Коллеги, дорогие HRD, L&D-специалисты, методологи и все, кто создаёт культуру развития в компаниях!
Поздравляем вас с профессиональным праздником! 🎉
Ваша работа - это не просто процессы и KPI. Это те самые условия, в которых раскрываются таланты, рождаются инновации и происходит настоящее преобразование. Каждая ваша инициатива - это вклад в будущее организаций и людей, которые в них работают.
Сегодня мы хотим сказать вам спасибо. За то, что создаёте пространство для роста. За то, что помогаете командам становиться сильнее. За то, что ведёте бизнес к успеху через знания и развитие людей.
И помните: когда мы вместе - мы учимся. Обмен опытом, совместные проекты, открытый диалог между соучастниками корпоративного обучения - именно так рождаются прорывные решения и меняется культура обучения.
Пусть ваша экспертиза продолжает вдохновлять, а команды - радовать результатами. Желаем вам лёгких запусков, измеримых результатов и ярких открытий на пути развития!
С праздником!💡
Поздравляем вас с профессиональным праздником! 🎉
Ваша работа - это не просто процессы и KPI. Это те самые условия, в которых раскрываются таланты, рождаются инновации и происходит настоящее преобразование. Каждая ваша инициатива - это вклад в будущее организаций и людей, которые в них работают.
Сегодня мы хотим сказать вам спасибо. За то, что создаёте пространство для роста. За то, что помогаете командам становиться сильнее. За то, что ведёте бизнес к успеху через знания и развитие людей.
И помните: когда мы вместе - мы учимся. Обмен опытом, совместные проекты, открытый диалог между соучастниками корпоративного обучения - именно так рождаются прорывные решения и меняется культура обучения.
Пусть ваша экспертиза продолжает вдохновлять, а команды - радовать результатами. Желаем вам лёгких запусков, измеримых результатов и ярких открытий на пути развития!
С праздником!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8🔥6
Готовы перейти от экспериментов с ИИ к реальным результатам?
ИИ.Elements - первая практическая конференция, где покажут не «модные демо», а рабочие кейсы внедрения искусственного интеллекта в обучение.
🔥 Что будет:
• Кейсы из промышленности: как компании превращают знания экспертов в AR-инструкции и сокращают время обучения на 40%
• Инструменты, которые работают: генерация контента, AI-тесты, перевод инструкций на 35+ языков
• Проверенные методы интеграции ИИ в LMS, TMS и производственные системы
• Ответы на сложные вопросы: как измерить ROI, преодолеть сопротивление команды и избежать типичных ошибок
💡 Как извлечь максимум пользы из онлайн-формата?
Мы подготовили гайд с советами по эффективному участию - от подготовки до внедрения идей после конференции:
✅ https://www.tgoop.com/learningelements/1240
Для кого:
L&D-специалисты, методисты, HR-директора и все, кто хочет использовать ИИ осознанно.
Не упустите шанс превратить ИИ из модного тренда в рабочий инструмент!
Регистрация открыта!
ИИ.Elements - первая практическая конференция, где покажут не «модные демо», а рабочие кейсы внедрения искусственного интеллекта в обучение.
• Кейсы из промышленности: как компании превращают знания экспертов в AR-инструкции и сокращают время обучения на 40%
• Инструменты, которые работают: генерация контента, AI-тесты, перевод инструкций на 35+ языков
• Проверенные методы интеграции ИИ в LMS, TMS и производственные системы
• Ответы на сложные вопросы: как измерить ROI, преодолеть сопротивление команды и избежать типичных ошибок
Для тех кто проектирует обучение на производстве, специально для вас, выступление: "От PowerPoint к ИИ-инструкциям: как выглядит L&D на современном заводе", на котором Вадим Вишневский, генеральный директор Casper AI, расскажет о пяти ключевых IT-практиках, которые меняют L&D на производстве:
- видеоинструкции, которые действительно смотрят и которые ускоряют ввод персонала;
- AR-инструкции на реальном оборудовании: пошаговые подсказки прямо в камере планшета;
- умный AI-поиск, который сокращает 2 часа рутины до 10 секунд;
- контроль стандартов в реальном времени с автоотчётностью;
- проверка навыков прямо на рабочем месте со встроенными тестами и точностью до 98%
Мы подготовили гайд с советами по эффективному участию - от подготовки до внедрения идей после конференции:
Для кого:
L&D-специалисты, методисты, HR-директора и все, кто хочет использовать ИИ осознанно.
