tgoop.com/management_technique/6546
Create:
Last Update:
Last Update:
💢مطالعات هاثورن تأثیر قابل توجهی بر مدیریت و سازمانها داشتند و باعث تحول در نظریات مدیریت شدند. این پژوهشها نشان دادند که رویکرد مدیریت باید از تأکید صرف بر عوامل فیزیکی به تمرکز بر جنبههای انسانی و اجتماعی تغییر یابد.
یافتهها بر اهمیت ایجاد محیط کاری مطلوب با تمرکز بر روابط اجتماعی و روانشناختی تأکید کردند و نشان دادند که این عوامل میتوانند بهرهوری را بهبود دهد.
همچنین، این مطالعات مبنای بسیاری از تحقیقات رفتار سازمانی و مدیریت منابع انسانی قرار گرفتند و به مدیران آموختند که توجه به انسان به عنوان موجودی اجتماعی در محیط کار میتواند تأثیری عمیق بر موفقیت سازمانی داشته باشد.
✍مجله مشاور مدیریت
@management_technique
BY تکنیک های مدیریت

Share with your friend now:
tgoop.com/management_technique/6546