💠Как наказать сотрудника и остаться хорошим боссом
Каждый уважающий себя руководитель должен знать, как наказать сотрудника, чтобы не разорить команду.
На это есть несколько правил:
• Ни в коем случае не наказывайте или критикуйте человека без наличия подтвержденных данных нарушения.
• Если работа была выполнена плохо, нужно узнать, кто поручил ее сотруднику, как проводился контроль и определить степень ответственности сотрудника за некачественную работу.
• Необходимо поговорить с сотрудником и выяснить его мотивацию и причины нарушения.
• Наказание должно зависеть от тяжести проступка. Причем, требования ко всем членам коллектива должны быть одинаковыми.
💠Как наказать сотрудника и остаться хорошим боссом
Каждый уважающий себя руководитель должен знать, как наказать сотрудника, чтобы не разорить команду.
На это есть несколько правил:
• Ни в коем случае не наказывайте или критикуйте человека без наличия подтвержденных данных нарушения.
• Если работа была выполнена плохо, нужно узнать, кто поручил ее сотруднику, как проводился контроль и определить степень ответственности сотрудника за некачественную работу.
• Необходимо поговорить с сотрудником и выяснить его мотивацию и причины нарушения.
• Наказание должно зависеть от тяжести проступка. Причем, требования ко всем членам коллектива должны быть одинаковыми.
Joined by Telegram's representative in Brazil, Alan Campos, Perekopsky noted the platform was unable to cater to some of the TSE requests due to the company's operational setup. But Perekopsky added that these requests could be studied for future implementation. Those being doxxed include outgoing Chief Executive Carrie Lam Cheng Yuet-ngor, Chung and police assistant commissioner Joe Chan Tung, who heads police's cyber security and technology crime bureau. "Doxxing content is forbidden on Telegram and our moderators routinely remove such content from around the world," said a spokesman for the messaging app, Remi Vaughn. How to create a business channel on Telegram? (Tutorial) Polls
from us
