MANTERA Telegram 4373
#эксклюзив_WT #портрет_отельера

🔴 «Портрет отельера»: Товмас Дарбинян, управляющий отелем Риксос Красная Поляна Сочи

❗️Сегмент luxury-hospitality переживает трансформацию: стандарты пятизвездочных сетей перестали быть конкурентным преимуществом — сегодня они лишь отправная точка.

Гостю мало идеального белья и безупречно сервированного завтрака: он ищет атмосферу участия, эмоциональную достоверность, ощущение заботы, которую невозможно прописать в регламенте.

📍Rixos Красная Поляна Сочи — один из тех отелей, где понятие сервиса трактуют не как набор процедур, а как искусство создавать настроение.

Управляющий отелем Товмас Дарбинян представитель новой волны менеджеров, для которых лидерство начинается с эмпатии, а эффективность измеряется не только загрузкой, но и доверием гостей.

📍В условиях цифровизации и автоматизации гостиничного бизнеса, где, по-вашему, остается место человеческому фактору?
— Сегодня высокий сервис, чистота номеров, свежие полотенца и идеально заправленные кровати – это фундамент, обязательная база.
Именно поэтому, чтобы оставаться в списке лидеров, необходимо нечто большее.
Такое, что нельзя измерить только чек-листом. И здесь акцент смещается на живое человеческое общение....

📍Есть мнение, что впечатление гостя от отеля формируется в течение первых пятнадцати секунд. С чего начинается это впечатление на самом деле?
— Впечатление у гостя, как правило, складывается еще до входа в отель.
Прилетая в Сочи, пребывая к нам на курорт, он уже формирует свое отношение: насколько тепло его встречают, насколько комфортным окажется путь до объекта размещения и т. д....

📍Как вы доносите философию бренда и стандарты обслуживания до каждого сотрудника в команде: от горничной до вашего заместителя?
— Бренд-стандарт – это не свод жестких правил. Это живое дыхание, философия, которую каждый сотрудник принимает сердцем, а не по инструкции.
Для нас отель – модель семьи, место, полное традиций и ценностей.
Главное правило: относиться к гостю как к близкому человеку. Здесь важна искренность, так как заботу и теплоту нельзя сымитировать.....


📌 Ознакомиться с полным эксклюзивным материалом можно на сайте WT по ссылке.

Welcome Times
💻 welcometimes.ru
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6🔥5👏3



tgoop.com/mantera/4373
Create:
Last Update:

#эксклюзив_WT #портрет_отельера

🔴 «Портрет отельера»: Товмас Дарбинян, управляющий отелем Риксос Красная Поляна Сочи

❗️Сегмент luxury-hospitality переживает трансформацию: стандарты пятизвездочных сетей перестали быть конкурентным преимуществом — сегодня они лишь отправная точка.

Гостю мало идеального белья и безупречно сервированного завтрака: он ищет атмосферу участия, эмоциональную достоверность, ощущение заботы, которую невозможно прописать в регламенте.

📍Rixos Красная Поляна Сочи — один из тех отелей, где понятие сервиса трактуют не как набор процедур, а как искусство создавать настроение.

Управляющий отелем Товмас Дарбинян представитель новой волны менеджеров, для которых лидерство начинается с эмпатии, а эффективность измеряется не только загрузкой, но и доверием гостей.

📍В условиях цифровизации и автоматизации гостиничного бизнеса, где, по-вашему, остается место человеческому фактору?
— Сегодня высокий сервис, чистота номеров, свежие полотенца и идеально заправленные кровати – это фундамент, обязательная база.
Именно поэтому, чтобы оставаться в списке лидеров, необходимо нечто большее.
Такое, что нельзя измерить только чек-листом. И здесь акцент смещается на живое человеческое общение....

📍Есть мнение, что впечатление гостя от отеля формируется в течение первых пятнадцати секунд. С чего начинается это впечатление на самом деле?
— Впечатление у гостя, как правило, складывается еще до входа в отель.
Прилетая в Сочи, пребывая к нам на курорт, он уже формирует свое отношение: насколько тепло его встречают, насколько комфортным окажется путь до объекта размещения и т. д....

📍Как вы доносите философию бренда и стандарты обслуживания до каждого сотрудника в команде: от горничной до вашего заместителя?
— Бренд-стандарт – это не свод жестких правил. Это живое дыхание, философия, которую каждый сотрудник принимает сердцем, а не по инструкции.
Для нас отель – модель семьи, место, полное традиций и ценностей.
Главное правило: относиться к гостю как к близкому человеку. Здесь важна искренность, так как заботу и теплоту нельзя сымитировать.....


📌 Ознакомиться с полным эксклюзивным материалом можно на сайте WT по ссылке.

Welcome Times
💻 welcometimes.ru

BY MANTERA











Share with your friend now:
tgoop.com/mantera/4373

View MORE
Open in Telegram


Telegram News

Date: |

As five out of seven counts were serious, Hui sentenced Ng to six years and six months in jail. In the next window, choose the type of your channel. If you want your channel to be public, you need to develop a link for it. In the screenshot below, it’s ”/catmarketing.” If your selected link is unavailable, you’ll need to suggest another option. Find your optimal posting schedule and stick to it. The peak posting times include 8 am, 6 pm, and 8 pm on social media. Try to publish serious stuff in the morning and leave less demanding content later in the day. Polls How to Create a Private or Public Channel on Telegram?
from us


Telegram MANTERA
FROM American