tgoop.com/ltmssoal/109266
Last Update:
🔺 افزایش حقوق کارکنان در سال ۱۴۰۴؛ جزئیات و تغییرات جدید! 📈💰
📌 افزایش ۲۰ درصدی ضریب سال شامل اقلامی از حکم کارگزینی یا قرارداد است که دارای امتیاز باشند. این امتیازها در ضریب سال (۵۷۹۵ ریال) ضرب می‌شوند.
🔹 اقلام مشمول افزایش ۲۰ درصدی:
✅ فوق‌العاده ویژه
✅ فوق‌العاده نوبت‌کاری
✅ فوق‌العاده رتبه‌بندی معلمان
✅ فوق‌العاده جذب هیئت امنای دانشگاه‌ها
✅ ترمیم حقوق کارکنان نظام سلامت و...
🔻 اقلامی که افزایش ۲۰ درصدی ندارند:
❌ بندهای دوقلو سال‌های ۱۳۹۷ و ۱۳۹۸
❌ تفاوت تطبیق سال ۱۳۷۸
✅ این بندها همچنان جزء حقوق ثابت خواهند بود اما افزایش نمی‌یابند.
📌 حقوق ثابت مبنای محاسبه موارد زیر است:
✔️ فوق‌العاده ویژه
✔️ فوق‌العاده بدی آب‌وهوا
✔️ فوق‌العاده مناطق کمترتوسعه‌یافته
✔️ اضافه‌کار
✔️ حق مأموریت و...
📌 حق عائله‌مندی و حق اولاد برای همه کارکنان یکسان است:
👨👩👧 حق عائله‌مندی: ۳۶۲۵ امتیاز = ۲ میلیون و ۱۰۰ هزار تومان
👶 حق اولاد (به ازای هر فرزند): ۲۹۶۷ امتیاز = ۱ میلیون و ۷۱۳ هزار تومان
✅ تفاوت میان مشمولان دارای ۳ فرزند و بیشتر و سایرین حذف شد.
📌 سایر تغییرات مهم:
🔹 ۳۰۰۰ امتیاز ترمیم حقوق در ضریب سال ضرب شده و رقم آن ۱ میلیون و ۷۱۸ هزار تومان خواهد شد.
🔹 فوق‌العاده ایثارگری (۲۵ درصد حداقل حقوق) در سال ۱۴۰۴ ۱ میلیون و ۶۷ هزار تومان خواهد بود.
🔹 افزایش امتیاز حق شاغل بر مبنای سنوات، تجربه، دوره‌های آموزشی و سوابق مدیریتی انجام خواهد شد.
🚀 جزئیات نهایی این افزایش‌ها پس از تصویب‌نامه هیئت وزیران اعلام خواهد شد.
سپاس کارت و رفاهیات آپ👇
https://eitaa.com/joinchat-1505034683C3bd8a3e9ea
کارگزینی واداری👇
https://eitaa.com/joinchat-464781592Ce0d83f5f6b
BY ضمن خدمت :سوالات دوره ها
Share with your friend now:
tgoop.com/ltmssoal/109266