💠Как наказать сотрудника и остаться хорошим боссом
Каждый уважающий себя руководитель должен знать, как наказать сотрудника, чтобы не разорить команду.
На это есть несколько правил:
• Ни в коем случае не наказывайте или критикуйте человека без наличия подтвержденных данных нарушения.
• Если работа была выполнена плохо, нужно узнать, кто поручил ее сотруднику, как проводился контроль и определить степень ответственности сотрудника за некачественную работу.
• Необходимо поговорить с сотрудником и выяснить его мотивацию и причины нарушения.
• Наказание должно зависеть от тяжести проступка. Причем, требования ко всем членам коллектива должны быть одинаковыми.
💠Как наказать сотрудника и остаться хорошим боссом
Каждый уважающий себя руководитель должен знать, как наказать сотрудника, чтобы не разорить команду.
На это есть несколько правил:
• Ни в коем случае не наказывайте или критикуйте человека без наличия подтвержденных данных нарушения.
• Если работа была выполнена плохо, нужно узнать, кто поручил ее сотруднику, как проводился контроль и определить степень ответственности сотрудника за некачественную работу.
• Необходимо поговорить с сотрудником и выяснить его мотивацию и причины нарушения.
• Наказание должно зависеть от тяжести проступка. Причем, требования ко всем членам коллектива должны быть одинаковыми.
best-secure-messaging-apps-shutterstock-1892950018.jpg The imprisonment came as Telegram said it was "surprised" by claims that privacy commissioner Ada Chung Lai-ling is seeking to block the messaging app due to doxxing content targeting police and politicians. Select: Settings – Manage Channel – Administrators – Add administrator. From your list of subscribers, select the correct user. A new window will appear on the screen. Check the rights you’re willing to give to your administrator. Hashtags are a fast way to find the correct information on social media. To put your content out there, be sure to add hashtags to each post. We have two intelligent tips to give you: The initiatives announced by Perekopsky include monitoring the content in groups. According to the executive, posts identified as lacking context or as containing false information will be flagged as a potential source of disinformation. The content is then forwarded to Telegram's fact-checking channels for analysis and subsequent publication of verified information.
from us
