат на обед в столовой на 100 рублей, то рационально будет предположить, что покупает она его рублей за 80. Оставшаяся разница в 20 рублей оказывается вроде как вовсе не иллюзорно, а буквально присвоенной (сотрудник то работает на все 100). С другой стороны, столовая готова предоставить скидку из-за большого объёма заказа (кушает не один сотрудник, а 100). Поэтому просто так получить сертификат деньгами сотрудник тоже не может (в лучшем случае компания готова будет дать 80, а не 100).

Аналогичную логику и простую арифметику можно придумать и ко всему прочему. Отпуска и больничные компании выгодней, чем отгулы за свой счёт, поскольку в среднем потребуют меньших затрат, чем пересчёт зарплаты после того, как сотрудник сам в неё заложит надбавку за вредность.

Ещё раз повторюсь, что речь идёт конкретно о рынке труда программистов: в целом безвредной профессии (чай не шахтёры) на рынке, который контролируют соискатели, и в условиях незначительности государственной регуляции трудовых отношений.

Казалось бы парадоксально, получаем вывод о том, что реальный современный профсоюз должен требовать совершенно обратного:
– свободы смены места работы без любых отработок (следовательно, компенсаций)
– opt-out денежной компенсации всех "бенефитов"
– и в целом, поменьше всего этого и плейстейшенов в офисах, побольше живых денег и акций

И первым делом всех марксистов на... с пляжа.

Появится ли такой профсоюз реально? Сомневаюсь. Но сама идея небезынтересна: чтобы двигаться в верном направлении, прежде нужно подумать в верном направлении :)

#programming

www.tgoop.com/metaprogramming/90

255 viewsedited  Feb 4, 2022 at 15:02

Вкратце про капитализм и эксплуатацию (2/2)

Обычно проявлением тяжёлых условий работы и некоторой несправедливости (не использую термины "эксплуатация", "капитализм", "присвоение добавленной стоимости" и прочий религиозный речекряк) считается маленький соцпакет: отсутствие или небольшая продолжительность отпусков, больничных, спортзалов и прочих сертификатов на смузи и онлайн-курсы.

Рассматривая не рабочих 18-го века, а программистов 21-го, стоит подумать вот о чём. Если компания предлагает сертификат на обед в столовой на 100 рублей, то рационально будет предположить, что покупает она его рублей за 80. Оставшаяся разница в 20 рублей оказывается вроде как вовсе не иллюзорно, а буквально присвоенной (сотрудник то работает на все 100). С другой стороны, столовая готова предоставить скидку из-за большого объёма заказа (кушает не один сотрудник, а 100). Поэтому просто так получить сертификат деньгами сотрудник тоже не может (в лучшем случае компания готова будет дать 80, а не 100).

Аналогичную логику и простую арифметику можно придумать и ко всему прочему. Отпуска и больничные компании выгодней, чем отгулы за свой счёт, поскольку в среднем потребуют меньших затрат, чем пересчёт зарплаты после того, как сотрудник сам в неё заложит надбавку за вредность.

Ещё раз повторюсь, что речь идёт конкретно о рынке труда программистов: в целом безвредной профессии (чай не шахтёры) на рынке, который контролируют соискатели, и в условиях незначительности государственной регуляции трудовых отношений.

Казалось бы парадоксально, получаем вывод о том, что реальный современный профсоюз должен требовать совершенно обратного:
– свободы смены места работы без любых отработок (следовательно, компенсаций)
– opt-out денежной компенсации всех "бенефитов"
– и в целом, поменьше всего этого и плейстейшенов в офисах, побольше живых денег и акций

И первым делом всех марксистов на... с пляжа.

Появится ли такой профсоюз реально? Сомневаюсь. Но сама идея небезынтересна: чтобы двигаться в верном направлении, прежде нужно подумать в верном направлении :)

#programming

BY Metaprogramming