⚖️Карьерные новости

Марианна Перетятько с декабря 2024 года занимает должность руководителя Юридической функции (директор по правовым и корпоративным вопросам) в компании Polair, ведущем российском производителе профессионального холодильного оборудования. www.polair.com

До перехода в Polair Марианна занимала должность директора Юридического департамента в Корпорации Синергия (ноябрь 2022 — ноябрь 2024), была директором по корпоративному управлению в Холдинге ERSO (Группа АФК Система), до этого руководила юридическим бэк-офисом РОСНАНО.

Поздравляем Марианну с новым этапом в карьере и желаем успехов на новом месте!

Карьерные новости

Дмитрий Донов с мая 2025 года занимает должность директора по правовым вопросам в Объединённой металлургической компании (ОМК), одной из крупнейших промышленных компаний России. www.omk.ru

До перехода в ОМК Дмитрий работал в АИМ Менеджмент, где курировал юридическое сопровождение стратегических проектов и управление корпоративными рисками. Ранее он занимал позицию вице-президента по правовым вопросам и управлению рисками в НЛМК (Новолипецкий металлургический комбинат).

🎓Образование:
Окончил Всероссийскую академию внешней торговли Министерства экономического развития Российской Федерации (ВАВТ), профиль — международное право.

🎉Поздравляем Дмитрия с новым назначением и желаем достижения амбициозных целей в развитии правового блока ОМК!

Председатель ВЭБа Игорь Шувалов объявил об открытии вакансии на должность главного юриста организации. Это заявление прозвучало в рамках его выступления на пленарной сессии ХХ Международной школы-практикума молодых ученых-юристов, проходившей в Сколково, сообщил журнал «Эксперт».

Игорь Шувалов подчеркнул, что роль юриста в современном мире больше напоминает программное обеспечение для нового автомобиля. «Оно не позволит вам совершить противоправное действие. Вы будете сопровождены, в том числе искусственным интеллектом, от опасного или незаконного поведения. Ваша жизнь будет максимально защищена», — пояснил председатель ВЭБа.

Ольга Демидова, основатель рекрутинговых агентств PRO Talents Global & Legal Talents, отметила, что видит в заявлении Игоря Шувалова не просто анонс вакансии, а сильный сигнал рынку: юрист в госсекторе больше не воспринимается как «бюрократ» и носитель юридических знаний, его роль становится архитектурной. Сегодня от него, как и в частном бизнесе, ждут способности выстраивать процессы, предотвращать риски и стратегически сопровождать проекты.
По ее словам, сравнение с программным обеспечением – очень точная метафора.

В моей практике такие специалисты становятся не «проверяющими», а встроенными навигаторами, которые помогают компании двигаться уверенно в условиях неопределенности. Особенно зацепило, что об этой вакансии заявили открыто и с трибуны, что редкость для госсектора, и я воспринимаю это как часть нового тренда. Как показывает моя практика работы с государственными корпорациями, за последние 2–3 года они стали активнее конкурировать с частным сектором за сильных специалистов, особенно в таких ключевых для трансформации функциях, как юридический блок, комплаенс, ESG и GR. Мои клиенты – руководители правовых функций и CEO – все чаще говорят, что им нужны не просто «сильные юристы», а люди, которые способны говорить с бизнесом на одном языке, применять цифровые инструменты и мыслить как сооснователи. И то, как ВЭБ подает эту позицию, – через образ, миссию, контекст – это и есть современный язык рекрутинга. Он не про инструкции, а про вызов. Уверена: такие кейсы мы будем видеть чаще – особенно в госструктурах, которые понимают, что им нужны не исполнители, а системные лидеры изменений.

⚡️ Источник портал PROбанкротство

Legal Talents Management приглашает руководителей на практико-ориентированный семинар, организованный Юрием Зачеком — международным экспертом в развитии лидерства и человеческого капитала.

💡Семинар посвящен коучинговым инструментам для повышения эффективности команд.

Юрий Зачек (MCC ICF) Президент Международной федерации коучинга (ICF), партнер Erickson Coaching International. Эксперт с 20-летним опытом работы с топ-менеджерами Chanel, Unilever, KPMG.

