tgoop.com/management_technique/6136
Last Update:
💢 تفاوت منابع انسانی با سرمایه انسانی
▪️منابع انسانی: نیروی انسانی به عنوان مهمترین دارایی سازمان شناخته شده، چنانکه سایر منابع مثل سرمایه و مواد اولیه و ماشین آلات بدون مدیریت صحیح آن از بین خواهند رفت یا به درستی به کار گرفته نخواهند شد.
▪️سرمایه انسانی: سرمایه انسانی یا Human Capital، به عنوان مجموع دانش، مهارت و توانایی‌های کارکنان یک سازمان، یکی از مهمترین دارایی‌های آن محسوب می‌شود. این سرمایه، نقش کلیدی در دستیابی به اهداف سازمان، نوآوری و حفظ مزیت رقابتی ایفا می‌کند. به همین دلیل، سازمان‌ها با سرمایه‌گذاری بر روی توسعه و جذب نیروی انسانی متخصص، به دنبال افزایش بهره‌وری و اثربخشی خود هستند.اگر منابع انسانی سازمان در مسیر اهداف و استراتژی های سازمان عمل نمایند، آنگاه ما سرمایه انسانی خواهیم داشت و این فرآیند را مدیریت سرمایه انسانی تعریف می کنیم.
هر گاه از منبع استفاده نماییم تمام می شود، ولی سرمایه روز به روز ارزش افزوده پیدا می کند. پس بایستی روی افراد سرمایه گذاری کنیم تا تبدیل به سرمایه شوند و این مهم در سازمان های یادگیرنده معنا و مفهوم پیدا خواهد کرد.
✍ دکتر حامد سلیمانی
@management_technique
BY تکنیک های مدیریت
Share with your friend now:
tgoop.com/management_technique/6136