Не упустите шанс превратить ИИ из модного тренда в рабочий инструмент!
Регистрация открыта!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3❤2👍1
Как проводить командные встречи и эффективно, и с удовольствием?
Мы знаем! И вам расскажем на курсе «Проведение командных встреч».
Зачем вообще учиться проводить командные встречи?
Уверены, вы хотя бы раз были на совещании, которое ничем не закончилось: все просто поговорили друг с другом и разошлись. Еще и почувствовали раздражение, потому что зря потратили время.
На курсе будем учиться создавать эффективные и нескучные встречи, которые приведут команду к результатам.
Кому нужен этот курс?
🔴 Менеджерам, тимлидам, модераторам сообществ
🟡 Лидерам и участникам распределенных команд
🟢 Руководителям проектов и программ
🔵 HR-специалистам
Вот как вас усилит курс!
⭐️ Научитесь распределять ответственность в команде
И будете включать каждого и каждую в принятие решений. Эта включенность повлияет на результат!
⭐️ Улучшите качество работы
Вместо пустых разговоров у команды будет время на конкретные задачи.
⭐️ Разовьете культуру коммуникации
Больше никаких недопониманий, только конструктивное взаимодействие, ведь встреча была организована так, что все всех поняли.
⭐️ Будете уверенно чувствовать себя в групповой работе
Научитесь чувствовать группу, ясно видеть процесс и понимать, как совместно прийти к результату.
⭐️ Повысите уровень доверия в команде
Доверие, уважение и внимание к мнению каждого и каждой влияет на результат.
⭐️ Откроете для себя новое поле деятельности
Если вас будут знать как человека, который проводит эффективные встречи, вы сможете расти в этом направлении дальше.
На курсе вы получите рабочие инструменты для…
〰️ вовлечения участников и участниц в обсуждение
〰️ визуализации процесса
〰️ подготовки и планирования встреч
〰️ ведения продуктивных и сфокусированных обсуждений
〰️ поиска и принятия решений всей командой
〰️ настройки конструктивной коммуникации
На сайте подробно рассказали о программе и других преимуществах правильно организованных встреч. Там же можно зарегистрироваться на курс!
Вопросы про курс можно задать в комментариях в нашем канале!
Реклама ИП Витязева Ю.А ИНН 324700000020741, ЕРИД 2RanynoJYC1
Мы знаем! И вам расскажем на курсе «Проведение командных встреч».
Зачем вообще учиться проводить командные встречи?
Уверены, вы хотя бы раз были на совещании, которое ничем не закончилось: все просто поговорили друг с другом и разошлись. Еще и почувствовали раздражение, потому что зря потратили время.
На курсе будем учиться создавать эффективные и нескучные встречи, которые приведут команду к результатам.
Кому нужен этот курс?
Вот как вас усилит курс!
И будете включать каждого и каждую в принятие решений. Эта включенность повлияет на результат!
Вместо пустых разговоров у команды будет время на конкретные задачи.
Больше никаких недопониманий, только конструктивное взаимодействие, ведь встреча была организована так, что все всех поняли.
Научитесь чувствовать группу, ясно видеть процесс и понимать, как совместно прийти к результату.
Доверие, уважение и внимание к мнению каждого и каждой влияет на результат.
Если вас будут знать как человека, который проводит эффективные встречи, вы сможете расти в этом направлении дальше.
На курсе вы получите рабочие инструменты для…
На сайте подробно рассказали о программе и других преимуществах правильно организованных встреч. Там же можно зарегистрироваться на курс!
Вопросы про курс можно задать в комментариях в нашем канале!
Реклама ИП Витязева Ю.А ИНН 324700000020741, ЕРИД 2RanynoJYC1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2
Как внедрить ИИ в работу отдела обучения: инструкция для L&D-специалистов
Вы знаете, что ИИ может экономить ваше время, но команда продолжает делать всё по старинке? Методисты тратят дни на создание курсов, а тренеры - часы на проверку заданий. Пора менять подход.
Внедрение ИИ в отдел обучения - это не про технологии, а про новые возможности. Вот как сделать это без сопротивления и с быстрым результатом.
