tgoop.com/management_technique/5811
Last Update:
📌وبینار کارگاه‌محور طراحی ساختار مدیریت عملکرد
📍مدرس: سینا علمداری روانشناس صنعتی و سازمانی
📌سرفصل‌های دوره:
1. شرح فرایند انجام برنامه‌ریزی شامل:
1.1. مشخص‌کردن تعداد وظایف شاخص از روی شرح وظایف
1.2. تعیین شاخص‌های کلیدی عملکرد
1.3. ساختار فرم توافقنامه عملکرد
2. شرح فرایند ارزیابی
2.1. فرایند ارزیابی شاخص‌های وظیفه‌ای
2.2. ارزیابی شاخص‌های رفتاری سازمانی
2.3. ارزیابی شاخص‌های نتیجه‌ای و فرایندی
3. بازخورد و روش اصولی ارائه آن
4. مشخص‌کردن پاداش متناسب با عملکرد
5. طراحی برنامه بهبود
5.1. فرایند تحلیل دلایل عملکرد نامطلوب
5.2. فرایند طراحی برنامه‌های بهبود برای انواع عملکردهای نامطلوب
📣بصورت آنلاین و آفلاین
مدت زمان دوره: ۸ ساعت همراه با ۴ ساعت کارورزی عملی
📣زمان برگزاری دوره:
۱۵ شهریورماه ساعت ۱۰
📌هزینه سرمایه‌گذاری در دوره:
۵۰۰ هزارتومان
برای ثبت نام به آیدی زیر پیام بدید:
@sina_alamdari
BY تکنیک های مدیریت
Share with your friend now:
tgoop.com/management_technique/5811