Обозначу вкратце маркеры, по которым, на мой взгляд, можно судить о том, что некая айти-компания в самом деле занимается развитием:
1. На позиции главного публичного лица (например, генерального директора; или министра) находится человек, который всеми силами старается мимикрировать под айтишника. Понятно, что настоящий технарь, занимающий высший управленческий пост, это статистическая погрешность, которой следует пренебречь при общем взгляде – не так мир устроен. Посему управленец, который хотя бы притворяется технарём, это уже хорошо. Если управленец (на публичной позиции) притворяется зиц-председателем (зиц-председатель претворяющийся зиц-председателем – даже звучит абсурдно) и на передний план выставляет MBA, экономическое образование, юридический ВУЗ и прочие МГИМО, то диагноз вполне однозначен – ничего не будет, а если и будет, то вопреки.
2. Настоящие технари, т.е. люди с подлинным высшим техническим образованием и достаточным опытом работы техническими специалистами в некоторой айти-области, начинаются уже на втором уровне иерархии управления. Если начинаются только на третьем – дела идут плоховатенько, прорывов можно не ждать. Если на четвёртом и далее – ничего не будет.
3. Тот же пункт, но немного с другой стороны. Понятно, что вырасти "с самых низов" и до генерального директора/мажоритарного акционера крупной айти-компании – это статистическая погрешность (а скорее всего сказка для детей). Опять же, не так мир устроен. Топовые позиции занимают люди из некоей группы X со своей определённой субкультурой, а специалистами работают люди некоей группы Y с другой определённой субкультурой. Множества слабо пересекаются, хотя за счёт мимикрии, на беглый взгляд, граница и выглядит размыто. Так вот, айти-компания/отрасль будет развиваться, если существует сформированный класс управленцев второго уровня из группы Y – т.е. на высшие руководящие позиции систематически попадают "технари", которые прочно на них закрепляются и условно свободно мигрируют с одной такой позиции на другую.
4. Специалистам "на местах" платят нормальные деньги. Думаю, не требует дополнительных уточнений.
Ну, соответственно новости в духе:
> Выпускник, скажем, университета марксизма-ленинизма (юридического факультета областного ВУЗа, Британского университета дружбы народов, ВШЭ, etc.) поднимает высокотехнологическую отрасль, скажем, космонавтики (микропроцессоров, самолётостроения, производства подшипников, etc.), получил N млрд. руб. на развитие отрасли (зарплата инженера высшей категории на соответствующем заводе: 30 тыс. руб.), разогнал старых коррупционеров и привёл свою команду (выпускников тех же институтов, ни одного с профильной специальностью, раньше, например, продавали мебель), и теперь мы заживём!
Стоит читать так – в данной отрасли продолжается запланированная стагнация. Если бы хотели её развалить совсем, то новость была бы немного другой. А если бы хотели что-то в ней сделать, то см. пункты выше.
Обозначу вкратце маркеры, по которым, на мой взгляд, можно судить о том, что некая айти-компания в самом деле занимается развитием:
1. На позиции главного публичного лица (например, генерального директора; или министра) находится человек, который всеми силами старается мимикрировать под айтишника. Понятно, что настоящий технарь, занимающий высший управленческий пост, это статистическая погрешность, которой следует пренебречь при общем взгляде – не так мир устроен. Посему управленец, который хотя бы притворяется технарём, это уже хорошо. Если управленец (на публичной позиции) притворяется зиц-председателем (зиц-председатель претворяющийся зиц-председателем – даже звучит абсурдно) и на передний план выставляет MBA, экономическое образование, юридический ВУЗ и прочие МГИМО, то диагноз вполне однозначен – ничего не будет, а если и будет, то вопреки.
2. Настоящие технари, т.е. люди с подлинным высшим техническим образованием и достаточным опытом работы техническими специалистами в некоторой айти-области, начинаются уже на втором уровне иерархии управления. Если начинаются только на третьем – дела идут плоховатенько, прорывов можно не ждать. Если на четвёртом и далее – ничего не будет.
3. Тот же пункт, но немного с другой стороны. Понятно, что вырасти "с самых низов" и до генерального директора/мажоритарного акционера крупной айти-компании – это статистическая погрешность (а скорее всего сказка для детей). Опять же, не так мир устроен. Топовые позиции занимают люди из некоей группы X со своей определённой субкультурой, а специалистами работают люди некоей группы Y с другой определённой субкультурой. Множества слабо пересекаются, хотя за счёт мимикрии, на беглый взгляд, граница и выглядит размыто. Так вот, айти-компания/отрасль будет развиваться, если существует сформированный класс управленцев второго уровня из группы Y – т.е. на высшие руководящие позиции систематически попадают "технари", которые прочно на них закрепляются и условно свободно мигрируют с одной такой позиции на другую.
4. Специалистам "на местах" платят нормальные деньги. Думаю, не требует дополнительных уточнений.
Ну, соответственно новости в духе:
> Выпускник, скажем, университета марксизма-ленинизма (юридического факультета областного ВУЗа, Британского университета дружбы народов, ВШЭ, etc.) поднимает высокотехнологическую отрасль, скажем, космонавтики (микропроцессоров, самолётостроения, производства подшипников, etc.), получил N млрд. руб. на развитие отрасли (зарплата инженера высшей категории на соответствующем заводе: 30 тыс. руб.), разогнал старых коррупционеров и привёл свою команду (выпускников тех же институтов, ни одного с профильной специальностью, раньше, например, продавали мебель), и теперь мы заживём!
Стоит читать так – в данной отрасли продолжается запланированная стагнация. Если бы хотели её развалить совсем, то новость была бы немного другой. А если бы хотели что-то в ней сделать, то см. пункты выше.
On Tuesday, some local media outlets included Sing Tao Daily cited sources as saying the Hong Kong government was considering restricting access to Telegram. Privacy Commissioner for Personal Data Ada Chung told to the Legislative Council on Monday that government officials, police and lawmakers remain the targets of “doxxing” despite a privacy law amendment last year that criminalised the malicious disclosure of personal information. The imprisonment came as Telegram said it was "surprised" by claims that privacy commissioner Ada Chung Lai-ling is seeking to block the messaging app due to doxxing content targeting police and politicians. In the “Bear Market Screaming Therapy Group” on Telegram, members are only allowed to post voice notes of themselves screaming. Anything else will result in an instant ban from the group, which currently has about 75 members. How to create a business channel on Telegram? (Tutorial) Step-by-step tutorial on desktop:
from us