🚫 Чего избегать при внедрении:
- Не начинайте со сложных проектов. Не пытайтесь сразу создать ИИ-тренера. Начните с малого.
- Не забрасывайте команду сложными инструкциями. Людям нужны конкретные сценарии применения.
- Не игнорируйте страхи. Объясните, что ИИ — не замена, а помощник, который освободит время для творческих задач.
✅ План внедрения ИИ в L&D:
1. Начните с боли отдела
Найдите задачи, которые отнимают больше всего времени, и предложите ИИ-решение:
✅ Методисты создают контент неделями? Покажите, как ИИ генерирует структуру курса, упражнения и кейсы за минуты.
✅ Тренеры тонут в проверке домашних заданий? Внедрите ИИ для автоматической проверки и обратной связи.
✅ HR-менеджеры не успевают адаптировать материалы под разные должности? Используйте ИИ для персонализации контента.
2. Создайте «шпаргалки» для команды
Разработайте готовые сценарии использования:
✅ «5 промптов для создания программы обучения»
✅ «Как сгенерировать тестовые задания за 5 минут»
✅ «Шаблон для быстрой адаптации курса под новую роль»
3. Запустите пилотный проект
Выберите один небольшой процесс и отработайте его:
✅ Создание модуля с помощью ИИ.
✅ Автоматическая проверка тестовых заданий.
✅ Генерация сценариев для тренингов.
4. Легализуйте использование ИИ
Четко скажите команде:
«Мы поощряем использование ИИ для рутины. Результат нужно проверять, но процесс можно ускорять».
Создайте простые правила: что можно доверять ИИ, а что требует контроля.
5. Покажите выгоду каждому
✅ Методист: больше времени на творческие задачи, а не на шаблонную работу.
✅ Тренер: меньше рутины, больше взаимодействия с аудиторией.
✅ HR-менеджер: возможность быстро масштабировать обучение.
6. Поддерживайте и отмечайте успехи
✅ Назначьте «ИИ-амбассадора» в отделе - того, кто поможет коллегам.
✅ Делитесь успехами: «Наталья из отдела обучения сократила время создания курса на 40% с помощью ИИ».
Итог:
Внедрение ИИ в отдел обучения - это эволюция, а не революция. Начните с малого, покажите команде личную выгоду, и вы получите не просто инструмент, а партнера для роста.
Хотите узнать больше о практическом применении ИИ в обучении?
Присоединяйтесь к онлайн-конференции ИИ.Elements (19 сентября), где мы разберем реальные кейсы, дадим инструменты и поможем вашей команде сделать первый шаг.
Зарегистрироваться на конференцию!
Вы знаете, что ИИ может экономить ваше время, но команда продолжает делать всё по старинке? Методисты тратят дни на создание курсов, а тренеры - часы на проверку заданий. Пора менять подход.
Внедрение ИИ в отдел обучения - это не про технологии, а про новые возможности. Вот как сделать это без сопротивления и с быстрым результатом.
🚫 Чего избегать при внедрении:
- Не начинайте со сложных проектов. Не пытайтесь сразу создать ИИ-тренера. Начните с малого.
- Не забрасывайте команду сложными инструкциями. Людям нужны конкретные сценарии применения.
- Не игнорируйте страхи. Объясните, что ИИ — не замена, а помощник, который освободит время для творческих задач.
1. Начните с боли отдела
Найдите задачи, которые отнимают больше всего времени, и предложите ИИ-решение:
2. Создайте «шпаргалки» для команды
Разработайте готовые сценарии использования:
3. Запустите пилотный проект
Выберите один небольшой процесс и отработайте его:
4. Легализуйте использование ИИ
Четко скажите команде:
«Мы поощряем использование ИИ для рутины. Результат нужно проверять, но процесс можно ускорять».
Создайте простые правила: что можно доверять ИИ, а что требует контроля.
5. Покажите выгоду каждому
6. Поддерживайте и отмечайте успехи
Итог:
Внедрение ИИ в отдел обучения - это эволюция, а не революция. Начните с малого, покажите команде личную выгоду, и вы получите не просто инструмент, а партнера для роста.
Хотите узнать больше о практическом применении ИИ в обучении?
Присоединяйтесь к онлайн-конференции ИИ.Elements (19 сентября), где мы разберем реальные кейсы, дадим инструменты и поможем вашей команде сделать первый шаг.
