Warning: mkdir(): No space left on device in /var/www/tgoop/post.php on line 37
Warning: file_put_contents(aCache/aDaily/post/megacademy/-3171-3172-3173-3174-3175-3176-3177-3178-3171-): Failed to open stream: No such file or directory in /var/www/tgoop/post.php on line 50 Академия «Меганом»@megacademy P.3175
Новое плавание: в Академии «Меганом» проходит программа «Капитаны культуры. Школа руководителей региональных отделений СТД РФ»
Более 70 руководителей и членов региональных отделений Союза театральных деятелей Российской Федерации уже сейчас:
💬 развивают лидерскую позицию, стратегическое и творческое мышление для развития театрального движения 💬 осваивают принципы управления театральной организацией, включая стратегический анализ, управленческий цикл и мотивацию сотрудников 💬 формируют навыки эффективного командного взаимодействия и межкомандного сотрудничества 💬 овладевают инструментами планирования, организации и контроля театральных инициатив 💬 знакомятся с инструментами альтернативного финансирования, включая работу с грантами ключевых фондов страны.
Реализация проекта «Школа руководителей региональных отделений СТД РФ» в форме проведения образовательной программы Академии «Меганом» «Капитаны культуры», охватывает уровни управления от глобального – влияние на культурную повестку страны, до локального – развитие конкретных проектов и личное управленческое развитие! 🏫
По итогам программы руководители научатся эффективно взаимодействовать как внутри команды регионального отделения, так и с внешними заинтересованными сторонами: партнёрами, региональными органами власти, театральными сообществами и Центральным аппаратом СТД РФ. А те члены региональных отделений Союза, которые желают попасть в кадровый резерв, точно усовершенствуют свои навыки для будущих назначений 👉
Новое плавание: в Академии «Меганом» проходит программа «Капитаны культуры. Школа руководителей региональных отделений СТД РФ»
Более 70 руководителей и членов региональных отделений Союза театральных деятелей Российской Федерации уже сейчас:
💬 развивают лидерскую позицию, стратегическое и творческое мышление для развития театрального движения 💬 осваивают принципы управления театральной организацией, включая стратегический анализ, управленческий цикл и мотивацию сотрудников 💬 формируют навыки эффективного командного взаимодействия и межкомандного сотрудничества 💬 овладевают инструментами планирования, организации и контроля театральных инициатив 💬 знакомятся с инструментами альтернативного финансирования, включая работу с грантами ключевых фондов страны.
Реализация проекта «Школа руководителей региональных отделений СТД РФ» в форме проведения образовательной программы Академии «Меганом» «Капитаны культуры», охватывает уровни управления от глобального – влияние на культурную повестку страны, до локального – развитие конкретных проектов и личное управленческое развитие! 🏫
По итогам программы руководители научатся эффективно взаимодействовать как внутри команды регионального отделения, так и с внешними заинтересованными сторонами: партнёрами, региональными органами власти, театральными сообществами и Центральным аппаратом СТД РФ. А те члены региональных отделений Союза, которые желают попасть в кадровый резерв, точно усовершенствуют свои навыки для будущих назначений 👉
Done! Now you’re the proud owner of a Telegram channel. The next step is to set up and customize your channel. Telegram Channels requirements & features Your posting frequency depends on the topic of your channel. If you have a news channel, it’s OK to publish new content every day (or even every hour). For other industries, stick with 2-3 large posts a week. In handing down the sentence yesterday, deputy judge Peter Hui Shiu-keung of the district court said that even if Ng did not post the messages, he cannot shirk responsibility as the owner and administrator of such a big group for allowing these messages that incite illegal behaviors to exist. The court said the defendant had also incited people to commit public nuisance, with messages calling on them to take part in rallies and demonstrations including at Hong Kong International Airport, to block roads and to paralyse the public transportation system. Various forms of protest promoted on the messaging platform included general strikes, lunchtime protests and silent sit-ins.
from us
