Warning: mkdir(): No space left on device in /var/www/tgoop/post.php on line 37
Warning: file_put_contents(aCache/aDaily/post/megacademy/-3171-3172-3173-3174-3175-3176-3177-3178-3171-): Failed to open stream: No such file or directory in /var/www/tgoop/post.php on line 50 Академия «Меганом»@megacademy P.3172
Новое плавание: в Академии «Меганом» проходит программа «Капитаны культуры. Школа руководителей региональных отделений СТД РФ»
Более 70 руководителей и членов региональных отделений Союза театральных деятелей Российской Федерации уже сейчас:
💬 развивают лидерскую позицию, стратегическое и творческое мышление для развития театрального движения 💬 осваивают принципы управления театральной организацией, включая стратегический анализ, управленческий цикл и мотивацию сотрудников 💬 формируют навыки эффективного командного взаимодействия и межкомандного сотрудничества 💬 овладевают инструментами планирования, организации и контроля театральных инициатив 💬 знакомятся с инструментами альтернативного финансирования, включая работу с грантами ключевых фондов страны.
Реализация проекта «Школа руководителей региональных отделений СТД РФ» в форме проведения образовательной программы Академии «Меганом» «Капитаны культуры», охватывает уровни управления от глобального – влияние на культурную повестку страны, до локального – развитие конкретных проектов и личное управленческое развитие! 🏫
По итогам программы руководители научатся эффективно взаимодействовать как внутри команды регионального отделения, так и с внешними заинтересованными сторонами: партнёрами, региональными органами власти, театральными сообществами и Центральным аппаратом СТД РФ. А те члены региональных отделений Союза, которые желают попасть в кадровый резерв, точно усовершенствуют свои навыки для будущих назначений 👉
Новое плавание: в Академии «Меганом» проходит программа «Капитаны культуры. Школа руководителей региональных отделений СТД РФ»
Более 70 руководителей и членов региональных отделений Союза театральных деятелей Российской Федерации уже сейчас:
💬 развивают лидерскую позицию, стратегическое и творческое мышление для развития театрального движения 💬 осваивают принципы управления театральной организацией, включая стратегический анализ, управленческий цикл и мотивацию сотрудников 💬 формируют навыки эффективного командного взаимодействия и межкомандного сотрудничества 💬 овладевают инструментами планирования, организации и контроля театральных инициатив 💬 знакомятся с инструментами альтернативного финансирования, включая работу с грантами ключевых фондов страны.
Реализация проекта «Школа руководителей региональных отделений СТД РФ» в форме проведения образовательной программы Академии «Меганом» «Капитаны культуры», охватывает уровни управления от глобального – влияние на культурную повестку страны, до локального – развитие конкретных проектов и личное управленческое развитие! 🏫
По итогам программы руководители научатся эффективно взаимодействовать как внутри команды регионального отделения, так и с внешними заинтересованными сторонами: партнёрами, региональными органами власти, театральными сообществами и Центральным аппаратом СТД РФ. А те члены региональных отделений Союза, которые желают попасть в кадровый резерв, точно усовершенствуют свои навыки для будущих назначений 👉
A Hong Kong protester with a petrol bomb. File photo: Dylan Hollingsworth/HKFP. Telegram has announced a number of measures aiming to tackle the spread of disinformation through its platform in Brazil. These features are part of an agreement between the platform and the country's authorities ahead of the elections in October. A Telegram channel is used for various purposes, from sharing helpful content to implementing a business strategy. In addition, you can use your channel to build and improve your company image, boost your sales, make profits, enhance customer loyalty, and more. 3How to create a Telegram channel? You can invite up to 200 people from your contacts to join your channel as the next step. Select the users you want to add and click “Invite.” You can skip this step altogether.
from us