Зарегистрироваться на конференцию!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
elearningelements.ru
ИИ.Elements
Конференция для HR и всех, кто занимается обучением взрослых
❤4🔥4
Всем доброе утро и отличного дня!
Программа конференции ИИ.Elements уже на сайте, до онлайн-конференции 2 недели и самое время спланировать свои дела так, чтобы успеть посмотреть выступления, которые покажутся особенно интересными!
Адаптируйтесь к новым стандартам, но сохраняйте критическое мышление и здравый смысл.
Ждем вас на конференции!
Зарегистрироваться можно тут.
Программа конференции ИИ.Elements уже на сайте, до онлайн-конференции 2 недели и самое время спланировать свои дела так, чтобы успеть посмотреть выступления, которые покажутся особенно интересными!
Адаптируйтесь к новым стандартам, но сохраняйте критическое мышление и здравый смысл.
Ждем вас на конференции!
Зарегистрироваться можно тут.
👍6❤5
Как искусственный интеллект может помочь в создании тестов и даже проведении экзаменов? Возможно ли это уже сейчас и какие результаты дает? Тогда вам будет полезно выступление: "Наш первый год с ИИ в обучении: уроки и открытия". Максим Садовников, руководитель группы методологии и автоматизации обучения Иркутской нефтяной компании, поделится опытом своей команды за первый год работы с ИИ в обучении:
✅ как они разработали и внедрили внутренний инструмент для генерации тестовых вопросов на базе LLM;
✅ как этот опыт привел к идее проведения экзаменов с участием ИИ, имитирующего роль инструктора;
✅ почему интеграция таких инструментов в платформы обучения может качественно изменить подход к массовой оценке знаний.
Хотите увидеть реальные кейсы и работающие инструменты для трансформации процесса разработки курсов? Если вам интересно разобрать процесс работы над курсами с истпользованием ИИ практически от "А до Я", то подключайтесь на выступление:: "Нейросети на практике: Как мы трансформировали создание онлайн-курсов в Авито". Руслана Данилова и Дарья Удалова из Авито поделятся своим практическим опытом:
✅ как нейросети помогают ускорить создание онлайн-курсов;
✅ какие текстовые нейросети они используют для генерации идей и доработки материалов;
✅ как работать с видео и голосом с помощью AI-инструментов (Napkin, Renderforest, HeyGen);
✅ как они анализируют эффективность и какие результаты получают.
Как прокачать свою L&D-команду в работе с ИИ, перейдя от «игр» с ИИ к системному решению реальных проектных задач? Можно ли сделать это своими силами, без покупки внешних курсов? Добро пожаловать на выступление: "Переход от ситуативной к системной работе с ИИ: как мы сами для себя программу обучения разработали". Анастасия Грибановская, методист бюро «Розетка», поделится кейсом разработки и проведения внутреннего обучения для своей команды:
✅ как они перешли от точечного использования ИИ к системной работе в реальных проектах;
✅ как обучали проектированию взаимодействия с GPT и созданию собственных ИИ-помощников;
✅ как работали с личными задачами участников, чтобы каждый решил свой рабочий челлендж;
✅ как результат — выросла уверенность, появились свои ИИ-продукты и внутренняя культура обмена опытом.
Устали каждый раз придумывать промпты для ИИ с нуля? Как систематизировать эту работу, ускорить разработку курсов и обеспечить единое качество, даже если вы единственный методолог в компании? Рекомендуем посетить выступление: "Ускоряем разработку онлайн-курса с использованием библиотеки промтов". Елизавета Дубицкая, методолог платформы Единый ЦУПИС, расскажет, как создание библиотеки промтов изменило ее работу:
✅ как она перешла от ручного написания промтов к созданию универсальной библиотеки;
✅ как библиотека помогает применять методологию (ADDIE, 4C/ID) и не "срезать углы";
✅ как обеспечить единый подход к качеству на всех этапах разработки;
✅ Елизавета поделится конкретными примерами и структурой своей библиотеки промтов.
