Notice: file_put_contents(): Write of 7826 bytes failed with errno=28 No space left on device in /var/www/tgoop/post.php on line 50

Warning: file_put_contents(): Only 12288 of 20114 bytes written, possibly out of free disk space in /var/www/tgoop/post.php on line 50
Larkin@larkin_doc P.20259
LARKIN_DOC Telegram 20259
Я весь день думала, как именно подать сюда эту новость. Прочитав эту новость у самой Жени, собираясь на работу, во мне проснулись все мои воспоминания. Я тут не делилась историей своего ухода с "Известий", да и сейчас не особо та хочу, но внутри всё кипит.

С Женей поступили, как со скотиной. Со мной и всеми моими коллегами обращались тоже так. Я написала 25 сентября 2024 года заявление на отпуск с последующим увольнением с 1 октября, а отметка об увольнении у меня датируется 12-м октября прошлого года. На мои звонки ни hr, ни отдел кадров, ни тем более руководство не отвечали. Так называемое "руководство" вовсе меня заблокировали везде. Уволили меня субботой после моего обращения в Минюст.

Знаете почему уволилась? Потому что не платили за "усиление" в выходные дни, не платили за переработки (если не переработаешь, то грозили увольнением по статье), не давали возможности уехать на выходные (тоже угрозы увольнения по статье), загружали работой не по трудовым обязанностям в выходные дни. И все сводили в угрозы про увольнение по статье.

Мой любимый случай: когда я отказалась перерабатывать уже после трёх часов переработки, мне сказали, что я уже уволена по статье. На следующий день, якобы, моё заявление по собственному желанию лежало на столе у главного редактора.

И еще: у всех сотрудников, по договору, график 5/2 с 10:00 до 19:00 с перерывом на обед в один час. В реальности же — я и мои коллеги работали по графику 7/7, кто с 00:00 до 8:00, кто с 8:00 до 16:00, кто с 12:00 до 21:00, кто с 16:00 до 00:00. Дополнительным соглашением или же строчкой о наличии ненормированного рабочего графика всё это не подкреплялось. Нам запрещали обедать, отходить от компьютера больше, чем на 5 минут и ходить в туалет без телефона, а тем более не отвечать на звонки — тоже было запрещено.

Далее истории уже не мои, если люди захотят, то они о них расскажут, но даже быть свидетелем этого нечеловеческого отношения было страшно.

Никто не наделял руководителей этого места полномочиями унижать честь и достоинство сотрудников. Никто не позволял воровать и грабить сотрудников.

Мне очень хочется, чтобы история Жени и все остальные истории бывших (слава Богу) сотрудников были вскрыты и оценены правоохранительными органами по достоинству. Женя прекрасный специалист и обязательно найдёт работу, а вот "Известия" как были местом с дурной репутацией, так и останутся.

Вы б еще наручники на Женю одели, ей Богу.
👍20



tgoop.com/larkin_doc/20259
Create:
Last Update:

Я весь день думала, как именно подать сюда эту новость. Прочитав эту новость у самой Жени, собираясь на работу, во мне проснулись все мои воспоминания. Я тут не делилась историей своего ухода с "Известий", да и сейчас не особо та хочу, но внутри всё кипит.

С Женей поступили, как со скотиной. Со мной и всеми моими коллегами обращались тоже так. Я написала 25 сентября 2024 года заявление на отпуск с последующим увольнением с 1 октября, а отметка об увольнении у меня датируется 12-м октября прошлого года. На мои звонки ни hr, ни отдел кадров, ни тем более руководство не отвечали. Так называемое "руководство" вовсе меня заблокировали везде. Уволили меня субботой после моего обращения в Минюст.

Знаете почему уволилась? Потому что не платили за "усиление" в выходные дни, не платили за переработки (если не переработаешь, то грозили увольнением по статье), не давали возможности уехать на выходные (тоже угрозы увольнения по статье), загружали работой не по трудовым обязанностям в выходные дни. И все сводили в угрозы про увольнение по статье.

Мой любимый случай: когда я отказалась перерабатывать уже после трёх часов переработки, мне сказали, что я уже уволена по статье. На следующий день, якобы, моё заявление по собственному желанию лежало на столе у главного редактора.

И еще: у всех сотрудников, по договору, график 5/2 с 10:00 до 19:00 с перерывом на обед в один час. В реальности же — я и мои коллеги работали по графику 7/7, кто с 00:00 до 8:00, кто с 8:00 до 16:00, кто с 12:00 до 21:00, кто с 16:00 до 00:00. Дополнительным соглашением или же строчкой о наличии ненормированного рабочего графика всё это не подкреплялось. Нам запрещали обедать, отходить от компьютера больше, чем на 5 минут и ходить в туалет без телефона, а тем более не отвечать на звонки — тоже было запрещено.

Далее истории уже не мои, если люди захотят, то они о них расскажут, но даже быть свидетелем этого нечеловеческого отношения было страшно.

Никто не наделял руководителей этого места полномочиями унижать честь и достоинство сотрудников. Никто не позволял воровать и грабить сотрудников.

Мне очень хочется, чтобы история Жени и все остальные истории бывших (слава Богу) сотрудников были вскрыты и оценены правоохранительными органами по достоинству. Женя прекрасный специалист и обязательно найдёт работу, а вот "Известия" как были местом с дурной репутацией, так и останутся.

Вы б еще наручники на Женю одели, ей Богу.

BY Larkin


Share with your friend now:
tgoop.com/larkin_doc/20259

View MORE
Open in Telegram


Telegram News

Date: |

Clear ZDNET RECOMMENDS End-to-end encryption is an important feature in messaging, as it's the first step in protecting users from surveillance. SUCK Channel Telegram Each account can create up to 10 public channels
from us


Telegram Larkin
FROM American