✔️Ключевые темы семинара

⏺Сущность коучинга: Философия, принципы, развенчание мифов. Почему коучинг эффективен в современных бизнес-реалиях.

⏺Механика коучинга: Влияние на мышление, вовлеченность и самостоятельность сотрудников (демонстрация и разбор кейсов).

⏺Инструменты для руководителей и HR: Топ-3 коучинговых методики. Применение при постановке целей и делегировании.

⏺Командный коучинг: Форматы работы с коллективами, инструменты для усиления ответственности и синхронизации.

⏺Пути обучения: Международная сертификация ICF, программы Erickson Coaching International на Кипре, карьерные возможности.

⏺Ответы на вопросы по развитию лидерства в условиях кризиса и неопределенности.

«Ключ к управлению в кризис — снижение зависимости от эго, принятие ситуации и проницаемость для проблем»
(Юрий Зачек).

🔹 Детали участия

Дата: 20 июня 2025 г.

Время: 11:00–13:00 (Кипр / Москва).

Формат: Онлайн (Zoom).

Для кого: Руководители юрдепартаментов, собственники бизнеса, HR-специалисты.

Регистрация: Обязательна по ссылке https://us02web.zoom.us/meeting/register/IVWsQY7kRxGg3OaPNj994A

Количество мест ограничено

Список актуальных вакансий Legal Talents, кликайте на вакансию, смотрите подробнее👇🏻

Ищем:
• юриста M&A - инхаус: в инвестфонд/Family office и в инвестиционную компанию

• юриста M&A - консалтинг: M&A/Corporate/Capital markets

• юристов по налоговым вопросам в бутиковый и крупный консалтинг

• юриста в банк в Узбекистан

• младших юристов: в инвестхолдинг и юрфирмы (M&A/Capital markets и общая практика)

• юриста Jun to Mid по судебным спорам и инвестиционным проектам в инвестиционную компанию

• юристов по санкциям в холдинг, Family Office и консалтинг

• партнера в Multifamily Office

• старшего юриста (LLM) по трансграничным спорам в промышленную компанию

• налогового консультанта в консалтинг в Дубай

• юрист-международник в Fintech (Черногория)

✉️Резюме направляйте Ирине по адресу team@legaltalents.ru

✔️Если вы соискатель:

- Присылайте нам свое резюме на team@legaltalents.ru
- Следите за лучшими вакансиями на рынке на канале @legaltalents
- Приходите на карьерную консультацию!
- Узнавайте, как становятся топ-менеджерами у «Хедхантер о талантах»

✔️Если вы работодатель и находитесь в поисках талантливых юристов, комплаенс или GR менеджеров в найм или на проект в любой точке мира, вам в помощь наша команда
Legal Talents Management!

Мы занимаемся подбором юристов на все уровни, проводим аудит и оценку персонала, обучаем и развиваем команды.
#вакансии_LegalTalents

Карьерные новости

Ольга Юкова назначена на должность Директора департамента по правовым вопросам в Х5 Group, одной из крупнейших розничных компаний России. www.x5.ru

До нового назначения Ольга занимала в компании позицию руководителя департамента по слияниям и поглощениям и проектной деятельности и отвечала за юридическое сопровождение стратегических сделок и проектов. Ранее Ольга руководила междунарожным направлением и комплаенс в Евразе, и возглавляла корпоративный департамент в Почта России.

🎉Поздравляем Ольгу с новым этапом в карьере и желаем успехов в развитии правовой стратегии Х5 Group!
#карьерные_новости_LTM

💡 Legal Talents Management

Главная задача лидера — не просто реагировать на вызовы, а предвидеть их и вооружать команду инструментами будущего. Генеративный ИИ (GenAI) уже меняет ландшафт юридической работы, и его стратегическое внедрение становится критическим фактором усиления вашего департамента.

🖥В новой статье на сайте Legal Talents Management "GenAI в юридическом департаменте 2025: Стратегии внедрения и оценка реального влияния" мы собрали практические ориентиры из отчёта Factor.law.

Читайте статью и формируйте свое конкурентное преимущество уже сегодня:
👉 https://legaltalents.ru/tpost/2899j2rgp1-genai-v-yuridicheskom-departamente-2025

📊Напоминаем, что мы уже запустили анкетирование в рамках Бенчмаркинга юридических департаментов 2025!

