KENNEDY_NOTES Telegram 5106
Forwarded from پانته‌آ وزیری (Pantea Vaziri)
دوستان سلام. من شخصا با خانه عماد کار نکرده‌ام و برای این پست هم وجهی دریافت نکرده‌ام. اما موسس خانه عماد با این گروه و سطح بالای دغدغه‌ها و توانایی‌های خوانندگان آشنا هستند و احساس می‌کنند که با تبلیغ این پوزیشن کاری در این گروه میتونند نیروهای توانمندتری رو جذب کنند.

اگر فکر می‌کنید این فرصت شغلی با توانایی‌ها و علائق شما هماهنگه لطفا با خودشون طبق اطلاعیه تماس بگیرید.

لطفا توجه کنید من کوچکترین مسئولیتی در قبال نتیجه این تجربه تقاضا و کار ندارم. مثل هر فرصت شغلی خودتون تحقیق کنید و تصمیم بگیرید لطفا.

موفق باشین. 🌱

درباره خانه عماد: https://fa.m.wikipedia.org/wiki/%D8%AE%D8%A7%D9%86%D9%87_%D8%B9%D9%85%D8%A7%D8%AF

****
عنوان شغلی: متخصص امور سیستم‌ها (خانه‌های عماد)
نوع شغل: تمام‌وقت
محل کار: خیریه خانه‌های عماد، با شعبه‌های متعدد در سراسر ایران (برخی وظایف به‌صورت دورکاری)
___
_
شرح شغل:
خانه‌ عماد، یک خیریه فعال در زمینه حمایت از کودکان در حال پیوند مغز استخوان و خانواده‌های آنها است. این کودکان همراه با خانواده‌هایشان در طول دوران طولانی درمان در خانه‌های عماد اسکان دارند.

ما به دنبال یک متخصص سیستم‌ها هستیم که توانایی مدیریت و بهبود فرآیندهای سازمانی در شعب مختلف را داشته باشد و به ایجاد هماهنگی و هارمونی بین آنها کمک کند.
این فرد باید دلسوز و مهربان باشد تا بتواند با ماموریت ما همگام شود. همچنین توانایی همدلی و ارتباط با خانواده‌هایی که در بحران هستند را داشته باشد.

وظایف:
• ارزیابی و بهبود فرآیندها: بررسی و ارتقاء فرآیندهای مدیریتی در شعب مختلف.
• ایجاد سیستم‌های یکپارچه: پیاده‌سازی سیستم‌های هماهنگ برای تسهیل ارتباط بین شعب.
• تدوین راهنماها: تهیه دستورالعمل‌های مدیریتی برای راه‌اندازی شعب جدید.
• استفاده از تجارب بین‌المللی: بومی‌سازی تجربیات موفق از سایر کشورها برای شرایط ایران.
• آموزش کارکنان: برگزاری دوره‌های آموزشی برای اجرای سیستم‌های جدید.
• نظارت و گزارش‌دهی: پیگیری عملکرد سیستم‌ها و ارائه گزارش‌های منظم.
• مدیریت بحران: حل سریع مشکلات غیرقابل پیش‌بینی و ارائه راهکارهای فوری.
مهارت‌ها و صلاحیت‌ها:
• تجربه: حداقل 10 سال تجربه مدیریت یا برنامه‌ریزی.
• مدیریت بحران: توانایی عملکرد سریع در شرایط بحرانی و چند بعدی.
• ارتباطات: مهارت‌های قوی در برقراری ارتباط و ایجاد روابط مثبت با تیم‌ها.
• زبان: تسلط به زبان انگلیسی و توانایی استفاده از تجارب بین‌المللی.
• مدیریت زمان: توانایی انجام وظایف به صورت مستقل و مدیریت زمان بهینه.

____

اگر به این موقعیت شغلی علاقه‌مندید و واجد شرایط هستید، لطفاً رزومه خود را به شماره واتس‌اپ ۰۹۱۲۹۳۷۲۴۵۰ یا به ایمیل [email protected] بفرستید. همچنین شماره تماس و حداقل یک رفرنس خود را نیز در رزومه قید کنید. منتظر دریافت اطلاعات شما هستیم.



tgoop.com/kennedy_notes/5106
Create:
Last Update:

دوستان سلام. من شخصا با خانه عماد کار نکرده‌ام و برای این پست هم وجهی دریافت نکرده‌ام. اما موسس خانه عماد با این گروه و سطح بالای دغدغه‌ها و توانایی‌های خوانندگان آشنا هستند و احساس می‌کنند که با تبلیغ این پوزیشن کاری در این گروه میتونند نیروهای توانمندتری رو جذب کنند.

