🏭За последние десятилетия структура рабочей силы в США претерпела существенные изменения: всё большую роль начинают играть представители старших возрастов. Если ещё в 1990-х работники старше 55 лет составляли лишь небольшую часть занятых, то к началу 2025 года их доля выросла почти вдвое, превысив 20%. В абсолютных цифрах это означает рост численности пожилых работников с примерно 15 до 38 миллионов человек.
Такой сдвиг отражает не просто демографическую динамику, но и изменения в экономических и социальных установках. В 1960-х годах ситуация была прямо противоположной: на рынок труда массово выходили молодые представители поколения бэби-бумеров, вытесняя старшее поколение на пенсию. Сейчас же компании, сталкиваясь с нехваткой квалифицированных кадров, всё чаще стремятся не отпускать на пенсию опытных специалистов или даже возвращать их к активной занятости.
Этот тренд характерен не только для США — аналогичная картина наблюдается в большинстве экономически развитых стран, включая Россию. Важную роль здесь играет и повышение пенсионного возраста, которое автоматически увеличивает число работающих людей старшего поколения.
🏭За последние десятилетия структура рабочей силы в США претерпела существенные изменения: всё большую роль начинают играть представители старших возрастов. Если ещё в 1990-х работники старше 55 лет составляли лишь небольшую часть занятых, то к началу 2025 года их доля выросла почти вдвое, превысив 20%. В абсолютных цифрах это означает рост численности пожилых работников с примерно 15 до 38 миллионов человек.
Такой сдвиг отражает не просто демографическую динамику, но и изменения в экономических и социальных установках. В 1960-х годах ситуация была прямо противоположной: на рынок труда массово выходили молодые представители поколения бэби-бумеров, вытесняя старшее поколение на пенсию. Сейчас же компании, сталкиваясь с нехваткой квалифицированных кадров, всё чаще стремятся не отпускать на пенсию опытных специалистов или даже возвращать их к активной занятости.
Этот тренд характерен не только для США — аналогичная картина наблюдается в большинстве экономически развитых стран, включая Россию. Важную роль здесь играет и повышение пенсионного возраста, которое автоматически увеличивает число работающих людей старшего поколения.
Unlimited number of subscribers per channel Private channels are only accessible to subscribers and don’t appear in public searches. To join a private channel, you need to receive a link from the owner (administrator). A private channel is an excellent solution for companies and teams. You can also use this type of channel to write down personal notes, reflections, etc. By the way, you can make your private channel public at any moment. A few years ago, you had to use a special bot to run a poll on Telegram. Now you can easily do that yourself in two clicks. Hit the Menu icon and select “Create Poll.” Write your question and add up to 10 options. Running polls is a powerful strategy for getting feedback from your audience. If you’re considering the possibility of modifying your channel in any way, be sure to ask your subscribers’ opinions first. Telegram users themselves will be able to flag and report potentially false content. It’s easy to create a Telegram channel via desktop app or mobile app (for Android and iOS):
from us
