tgoop.com/management_technique/6206
Last Update:
💢17 توصیه مهم در مدیریت
۱. در اشخاص میل به کار کردن را پدید آورید
۲. مستمع خوبی باشید
۳. به طور خصوصی انتقاد کنید
۴. هرکسی که کاری را به پایان رسانید باید شخصا پاداش کارش را بگیرد
۵. علاقه‌مندی خود را به کار زیردستان نشان بدهید
۶. میل باطنی خود را به صورت پیشنهاد عرضه کنید
۷. وقتی پیشنهادی دارید و یا حتی دستوری می‌دهید، باید مطمئن باشید که دلایل آن را نیز می‌توانید ابراز بدارید
۸. نظریه‌های دیگران را در طرح‌ها و نقشه‌هایتان دخالت بدهید
۹. به زیردستان احترام بگذارید
۱۰. در کردار و رفتارتان پایدار باشید
۱۱. نشان بدهید که به زیردستان اعتماد کامل دارید و آن‌ها به بهترین وجه کار خود را می‌کنند
۱۲. از زیردستان بخواهید که در صورت نیاز، بدون هیچ بیم و تردیدی برای مشورت‌خواهی و کمک به شما مراجعه کنند
۱۳. وقتی اشتباهی می‌کنید باید با کمال شهامت و از روی صداقت به اشتباه خود اقرار کنید
۱۴. باید به ضعیف‌ترین پیشنهادها هم توجه کرد
۱۵. از ناراحتی و چهره‌های درهم و اخم‌آلود زیردستان ناراحت نشوید و درصدد مقابله به مثل نباشید
۱۶. در فرصت‌های مناسب به زیردستان نشان دهید که کارشان بسیار مهم است و در بقا و کارایی سازمان، نقش عمده‌ای دارند
۱۷. به زیردستان اجازه و فرصت دهید تا در تصمیم‌گیری‌ها مشارکت و سهمی داشته باشند.
✍آکادمی مدیریت استراتژیک
@management_technique
BY تکنیک های مدیریت
Share with your friend now:
tgoop.com/management_technique/6206