Как обеспечить персонализированное сопровождение в обучении для сотен руководителей одновременно? Можно ли создать AI-ассистента, который будет не просто отвечать на вопросы, а станет настоящим помощником? Подключайтесь на выступление: «Истра. AI-помощник от СберУниверситета. Персонализированное сопровождение в обучении». Ильдар Мансуров, Руководитель AI-направления СберУниверситета, поделится опытом создания AI-помощника «Истра»:
✅ персонализация и гиперперсонализация обучения с помощью AI: как Истра адаптирует обучение под каждого слушателя (кейс пилота на 420 руководителях);
✅ применение технологии RAG для точных ответов: как помощник избегает «галлюцинаций» и ссылается на источники;
✅ быстрое внедрение и фокус на пользователя: как пройти путь от идеи до релиза за 2 месяца и какие уроки из этого извлечь.
Ваши коллеги уже зарегистрировались?
Если нет - напомните им, что 19 сентября мы ждем всех на конференции ИИ.Elements, чтобы сделать ИИ не просто трендом, а работающим инструментом.
Программа конференции уже на сайте.
Зарегистрироваться на конференцию!
Хотите увидеть реальные кейсы и работающие инструменты для трансформации процесса разработки курсов? Если вам интересно разобрать процесс работы над курсами с истпользованием ИИ практически от "А до Я", то подключайтесь на выступление:: "Нейросети на практике: Как мы трансформировали создание онлайн-курсов в Авито". Руслана Данилова и Дарья Удалова из Авито поделятся своим практическим опытом:
Как прокачать свою L&D-команду в работе с ИИ, перейдя от «игр» с ИИ к системному решению реальных проектных задач? Можно ли сделать это своими силами, без покупки внешних курсов? Добро пожаловать на выступление: "Переход от ситуативной к системной работе с ИИ: как мы сами для себя программу обучения разработали". Анастасия Грибановская, методист бюро «Розетка», поделится кейсом разработки и проведения внутреннего обучения для своей команды:
Устали каждый раз придумывать промпты для ИИ с нуля? Как систематизировать эту работу, ускорить разработку курсов и обеспечить единое качество, даже если вы единственный методолог в компании? Рекомендуем посетить выступление: "Ускоряем разработку онлайн-курса с использованием библиотеки промтов". Елизавета Дубицкая, методолог платформы Единый ЦУПИС, расскажет, как создание библиотеки промтов изменило ее работу:
Как обеспечить персонализированное сопровождение в обучении для сотен руководителей одновременно? Можно ли создать AI-ассистента, который будет не просто отвечать на вопросы, а станет настоящим помощником? Подключайтесь на выступление: «Истра. AI-помощник от СберУниверситета. Персонализированное сопровождение в обучении». Ильдар Мансуров, Руководитель AI-направления СберУниверситета, поделится опытом создания AI-помощника «Истра»:
Ваши коллеги уже зарегистрировались?
Если нет - напомните им, что 19 сентября мы ждем всех на конференции ИИ.Elements, чтобы сделать ИИ не просто трендом, а работающим инструментом.
Программа конференции уже на сайте.
Зарегистрироваться на конференцию!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4👍3🔥3
Как решать рабочие задачи с помощью ИИ (а не только искать информацию в ChatGPT)
Сегодня многие специалисты в обучении пробуют ChatGPT и другие нейросети. Кто-то ограничивается поиском информации или генерацией текстов. Но возможности ИИ намного шире: анализировать аудиторию, проектировать программы, создавать задания, проверять результаты и даже экономить десятки часов на рутине.
Наши друзья @LXDhero открыли запись на 7-й поток курса «Нейрогерой образования» — это курс-путешествие для методистов, педагогов и разработчиков обучения.
За 6 недель вы освоите 15+ инструментов ИИ и внедрите их в свою работу системно.
👉 Чтобы познакомиться с форматом, смотрите бесплатный открытый урок:
«Нейросети в разработке образовательных продуктов».
Из урока вы узнаете:
✔️ на каких этапах разработки обучения помогают ИИ
✔️ как правильно использовать нейросети для рабочих задач
✔️ что такое генеративный ИИ и как он влияет на образование и продуктивность
⚡️ Получить демо-урок бесплатно → вот ссылка
Полный курс «Нейрогерой образования» стартует уже 29 сентября. Присоединяйтесь к полёту! 🚀
Реклама ИП Баженова М.А ИНН 471103182504 ЕРИД:2RanykaiTa9
Сегодня многие специалисты в обучении пробуют ChatGPT и другие нейросети. Кто-то ограничивается поиском информации или генерацией текстов. Но возможности ИИ намного шире: анализировать аудиторию, проектировать программы, создавать задания, проверять результаты и даже экономить десятки часов на рутине.
