LOCAL_TALENT_DEVELOPERS Telegram 191
Зарплата 6000€ у Архитектора Expert в Elekta

Бонусы и дополнительные плюшки в компании
ДМС (Португальский), Оплата питания (около 10 EUR за рабочий день)

Был ли у тебя sign-up/welcome-бонус?
Нет

Сколько часов в день в среднем занимают встречи?
1-2 часа

Сколько часов в день в среднем работаешь над задачами? Не считая встреч
4-6 часов

Какой у тебя технический стэк?
K8S + CLOUD

Как выглядит твой стандартный рабочий день?
Утром созвоны. Далее работа над задачами.

Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив?
Очень много политики. Переработок нет.

Что больше всего нравится в компании?
Хороший Work-Life balance.

Что не устраивает в компании?
Отсутствие ясности направления развития компании. Процессы выстроены наполовину. Менеджмент не может определиться со стратегией. Постоянные волны сокращений и снижения затрат.

Что-то хочешь ещё добавить?
Работать довольно сложно из-за постоянной смены приоритетов в компании. Также нет четких целей и задач - от человека ждут полной самостоятельности в постановке собственных задач и целей. Часто приходится обосновывать и защищать свою позицию.

---

Расскажи свою историю и она появится тут — Анонимная форма

#Архитектор #Expert #разработка #LocalTalent
😢26🤯103



tgoop.com/local_talent_developers/191
Create:
Last Update:

Зарплата 6000€ у Архитектора Expert в Elekta

Бонусы и дополнительные плюшки в компании
ДМС (Португальский), Оплата питания (около 10 EUR за рабочий день)

Был ли у тебя sign-up/welcome-бонус?
Нет

Сколько часов в день в среднем занимают встречи?
1-2 часа

Сколько часов в день в среднем работаешь над задачами? Не считая встреч
4-6 часов

Какой у тебя технический стэк?
K8S + CLOUD

Как выглядит твой стандартный рабочий день?
Утром созвоны. Далее работа над задачами.

Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив?
Очень много политики. Переработок нет.

Что больше всего нравится в компании?
Хороший Work-Life balance.

Что не устраивает в компании?
Отсутствие ясности направления развития компании. Процессы выстроены наполовину. Менеджмент не может определиться со стратегией. Постоянные волны сокращений и снижения затрат.

Что-то хочешь ещё добавить?
Работать довольно сложно из-за постоянной смены приоритетов в компании. Также нет четких целей и задач - от человека ждут полной самостоятельности в постановке собственных задач и целей. Часто приходится обосновывать и защищать свою позицию.

---

Расскажи свою историю и она появится тут — Анонимная форма

#Архитектор #Expert #разработка #LocalTalent

BY Local Talent | Developers




Share with your friend now:
tgoop.com/local_talent_developers/191

View MORE
Open in Telegram


Telegram News

Date: |

A Hong Kong protester with a petrol bomb. File photo: Dylan Hollingsworth/HKFP. Select “New Channel” Ng was convicted in April for conspiracy to incite a riot, public nuisance, arson, criminal damage, manufacturing of explosives, administering poison and wounding with intent to do grievous bodily harm between October 2019 and June 2020. With the administration mulling over limiting access to doxxing groups, a prominent Telegram doxxing group apparently went on a "revenge spree." With the sharp downturn in the crypto market, yelling has become a coping mechanism for many crypto traders. This screaming therapy became popular after the surge of Goblintown Ethereum NFTs at the end of May or early June. Here, holders made incoherent groaning sounds in late-night Twitter spaces. They also role-played as urine-loving Goblin creatures.
from us


Telegram Local Talent | Developers
FROM American