tgoop.com/ltmssoal/109413
Last Update:
افزایش حقوق کارکنان در سال ۱۴۰۴؛ جزئیات و تغییرات جدید
👈افزایش ۲۰ درصدی ضریب سال شامل اقلامی از حکم کارگزینی یا قرارداد است که دارای امتیاز باشند. این امتیازها در ضریب سال (۵۷۹۵ ریال) ضرب می‌شوند.
🟢👈موارد مشمول افزایش ۲۰ درصدی:
🔹فوق‌العاده ویژه
🔹فوق‌العاده نوبت‌کاری
🔹فوق‌العاده رتبه‌بندی معلمان
🔹فوق‌العاده جذب هیئت امنای دانشگاه‌ها
🔹ترمیم حقوق کارکنان
🟢👈اقلامی که افزایش ۲۰ درصدی ندارند:
🔹بندهای دوقلو سال‌های ۱۳۹۷ و ۱۳۹۸
🔹تفاوت تطبیق سال ۱۳۷۸
🔰این بندها همچنان جزء حقوق ثابت خواهند بود اما افزایش نمی‌یابند:
🟠👈حقوق ثابت مبنای محاسبه موارد زیر است:
🔹فوق‌العاده ویژه
🔹فوق‌العاده بدی آب‌وهوا
🔹فوق‌العاده مناطق کمترتوسعه‌یافته
🔹اضافه‌کار
🔹حق مأموریت و...
🟠👈 حق عائله‌مندی و حق اولاد برای همه کارکنان یکسان است:
🔹حق عائله‌مندی: ۳۶۲۵ امتیاز = ۲ میلیون و ۱۰۰ هزار تومان
🔹حق اولاد (به ازای هر فرزند): ۲۹۶۷ امتیاز = ۱ میلیون و ۷۱۳ هزار تومان
🔹تفاوت میان مشمولان دارای ۳ فرزند و بیشتر و سایرین حذف شد.
🟠👈سایر تغییرات مهم:
🔹۳۰۰۰ امتیاز ترمیم حقوق در ضریب سال ضرب شده و رقم آن ۱ میلیون و ۷۱۸ هزار تومان خواهد شد.
🔹فوق‌العاده ایثارگری (۲۵ درصد حداقل حقوق) در سال ۱۴۰۴ ۱ میلیون و ۶۷ هزار تومان خواهد بود.
🔹افزایش امتیاز حق شاغل بر مبنای سنوات، تجربه، دوره‌های آموزشی و سوابق مدیریتی انجام خواهد شد.
🔹جزئیات نهایی این افزایش‌ها پس از تصویب‌نامه هیئت وزیران اعلام خواهد شد.
سوالات دوره هاضمن خدمت👇
https://eitaa.com/joinchat-2762801157C62e527365c
سوالات 👇
https://eitaa.com/joinchat-3574071575Cbb6b787573
BY ضمن خدمت :سوالات دوره ها
Share with your friend now:
tgoop.com/ltmssoal/109413