MARKETING_IN_DEVELOPMENT Telegram 455
Куда уходят из девелопмента?

Хорошие времена на рынке недвижимости прошли, объем рынка сжимается быстро.

От этого идут сокращения штата сотрудников у девелопера и спрос на работу в девелоперских компаниях у специалистов падает.


Мой кейс датированный январём 2025 года:
Ищу РОПа в Челябинске на масштабный интересный проект, условия одни из лучших на рынке.
Нахожу на рынке хорошего РОПа с опытом, последнее место работы, девелопер из топ-5 в регионе.
Звоню:
- Рассказываю про компанию, проект, условия.
Ответ от кандидата:
- Спасибо,что заинтересовались моей кандидатурой, но работу в сфере недвижимости больше не рассматриваю.

А это был человек с опытом 10+ лет в недвижке.
Про технические и рабочие специальности вообще молчу, там всё гораздо хуже.

Так куда же и зачем уходят из девелопмента?

Зачем?
Тут понятно.
За стабильностью и понятными задачами с минимальными новыми вводными и с минимум стрессовых ситуаций.
Так как рынок недвижимости даже стабильным падением не может похвастаться, а новые вводные на рынке приходят чуть ли не каждый месяц, всё быстро меняется и нестабильно, тут нужно быть гибким.

Куда?
Тут сложнее.
Так как из-за высокой ключевой ставки 90% бизнесов РФ переживают тяжелые времена.
Первый и самый очевидный вариант:
- Банковская сфера. Банки чувствую в кризис себя всегда прекрасно и показывают сверхприбыль.
- АйТи. С одной стороны да, с другой хайп на работу в ИТ компании уходит. И туда уже не так стремятся.
- Заводы и производства. Да, так как производство (особенно для ВПК) показывает большой рост за последние 3-4 года. Но они уже выходят на плато и не устраивают массового набора сотрудников и уже не ставят зарплаты в 2-3 раза выше среднерыночной.

Так куда же уходят специалисты из девелопмента?
Жду вашего мнения в комментах.


🏗️Что-то на девелоперском
5🔥5😢2



tgoop.com/marketing_in_development/455
Create:
Last Update:

Куда уходят из девелопмента?

Хорошие времена на рынке недвижимости прошли, объем рынка сжимается быстро.

От этого идут сокращения штата сотрудников у девелопера и спрос на работу в девелоперских компаниях у специалистов падает.


Мой кейс датированный январём 2025 года:
Ищу РОПа в Челябинске на масштабный интересный проект, условия одни из лучших на рынке.
Нахожу на рынке хорошего РОПа с опытом, последнее место работы, девелопер из топ-5 в регионе.
Звоню:
- Рассказываю про компанию, проект, условия.
Ответ от кандидата:
- Спасибо,что заинтересовались моей кандидатурой, но работу в сфере недвижимости больше не рассматриваю.

А это был человек с опытом 10+ лет в недвижке.
Про технические и рабочие специальности вообще молчу, там всё гораздо хуже.

Так куда же и зачем уходят из девелопмента?

Зачем?
Тут понятно.
За стабильностью и понятными задачами с минимальными новыми вводными и с минимум стрессовых ситуаций.
Так как рынок недвижимости даже стабильным падением не может похвастаться, а новые вводные на рынке приходят чуть ли не каждый месяц, всё быстро меняется и нестабильно, тут нужно быть гибким.

Куда?
Тут сложнее.
Так как из-за высокой ключевой ставки 90% бизнесов РФ переживают тяжелые времена.
Первый и самый очевидный вариант:
- Банковская сфера. Банки чувствую в кризис себя всегда прекрасно и показывают сверхприбыль.
- АйТи. С одной стороны да, с другой хайп на работу в ИТ компании уходит. И туда уже не так стремятся.
- Заводы и производства. Да, так как производство (особенно для ВПК) показывает большой рост за последние 3-4 года. Но они уже выходят на плато и не устраивают массового набора сотрудников и уже не ставят зарплаты в 2-3 раза выше среднерыночной.

Так куда же уходят специалисты из девелопмента?
Жду вашего мнения в комментах.


🏗️Что-то на девелоперском

BY Что-то на девелоперском | Илья Лазарев


Share with your friend now:
tgoop.com/marketing_in_development/455

View MORE
Open in Telegram


Telegram News

Date: |

Telegram has announced a number of measures aiming to tackle the spread of disinformation through its platform in Brazil. These features are part of an agreement between the platform and the country's authorities ahead of the elections in October. With the administration mulling over limiting access to doxxing groups, a prominent Telegram doxxing group apparently went on a "revenge spree." How to Create a Private or Public Channel on Telegram? Matt Hussey, editorial director of NEAR Protocol (and former editor-in-chief of Decrypt) responded to the news of the Telegram group with “#meIRL.” Just as the Bitcoin turmoil continues, crypto traders have taken to Telegram to voice their feelings. Crypto investors can reduce their anxiety about losses by joining the “Bear Market Screaming Therapy Group” on Telegram.
from us


Telegram Что-то на девелоперском | Илья Лазарев
FROM American