⚙ رویداد «از کار تا درکارتنیدگی»: داستانِ تنیدن در تار و پودِ کار
در عصر جدید، موفقیت سازمان‌ها در گرو خلق تجربه‌های معناداری است که کارکنان را به چیزی فراتر از «کار در برابر مزد» فرامی‌خواند. نسل جدید نیروی کار به دنبال چیزی فراتر از حقوق و مزایاست؛ آن‌ها معنا، هدف و تجربه‌ای غنی می‌خواهند. در رویداد و نمایشگاه تخصصی «از کار تا درکارتنیدگی»، از سری رویدادهای عمیق WorkWise، به همراه متخصصان و صاحب‌نظران، به واکاوی این مفهوم کلیدی و راه‌های پیاده‌سازی آن در سازمان می‌پردازیم.
🗓دوشنبه، ۱۹ آذرماه ۱۴۰۳، ساعت ۸-۱۸
☀️محورهای اصلی رویداد
⭐️دفتر اول: انسان، معنای کار و درکارتنیدگی ⭐️دفتر دوم: سازمان، ساختار کار و کارتنیدگی ⭐️دفتر سوم: جامعه، نتایج کار و کارتنیدگی
☀️ به همراه نمایشگاه بزرگ خدمات و راهکارهای منابع انسانی
☀️ مخاطبان این رویداد: 🔵متخصصان منابع انسانی؛ که مسئولیت تسهیل‌گری و اطمینان از درکارتنیدگی کارکنان را دارند. 🔵مدیران سازمان‌ها؛ که نقش ویژه‌ای در افزایش سرمایه انسانی سازمان دارند؛ 🔵مدیران عامل و صاحبان بنگاه‌ها؛ که دغدغه پایداری و توسعه ماهیت انسانی سازمان‌شان را دارند. 🔵دانشجویان و پژوهشگران مدیریت و روان‌شناسی؛ که به دیدگاه‌های عمیق و واقعی درکارتنیدگی آدم‌ها نیاز دارند.
⚙ رویداد «از کار تا درکارتنیدگی»: داستانِ تنیدن در تار و پودِ کار
در عصر جدید، موفقیت سازمان‌ها در گرو خلق تجربه‌های معناداری است که کارکنان را به چیزی فراتر از «کار در برابر مزد» فرامی‌خواند. نسل جدید نیروی کار به دنبال چیزی فراتر از حقوق و مزایاست؛ آن‌ها معنا، هدف و تجربه‌ای غنی می‌خواهند. در رویداد و نمایشگاه تخصصی «از کار تا درکارتنیدگی»، از سری رویدادهای عمیق WorkWise، به همراه متخصصان و صاحب‌نظران، به واکاوی این مفهوم کلیدی و راه‌های پیاده‌سازی آن در سازمان می‌پردازیم.
🗓دوشنبه، ۱۹ آذرماه ۱۴۰۳، ساعت ۸-۱۸
☀️محورهای اصلی رویداد
⭐️دفتر اول: انسان، معنای کار و درکارتنیدگی ⭐️دفتر دوم: سازمان، ساختار کار و کارتنیدگی ⭐️دفتر سوم: جامعه، نتایج کار و کارتنیدگی
☀️ به همراه نمایشگاه بزرگ خدمات و راهکارهای منابع انسانی
☀️ مخاطبان این رویداد: 🔵متخصصان منابع انسانی؛ که مسئولیت تسهیل‌گری و اطمینان از درکارتنیدگی کارکنان را دارند. 🔵مدیران سازمان‌ها؛ که نقش ویژه‌ای در افزایش سرمایه انسانی سازمان دارند؛ 🔵مدیران عامل و صاحبان بنگاه‌ها؛ که دغدغه پایداری و توسعه ماهیت انسانی سازمان‌شان را دارند. 🔵دانشجویان و پژوهشگران مدیریت و روان‌شناسی؛ که به دیدگاه‌های عمیق و واقعی درکارتنیدگی آدم‌ها نیاز دارند.
2How to set up a Telegram channel? (A step-by-step tutorial) A vandalised bank during the 2019 protest. File photo: May James/HKFP. With the sharp downturn in the crypto market, yelling has become a coping mechanism for many crypto traders. This screaming therapy became popular after the surge of Goblintown Ethereum NFTs at the end of May or early June. Here, holders made incoherent groaning sounds in late-night Twitter spaces. They also role-played as urine-loving Goblin creatures. As five out of seven counts were serious, Hui sentenced Ng to six years and six months in jail. Healing through screaming therapy
from us
