تکنیک های مدیریت

Forwarded from تغییر و تحول سازمانی

💢به‌نظرتون چه زمانی بیشترین یادگیری رو داریم؟ 

🔹 ممکنه بگین موقع دیدن ویدئو، خوندن کتاب یا شرکت در یه دوره آموزشی. تمامی این موارد می‌تونن به یادگیری بهتر ما کمک کنن اما آلن دو باتن معتقده ما وقتی بیشترین یادگیری رو داریم که به یه مشکل یا چالش برمی‌خوریم یا دردی می‌‌کشیم. اون توی کتاب «پروست چگونه می تواند زندگی شما را دگرگون کند» به این موضوع اشاره کرده. اما دلیل این حرف چیه؟

🔸علتش اینه که چالش‌ها و مسائل ما رو از منطقه امن خودمون بیرون میارن. در واقع اون سختی و رنجی که توی چالش‌ها و مسائل وجود داره همون چیزیه که محرک ما می‌‌شه تا بخوایم شرایط رو تغییر بدیم. پس عمیق‌تر فکر می‌کنیم، رفتار و اقداماتمون رو بازنگری می‌‌کنیم و سعی می‌کنیم راه‌حل پیدا کنیم. بنابراین خیلی خوب یاد می‌گیریم و رشد می‌کنیم.

✍ تکراسا

@transformation_m

www.tgoop.com/management_technique/5938

793 viewsSep 29, 2024 at 16:53

💢به‌نظرتون چه زمانی بیشترین یادگیری رو داریم؟ 

🔹 ممکنه بگین موقع دیدن ویدئو، خوندن کتاب یا شرکت در یه دوره آموزشی. تمامی این موارد می‌تونن به یادگیری بهتر ما کمک کنن اما آلن دو باتن معتقده ما وقتی بیشترین یادگیری رو داریم که به یه مشکل یا چالش برمی‌خوریم یا دردی می‌‌کشیم. اون توی کتاب «پروست چگونه می تواند زندگی شما را دگرگون کند» به این موضوع اشاره کرده. اما دلیل این حرف چیه؟

🔸علتش اینه که چالش‌ها و مسائل ما رو از منطقه امن خودمون بیرون میارن. در واقع اون سختی و رنجی که توی چالش‌ها و مسائل وجود داره همون چیزیه که محرک ما می‌‌شه تا بخوایم شرایط رو تغییر بدیم. پس عمیق‌تر فکر می‌کنیم، رفتار و اقداماتمون رو بازنگری می‌‌کنیم و سعی می‌کنیم راه‌حل پیدا کنیم. بنابراین خیلی خوب یاد می‌گیریم و رشد می‌کنیم.

✍ تکراسا

@transformation_m

BY تکنیک های مدیریت