Наши друзья @LXDhero открыли запись на 7-й поток курса «Нейрогерой образования» — это курс-путешествие для методистов, педагогов и разработчиков обучения.
За 6 недель вы освоите 15+ инструментов ИИ и внедрите их в свою работу системно.
👉 Чтобы познакомиться с форматом, смотрите бесплатный открытый урок:
«Нейросети в разработке образовательных продуктов».
Из урока вы узнаете:
✔️ на каких этапах разработки обучения помогают ИИ
✔️ как правильно использовать нейросети для рабочих задач
✔️ что такое генеративный ИИ и как он влияет на образование и продуктивность
⚡️ Получить демо-урок бесплатно → вот ссылка
Полный курс «Нейрогерой образования» стартует уже 29 сентября. Присоединяйтесь к полёту! 🚀
Реклама ИП Баженова М.А ИНН 471103182504 ЕРИД:2RanykaiTa9
Lxdhero
Нейрогерой образования | курс LXD hero
Нейросети для разработки обучения
🚀 ИИ.Elements: найдёте свой путь в мире ИИ!
Готовитесь к конференции, но не знаете, какие доклады выбрать?
🗓 Руководителям → стратегия, ROI и интеграция.
Доклады на которые стоит обратить внимание:
▫️ Галуза Елена: ИИ начинается не с обучения, а с мышления.
✅ Писаренко Николай: Зрелость ИИ-трансформации в HR и бизнесе: карта этапов, типовые ошибки и как их обойти.
✅ Свешникова Анастасия: инструменты AI для работы с заказчиками.
🚩 Опытным менеджерам → инструменты, RAG и AI-агенты.
Ключевые доклады:
✅ Сурикова Наталья: GPT-агенты от идеи до внедрения.
✅ Мансуров Ильдар: AI-помощник от СберУниверситета. Персонализированное сопровождение в обучении.
✅ Лежнева Екатерина: ИИ-агенты — ожидания vs реальность.
🛬 Новичкам → первые шаги, вдохновение, идеи.
Ключевые доклады:
✅ Миляев Алексей: Умное обучение: как и зачем интегрировать ИИ в учебные процессы.
✅ Садовников Максим: Наш первый год с ИИ в обучении: уроки и открытия.
✅ Казаков Владимир: Практикум по вайбкодингу для специалистов по обучению.
И это еще не все! Открывайте программу и планируйте маршрут к цели.🚩
Не пытайтесь объять необъятное! Выберите свой план и сфокусируйтесь на нём — так получите в 10 раз больше пользы.
🗓 19 сентября 10:00-18:30 | Онлайн
💜 Стоимость: от 2900 р.
А по какой дороге пойдёте вы? 👇
https://elearningelements.ru/ii/programm
Готовитесь к конференции, но не знаете, какие доклады выбрать?
Доклады на которые стоит обратить внимание:
▫️ Галуза Елена: ИИ начинается не с обучения, а с мышления.
Ключевые доклады:
Ключевые доклады:
И это еще не все! Открывайте программу и планируйте маршрут к цели.
Не пытайтесь объять необъятное! Выберите свой план и сфокусируйтесь на нём — так получите в 10 раз больше пользы.
А по какой дороге пойдёте вы? 👇
https://elearningelements.ru/ii/programm
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
elearningelements.ru
Программа
Конференция для HR и всех, кто занимается обучением взрослых
🔥8👍2
Что общего у Ганье, Блума, Ноулза, Мерилла и Райгалуса?
Их теории — это ключи к созданию настоящего образовательного шедевра. Но как именно они помогают сделать курс эффективным и понятным взрослым?
Приглашаем на мини-курс "5 теорий и моделей обучения", где Елена Тихомирова раскроет пять мощных моделей обучения, которые можно сразу применять на практике. Узнайте секреты, которыми можно пользоваться каждый день, и создавайте курсы, которые действительно работают.
Дата: 18 сентября
Время: 16:00-20:00
Стоимость: от 2900 р.
Зарегистрироваться на курс!
Их теории — это ключи к созданию настоящего образовательного шедевра. Но как именно они помогают сделать курс эффективным и понятным взрослым?
