MEPHI_OF Telegram 15719
⚛️ «Инженер будущего»: Владимир Шевченко о проблемах и парадоксах подготовки кадров для технологического лидерства

Сегодня в рамках Российской энергетической недели состоялся круглый стол с руководителями ведущих вузов страны, посвященный ключевой теме: «Инженер будущего: как подготовить специалистов для решения задач технологического лидерства». В дискуссии принял участие ректор Национального исследовательского ядерного университета «МИФИ» Владимир Шевченко, который озвучил ряд принципиальных тезисов о взаимодействии образования и рынка труда.

Отвечая на вопрос о том, удовлетворены ли работодатели уровнем подготовки выпускников, Владимир Шевченко предложил глубже взглянуть на саму методологию такой оценки. По его мнению, в подобных опросах существует серьезная методологическая проблема.
«Одни работодатели сравнивают реального выпускника, который к ним пришёл, с неким идеальным образом того, кого бы они хотели видеть. Другие сравнивают этого выпускника с выпускником этого же вуза, но который приходил 10 лет назад. Третьи же сравнивают его с выпускником какого-то другого вуза. Это, вообще говоря, три разных ответа, три разных сравнения»

— пояснил ректор.

➡️ Читать далее
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
13👍4🔥3



tgoop.com/mephi_of/15719
Create:
Last Update:

⚛️ «Инженер будущего»: Владимир Шевченко о проблемах и парадоксах подготовки кадров для технологического лидерства

Сегодня в рамках Российской энергетической недели состоялся круглый стол с руководителями ведущих вузов страны, посвященный ключевой теме: «Инженер будущего: как подготовить специалистов для решения задач технологического лидерства». В дискуссии принял участие ректор Национального исследовательского ядерного университета «МИФИ» Владимир Шевченко, который озвучил ряд принципиальных тезисов о взаимодействии образования и рынка труда.

Отвечая на вопрос о том, удовлетворены ли работодатели уровнем подготовки выпускников, Владимир Шевченко предложил глубже взглянуть на саму методологию такой оценки. По его мнению, в подобных опросах существует серьезная методологическая проблема.

«Одни работодатели сравнивают реального выпускника, который к ним пришёл, с неким идеальным образом того, кого бы они хотели видеть. Другие сравнивают этого выпускника с выпускником этого же вуза, но который приходил 10 лет назад. Третьи же сравнивают его с выпускником какого-то другого вуза. Это, вообще говоря, три разных ответа, три разных сравнения»

— пояснил ректор.

➡️ Читать далее

BY НИЯУ МИФИ




Share with your friend now:
tgoop.com/mephi_of/15719

View MORE
Open in Telegram


Telegram News

Date: |

Co-founder of NFT renting protocol Rentable World emiliano.eth shared the group Tuesday morning on Twitter, calling out the "degenerate" community, or crypto obsessives that engage in high-risk trading. Members can post their voice notes of themselves screaming. Interestingly, the group doesn’t allow to post anything else which might lead to an instant ban. As of now, there are more than 330 members in the group. The court said the defendant had also incited people to commit public nuisance, with messages calling on them to take part in rallies and demonstrations including at Hong Kong International Airport, to block roads and to paralyse the public transportation system. Various forms of protest promoted on the messaging platform included general strikes, lunchtime protests and silent sit-ins. How to Create a Private or Public Channel on Telegram? Telegram channels fall into two types:
from us


Telegram НИЯУ МИФИ
FROM American