Ваше участие — это не просто данные. Это:

⏺Актуальные рыночные ориентиры: По компенсациям, структурам команд, нагрузке, технологиям и KPI.

⏺Объективное сравнение: Увидьте позицию вашего департамента относительно лучших отраслевых практик.

⏺Основа для стратегических решений: Докажите ценность юридической функции топ-менеджменту и владельцам бизнеса конкретными цифрами.

⏺Внесите вклад в развитие отрасли и получите эксклюзивные результаты!

Присоединяйтесь к ведущим компаниям и заполните Анкету бенчмаркинга:
👉 https://kakdela.hh.ru/target_poll/W62LvTntiORYYFllGRJF?source=out

Кадровый голод 2025: государство и бизнес ищут ответы на вызов!

📈Российские компании сталкиваются с острой нехваткой кадров, несмотря на рост числа резюме. Что же делать?

Читайте нашу новую статью, где мы сравниваем позиции двух ведущих медиа: «Газета.Ru» и Huntflow Media.

Узнайте:

✅ Почему проблема дефицита кадров стала критической?
✅ Какие меры предлагает государство?
✅ Какие практические шаги предпринимают компании?

Переходите по ссылке и будьте в курсе последних тенденций рынка труда!

💡 Legal Talents Management

Условия труда 2025: Что важно для юристов, комплаенс и GR в русскоязычном бизнесе? Узнайте в масштабном бенчмаркинге Legal Talents Management и HH.ru!

⚖️Юридическая сфера стремительно меняется. Гибридная работа, искусственный интеллект и усиливающаяся конкуренция за таланты ставят перед нами новые вопросы о том, как и где мы работаем. Но что действительно ценно для профессионалов Legal, Compliance и GR в русскоязычных компаниях по всему миру прямо сейчас?

🌐Глобальные данные (исследование) подтверждают: большинство международных фирм ожидают видеть сотрудников в офисе минимум 3 дня в неделю, хотя только 26% планируют менять эту политику в ближайшее время. При этом 78% респондентов видят в условиях труда ключевой фактор для удержания лучших специалистов. И хотя ИИ активно входит в практику, лишь 5% верят в его скорое влияние на сокращение численности юристов – он скорее помощник в рутине.

❓А как у НАС? В русскоязычных командах по всему миру:

▶️Что важнее для ваших коллег: гибкий график, мощные инструменты, атмосфера в команде или что-то еще?

▶️Как реально используется ИИ в вашей ежедневной работе? Экономит время или добавляет сложностей?

▶️Какие условия труда (помимо финансовой мотивации!) критичны, чтобы удержать ваших ключевых юристов, комплаенс-офицеров, GR-менеджеров?

▶️Как выглядит идеальный баланс между офисом и удалёнкой в вашей реальности?

Ваше мнение формирует понимание всей отрасли!

⚠️Примите участие в уникальном исследовании – бенчмаркинге юридической, комплаенс и GR функций 2025 от Legal Talents Management! https://legaltalents.ru/benchmarking2

Заполните анкету и получите:

⏺Четкое понимание приоритетов: Какие условия труда наиболее популярны среди ваших коллег и конкурентов в русскоязычном бизнесе.

⏺Сравнение с глобальными тенденциями: Увидите, где мы идем в ногу с мировыми трендами, а где – наш особый путь.

⏺Конкретные данные для вашей стратегии: Аргументы для обсуждения политик работы, внедрения технологий и программ удержания талантов с руководством.

⏺Эксклюзивный отчет с результатами: Ценный инструмент для принятия взвешенных решений о будущем вашей команды.

❗️Участие бесплатное и займет не так много времени, но его ценность – огромна.

Узнайте, что думает рынок, и внесите свой вклад!
Пройдите анкету прямо сейчас:
👉 https://legaltalents.ru/benchmarking2

Информационные партнеры исследования:
• Высшая школа экономики
• Журнал "Юрист компании"
• ТГ канал "Юлия Михальчук • Case by Case"
• ТГ канал «Сделано для юриста»
• Интернет-журнал "HR по-русски"