Notice: file_put_contents(): Write of 16909 bytes failed with errno=28 No space left on device in /var/www/tgoop/post.php on line 50
تکنیک های مدیریت@management_technique P.6767
MANAGEMENT_TECHNIQUE Telegram 6767
💢راز بهره‌وری رهبران بزرگ

رهبران موفق، از استیو جابز تا ایلان ماسک، یک ویژگی مشترک دارند: آن‌ها از زمان و انرژی خود به شکل هوشمندانه‌ای استفاده می‌کنند. بهره‌وری آن‌ها نتیجه شانس نیست، بلکه محصول عادات و استراتژی‌های خاص است.

🔰سه راز کلیدی بهره‌وری رهبران بزرگ

۱. تمرکز بر اهداف اصلی:
رهبران بزرگ اهداف خود را به‌وضوح تعریف می‌کنند و از حواس‌پرتی دوری می‌کنند. آن‌ها از خود می‌پرسند: "این کار چقدر به هدف اصلی من نزدیکم می‌کند؟" اگر پاسخی قانع‌کننده نداشته باشند، آن را کنار می‌گذارند.

۲. مدیریت انرژی:
رهبران موفق با ورزش، تغذیه سالم و خواب کافی، سطح انرژی خود را بالا نگه می‌دارند. آن‌ها می‌دانند که یک ذهن خسته نمی‌تواند خلاق باشد.

۳. تفویض هوشمندانه:
هیچ رهبری نمی‌تواند همه کارها را خودش انجام دهد. آن‌ها وظایف کم‌اهمیت را به تیم واگذار می‌کنند و خود روی تصمیم‌گیری‌های استراتژیک تمرکز می‌کنند. این کار نه‌تنها بهره‌وری آن‌ها را افزایش می‌دهد، بلکه تیم را نیز توانمند می‌کند.


بهره‌وری، هنر انجام کارهای درست به روش درست است. با تمرکز، مدیریت انرژی و تفویض هوشمندانه، شما هم می‌توانید مانند رهبران بزرگ عمل کنید و به نتایجی استثنایی برسید.


آکادمی مدیریت استراتژیک

@management_technique



tgoop.com/management_technique/6767
Create:
Last Update:

💢راز بهره‌وری رهبران بزرگ

رهبران موفق، از استیو جابز تا ایلان ماسک، یک ویژگی مشترک دارند: آن‌ها از زمان و انرژی خود به شکل هوشمندانه‌ای استفاده می‌کنند. بهره‌وری آن‌ها نتیجه شانس نیست، بلکه محصول عادات و استراتژی‌های خاص است.

🔰سه راز کلیدی بهره‌وری رهبران بزرگ

۱. تمرکز بر اهداف اصلی:
رهبران بزرگ اهداف خود را به‌وضوح تعریف می‌کنند و از حواس‌پرتی دوری می‌کنند. آن‌ها از خود می‌پرسند: "این کار چقدر به هدف اصلی من نزدیکم می‌کند؟" اگر پاسخی قانع‌کننده نداشته باشند، آن را کنار می‌گذارند.

۲. مدیریت انرژی:
رهبران موفق با ورزش، تغذیه سالم و خواب کافی، سطح انرژی خود را بالا نگه می‌دارند. آن‌ها می‌دانند که یک ذهن خسته نمی‌تواند خلاق باشد.

۳. تفویض هوشمندانه:
هیچ رهبری نمی‌تواند همه کارها را خودش انجام دهد. آن‌ها وظایف کم‌اهمیت را به تیم واگذار می‌کنند و خود روی تصمیم‌گیری‌های استراتژیک تمرکز می‌کنند. این کار نه‌تنها بهره‌وری آن‌ها را افزایش می‌دهد، بلکه تیم را نیز توانمند می‌کند.


بهره‌وری، هنر انجام کارهای درست به روش درست است. با تمرکز، مدیریت انرژی و تفویض هوشمندانه، شما هم می‌توانید مانند رهبران بزرگ عمل کنید و به نتایجی استثنایی برسید.


آکادمی مدیریت استراتژیک

@management_technique

BY تکنیک های مدیریت


Share with your friend now:
tgoop.com/management_technique/6767

View MORE
Open in Telegram


Telegram News

Date: |

Matt Hussey, editorial director of NEAR Protocol (and former editor-in-chief of Decrypt) responded to the news of the Telegram group with “#meIRL.” To edit your name or bio, click the Menu icon and select “Manage Channel.” You can invite up to 200 people from your contacts to join your channel as the next step. Select the users you want to add and click “Invite.” You can skip this step altogether. How to Create a Private or Public Channel on Telegram? Just as the Bitcoin turmoil continues, crypto traders have taken to Telegram to voice their feelings. Crypto investors can reduce their anxiety about losses by joining the “Bear Market Screaming Therapy Group” on Telegram.
from us


Telegram تکنیک های مدیریت
FROM American