ایده های رسانه، تولید محتوا و تبلیغات

♓️ تسخیر روح کارمندان

💠 شرکت هایی که به روش های قدیمی کسب و کار چسبیده اند (سلسله مراتب سخت، الگوی تمرکز گرا) هم کارمندانشان را از دست می دهند و هم مشتریانشان به سراغ شرکت هایی می روند که روش های تازه ی کسب و کار را پذیرفته اند و آن را بخشی از فرهنگ کاری خود کرده اند ، کارمندان خوب شرکت های مرتجع را رها می کنند و به سراغ کارفرمایانی می روند که با آنها با احترام رفتار می کنند و مایل اند اختيار و مسئولیت بیشتری به آنها بدهند شما می مانید با کارمندانی که نمی خواهند خطر کنند و دل به دریا بزنند و فقط یک عده بله قربان گو می مانند.

💠 تصمیماتی که می تواند در رضایت یا عدم رضایت مشتریان گرانبهای شما تأثیر عظیمی داشته باشد. دو کارمند را تصور کنید: یکی به مشتری مهمی می گوید: «متأسفم، دستهایم بسته است، اجازه ندارم در سياستها استثنایی قائل شوم.» دیگری به همان مشتری می گوید: البته، تمام تلاشم را می کنم تا سفارش شما در زمان مورد نظر، به دستتان برسد.» فکر می کنید مشتری شما با کدام یک از این دو نفر راحت تر کار می کند؟

@media_managment

www.tgoop.com/media_managment/3343

341 viewsNov 25, 2020 at 08:37

♓️ تسخیر روح کارمندان

💠 شرکت هایی که به روش های قدیمی کسب و کار چسبیده اند (سلسله مراتب سخت، الگوی تمرکز گرا) هم کارمندانشان را از دست می دهند و هم مشتریانشان به سراغ شرکت هایی می روند که روش های تازه ی کسب و کار را پذیرفته اند و آن را بخشی از فرهنگ کاری خود کرده اند ، کارمندان خوب شرکت های مرتجع را رها می کنند و به سراغ کارفرمایانی می روند که با آنها با احترام رفتار می کنند و مایل اند اختيار و مسئولیت بیشتری به آنها بدهند شما می مانید با کارمندانی که نمی خواهند خطر کنند و دل به دریا بزنند و فقط یک عده بله قربان گو می مانند.

💠 تصمیماتی که می تواند در رضایت یا عدم رضایت مشتریان گرانبهای شما تأثیر عظیمی داشته باشد. دو کارمند را تصور کنید: یکی به مشتری مهمی می گوید: «متأسفم، دستهایم بسته است، اجازه ندارم در سياستها استثنایی قائل شوم.» دیگری به همان مشتری می گوید: البته، تمام تلاشم را می کنم تا سفارش شما در زمان مورد نظر، به دستتان برسد.» فکر می کنید مشتری شما با کدام یک از این دو نفر راحت تر کار می کند؟

@media_managment

BY ایده های رسانه، تولید محتوا و تبلیغات