Приглашаем на мини-курс "5 теорий и моделей обучения", где Елена Тихомирова раскроет пять мощных моделей обучения, которые можно сразу применять на практике. Узнайте секреты, которыми можно пользоваться каждый день, и создавайте курсы, которые действительно работают.
Дата: 18 сентября
Время: 16:00-20:00
Стоимость: от 2900 р.
Зарегистрироваться на курс!
👍3🔥1
Нет, это не очередной скучный вебинар. Это как 10 кружек кофе для вашего мозга 🧠
Что будет в пятницу:
Почему это нужно именно вам:
Детали:
Зарегистрироваться можно здесь!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
elearningelements.ru
Программа
Конференция для HR и всех, кто занимается обучением взрослых
👍3🔥2
🎉 РОЗЫГРЫШ 3 БИЛЕТОВ НА ИИ.ELEMENTS!
Самый мемный побеждает!
Друзья, чтобы второй день недели был не только продуктивным, но и веселым, разыгрываем 3 билета на главную конференцию про ИИ в обучении - ИИ.Elements (19 сентября, онлайн)!
Условия просты:
1️⃣ Сделайте самый смешной мем про ИИ, нейросети, обучение или корпоративную жизнь.
2️⃣ Опубликуйте его в комментариях к этому посту.
3️⃣ Собирайте лайки под своим мемом!
Победят 3 автора, чьи мемы наберут больше всего лайков к завтрашнему дню (среда) в 11:00 по МСК.
Что выигрываем?
📎 3 электронных билета на конференцию ИИ.Elements (стоимостью от 2900₽ каждый).
🔥 Возможность узнать, как внедрить ИИ в обучение без боли и получить "паронормальные" способности.
💡 Ответы на все вопросы, которые вы боялись задать про нейросети.
Итоги подведём завтра в 11:00 - не удалим пост, всё честно! Результаты опубликуем здесь же, и напишем победителям в личные сообщения.
P.S. Не уверены в своих силах в мемоделе? 😏
Отмечайте чужие мемы - вдруг победит тот, кто вам понравился!
Самый мемный побеждает!
Друзья, чтобы второй день недели был не только продуктивным, но и веселым, разыгрываем 3 билета на главную конференцию про ИИ в обучении - ИИ.Elements (19 сентября, онлайн)!
Условия просты:
Победят 3 автора, чьи мемы наберут больше всего лайков к завтрашнему дню (среда) в 11:00 по МСК.
Что выигрываем?
Итоги подведём завтра в 11:00 - не удалим пост, всё честно! Результаты опубликуем здесь же, и напишем победителям в личные сообщения.
P.S. Не уверены в своих силах в мемоделе? 😏
Отмечайте чужие мемы - вдруг победит тот, кто вам понравился!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4❤2🎉1
Уже в пятницу мы проведем день в чудесной компании, нас ждут 3 потока смыслов, новых идей и прекрасного настроения, присоединяйтесь, места еще есть!
PS: Завтра Тренинги Тихомировой проводят первый мини-курс этого сезона: 5 теорий и моделей обучения. Регистрация пока открыта.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
Learning elements
🎉 РОЗЫГРЫШ 3 БИЛЕТОВ НА ИИ.ELEMENTS!
Самый мемный побеждает!
Друзья, чтобы второй день недели был не только продуктивным, но и веселым, разыгрываем 3 билета на главную конференцию про ИИ в обучении - ИИ.Elements (19 сентября, онлайн)!
Условия просты:
1️⃣…
Самый мемный побеждает!
Друзья, чтобы второй день недели был не только продуктивным, но и веселым, разыгрываем 3 билета на главную конференцию про ИИ в обучении - ИИ.Elements (19 сентября, онлайн)!
Условия просты:
1️⃣…
Результаты розыгрыша!
Победители конкурса, выигравшие билет на ИИ.Elements:
@Forever_Flame
@tokssik
@Kulakovadaria
@Shat_Anna
Поздравляем!
Организаторы свяжутся с вами.
Победители конкурса, выигравшие билет на ИИ.Elements:
@Forever_Flame
@tokssik
@Kulakovadaria
@Shat_Anna
Поздравляем!
Организаторы свяжутся с вами.
elearningelements.ru
ИИ.Elements
Конференция для HR и всех, кто занимается обучением взрослых
❤6🎉6🔥2