روزنوشت

#زندگی


در مورد اینکه "کی با ماست":


سال ها پیش که در شرکتی خصوصی کار می کردم، از رییسم که از مناقصه ای برای پروژه ای در شهرداری ناموفق بازگشته بود، شنیدم که می گفت مردم اینجا (یعنی ما در ایران) هنوز در ذهنیت قومیتی هستند و این که در "گروه خودی ها باشی"، از جنبه های فنی کار مهم تر است. گویا پیشنهاد ما در آن مناقصه از نظر فنی برتر بوده ولی به دلایل غیرفنی، شرکت ما کنار گذاشته شده بود.

حالا این خودی بودن می تواند از شهر یکسان بودن باشد، تا ظاهر و پوشش مشابه داشتن.

این ذهنیت تا این سر دنیا هم همراه بسیاری از ایرانی هایی که دیده ام، بوده است.

آرزویم این است که تلاش کنم و تلاش کنیم این طور نباشیم.

آن ها که در جایگاه قانون گذاری هستند، می توانند با تصویب و اجرای قوانین، مانع تبعیض براساس عوامل غیرتخصصی مانند سن، وضعیت تاهل، قومیت، مذهب، جنسیت، ظاهر پوشش و مانند آن، بین افراد شوند.



@kennedy_notes

www.tgoop.com/kennedy_notes/4845

1.3K viewsedited  May 7 at 21:34

#زندگی


در مورد اینکه "کی با ماست":


سال ها پیش که در شرکتی خصوصی کار می کردم، از رییسم که از مناقصه ای برای پروژه ای در شهرداری ناموفق بازگشته بود، شنیدم که می گفت مردم اینجا (یعنی ما در ایران) هنوز در ذهنیت قومیتی هستند و این که در "گروه خودی ها باشی"، از جنبه های فنی کار مهم تر است. گویا پیشنهاد ما در آن مناقصه از نظر فنی برتر بوده ولی به دلایل غیرفنی، شرکت ما کنار گذاشته شده بود.

حالا این خودی بودن می تواند از شهر یکسان بودن باشد، تا ظاهر و پوشش مشابه داشتن.

این ذهنیت تا این سر دنیا هم همراه بسیاری از ایرانی هایی که دیده ام، بوده است.

آرزویم این است که تلاش کنم و تلاش کنیم این طور نباشیم.

آن ها که در جایگاه قانون گذاری هستند، می توانند با تصویب و اجرای قوانین، مانع تبعیض براساس عوامل غیرتخصصی مانند سن، وضعیت تاهل، قومیت، مذهب، جنسیت، ظاهر پوشش و مانند آن، بین افراد شوند.



@kennedy_notes

BY روزنوشت