🍂Начался новый сезон и у нас свежие вакансии для тех, кто хочет сменить обстановку (в прямом смысле этого слова).
1️⃣ Старший юрист (M&A). Эта позиция для того, кто не менее 3 лет занимался проектами M&A (в юрфирме или Big4 либо в компании, реализовывавшей проекты M&A), созданием СП, владеет английским не ниже С1, кто хочет развиваться дальше - участвовать больше в интересных проектах (российских и международных), управлять рабочими группами по проектам. Знание смежных отраслей права не обязательно. Больше важен сделочный опыт.
2️⃣ Эксперт (M&A). Позиция повыше старшего юриста. Здесь нужно будет руководить определенными проектами M&A (российское право, законодательство зарубежных стран и международное право в сфере своей компетенции), участвовать в переговорах и подготовке соответствующей документации. Для данной позиции важен английский язык на свободном рабочем уровне (письменная и устная речь, профессиональная лексика). Проекты разнонаправленные и их много.
3️⃣ Эксперт (Corporate). По сути это позиция руководителя по сопровождению определенной группы компаний по корпоративным вопросам (сопровождение СП и дочерних обществ по ключевым вопросам, реструктуризации группы, интеграции новых компаний в архитектуру группу). Юридических лиц, которые придется сопровождать, немало. Российский и зарубежный периметр. Поэтому необходимо хорошее знание английского языка (разговорного и юридического, чтобы общаться с внешними провайдерами и консультантами, готовить документы) - уровень B2, не ниже. Работа автономная и подразумевает самостоятельное ведение проектов. Отлично, если имеется опыт сопровождения совместных предприятий, реструктуризации, участие в сделках M&A в части корпоративного сопровождения, интеграции компании в группу.
Что здесь можно получить?⏺погрузиться в глубину и прокачать профессиональные «мышцы» в определенной сфере (много разнообразных проектов, при этом ключевой «заказчик» один)
⏺возможность перехода по экспертным направлениям, между практиками, расширяя экспертность и горизонты карьеры
⏺ощутимые видимые результаты своего труда, чувство причастности к проекту (чего нельзя сказать про консалтинг)
⏺work-life balance
⏺возможность обучения и развития, выбор разных карьерных треков (экспертный трек, управленческий трек, бизнес-партнерский трек)
⏺возможность участия в проектах цифровизации
⏺Ещё немного о месте работыРабота в Санкт-Петербурге, но здесь работодатель позаботился и предоставляет прекрасный релокационный пакет. А какой офис шикарный (что бы ни говорили, а от того, в каком офисе работаешь, меняется мироощущение). А ещё мироощущение меняется, когда юрист осознает, в каких проектах он участвует и видит результаты своего труда. И дополнительным бонусом - питерский вайб с его культурой и размеренной атмосферой. Чем не повод попробовать пожить в новом городе?
Немного про причастностьУспехи юридической функции компании подтверждаются многочисленными наградами профессионального сообщества, в числе которых награды конкурса The Department (2022, 2024), конкурса наиболее значимых юридических кейсов в России (2022, 2023), премии «Цифровой юрист года» (2023).