اگر فکر می‌کنید این فرصت شغلی با توانایی‌ها و علائق شما هماهنگه لطفا با خودشون طبق اطلاعیه تماس بگیرید.

لطفا توجه کنید من کوچکترین مسئولیتی در قبال نتیجه این تجربه تقاضا و کار ندارم. مثل هر فرصت شغلی خودتون تحقیق کنید و تصمیم بگیرید لطفا.

موفق باشین. 🌱

درباره خانه عماد: https://fa.m.wikipedia.org/wiki/%D8%AE%D8%A7%D9%86%D9%87_%D8%B9%D9%85%D8%A7%D8%AF

****
عنوان شغلی: متخصص امور سیستم‌ها (خانه‌های عماد)
نوع شغل: تمام‌وقت
محل کار: خیریه خانه‌های عماد، با شعبه‌های متعدد در سراسر ایران (برخی وظایف به‌صورت دورکاری)
___
_
شرح شغل:
خانه‌ عماد، یک خیریه فعال در زمینه حمایت از کودکان در حال پیوند مغز استخوان و خانواده‌های آنها است. این کودکان همراه با خانواده‌هایشان در طول دوران طولانی درمان در خانه‌های عماد اسکان دارند.

ما به دنبال یک متخصص سیستم‌ها هستیم که توانایی مدیریت و بهبود فرآیندهای سازمانی در شعب مختلف را داشته باشد و به ایجاد هماهنگی و هارمونی بین آنها کمک کند.
این فرد باید دلسوز و مهربان باشد تا بتواند با ماموریت ما همگام شود. همچنین توانایی همدلی و ارتباط با خانواده‌هایی که در بحران هستند را داشته باشد.

وظایف:
• ارزیابی و بهبود فرآیندها: بررسی و ارتقاء فرآیندهای مدیریتی در شعب مختلف.
• ایجاد سیستم‌های یکپارچه: پیاده‌سازی سیستم‌های هماهنگ برای تسهیل ارتباط بین شعب.
• تدوین راهنماها: تهیه دستورالعمل‌های مدیریتی برای راه‌اندازی شعب جدید.
• استفاده از تجارب بین‌المللی: بومی‌سازی تجربیات موفق از سایر کشورها برای شرایط ایران.
• آموزش کارکنان: برگزاری دوره‌های آموزشی برای اجرای سیستم‌های جدید.
• نظارت و گزارش‌دهی: پیگیری عملکرد سیستم‌ها و ارائه گزارش‌های منظم.
• مدیریت بحران: حل سریع مشکلات غیرقابل پیش‌بینی و ارائه راهکارهای فوری.
مهارت‌ها و صلاحیت‌ها:
• تجربه: حداقل 10 سال تجربه مدیریت یا برنامه‌ریزی.
• مدیریت بحران: توانایی عملکرد سریع در شرایط بحرانی و چند بعدی.
• ارتباطات: مهارت‌های قوی در برقراری ارتباط و ایجاد روابط مثبت با تیم‌ها.
• زبان: تسلط به زبان انگلیسی و توانایی استفاده از تجارب بین‌المللی.
• مدیریت زمان: توانایی انجام وظایف به صورت مستقل و مدیریت زمان بهینه.

____

اگر به این موقعیت شغلی علاقه‌مندید و واجد شرایط هستید، لطفاً رزومه خود را به شماره واتس‌اپ ۰۹۱۲۹۳۷۲۴۵۰ یا به ایمیل [email protected] بفرستید. همچنین شماره تماس و حداقل یک رفرنس خود را نیز در رزومه قید کنید. منتظر دریافت اطلاعات شما هستیم.

BY روزنوشت


Share with your friend now:
tgoop.com/kennedy_notes/5106

View MORE
Open in Telegram


Telegram News

Date: |

In 2018, Telegram’s audience reached 200 million people, with 500,000 new users joining the messenger every day. It was launched for iOS on 14 August 2013 and Android on 20 October 2013. Add the logo from your device. Adjust the visible area of your image. Congratulations! Now your Telegram channel has a face Click “Save”.! Developing social channels based on exchanging a single message isn’t exactly new, of course. Back in 2014, the “Yo” app was launched with the sole purpose of enabling users to send each other the greeting “Yo.” The channel also called on people to turn out for illegal assemblies and listed the things that participants should bring along with them, showing prior planning was in the works for riots. The messages also incited people to hurl toxic gas bombs at police and MTR stations, he added. The SUCK Channel on Telegram, with a message saying some content has been removed by the police. Photo: Telegram screenshot.
from us


Telegram روزنوشت
FROM American