Чъребайы Хъæргæнæг

❗️Медицинские сестры Южной Осетии требуют восстановить социальную справедливость

Правительство Республики Южная Осетия утвердило Постановлением повышение стимулирующих надбавок к тарифным ставкам сотрудников государственных учреждений.

Согласно документу, перерасчёт начнется с 1 января 2025 года.
В предыдущем году, согласно Постановлению №51 от 18 сентября 2024 года, размер стимулирующей выплаты средним медицинским работникам оказался ниже, чем у младшего медицинского персонала.

После увеличения ставок средняя заработная плата медицинских сестёр, работавших днём, составила около 28 200 рублей, дежурных медсестёр — 30 776 рублей, младший медицинский персонал (санитарки), работающий днём, получали 29 200 рублей, а работающие посменно — 30 900 рублей.

Это означало, что в течение 2024 года младший медицинский персонал фактически имел сопоставимые или даже более высокие доходы по сравнению со средним медицинским персоналом.

Вследствие нового решения разница между средним медицинским персоналом и младшим становится ещё значительнее. Средняя медицинская сестра рискует остаться позади санитарок по уровню оплаты труда.

Медицинские работники среднего звена неоднократно высказывали своё недовольство сложившейся системой оплаты труда. Они подчёркивали необходимость соблюдения принципа социальной справедливости, подразумевающего адекватность квалификации и ответственности уровня заработной платы.

Медицинские сестры подчеркнули, что никто не против повышения зарплат младшему персоналу, но уровень образования и сложность выполняемых обязанностей средним медицинским персоналом требуют соответствующего вознаграждения.

Нынешняя система отличается от общепринятых мировых стандартов, вызывая сомнения относительно компетентности тех специалистов, кто готовил проект постановления, в отношении сотрудников здравоохранения различных категорий.

Формат выражения протеста средним медицинским персоналом по этому вопросу пока неизвестен, однако подробности ожидаются в ближайшее время.

Примечательно, что само Постановление не содержит сведений о возможных изменениях в оплате труда руководителей медицинских организаций (главных врачей)- зарплата которых меньше зарплаты начинающего врача.

Нет также информации о повышении окладов   административно -хозяйственного персонала.

Информацию подготовил Родион Сиукаев
ТГ-канал "Baeston"

@karganag

👍51❤47👎13💯5

www.tgoop.com/karganag/6418

10.2K viewsedited  Jun 24 at 18:40

❗️Медицинские сестры Южной Осетии требуют восстановить социальную справедливость

Правительство Республики Южная Осетия утвердило Постановлением повышение стимулирующих надбавок к тарифным ставкам сотрудников государственных учреждений.

Согласно документу, перерасчёт начнется с 1 января 2025 года.
В предыдущем году, согласно Постановлению №51 от 18 сентября 2024 года, размер стимулирующей выплаты средним медицинским работникам оказался ниже, чем у младшего медицинского персонала.

После увеличения ставок средняя заработная плата медицинских сестёр, работавших днём, составила около 28 200 рублей, дежурных медсестёр — 30 776 рублей, младший медицинский персонал (санитарки), работающий днём, получали 29 200 рублей, а работающие посменно — 30 900 рублей.

Это означало, что в течение 2024 года младший медицинский персонал фактически имел сопоставимые или даже более высокие доходы по сравнению со средним медицинским персоналом.

Вследствие нового решения разница между средним медицинским персоналом и младшим становится ещё значительнее. Средняя медицинская сестра рискует остаться позади санитарок по уровню оплаты труда.

Медицинские работники среднего звена неоднократно высказывали своё недовольство сложившейся системой оплаты труда. Они подчёркивали необходимость соблюдения принципа социальной справедливости, подразумевающего адекватность квалификации и ответственности уровня заработной платы.

Медицинские сестры подчеркнули, что никто не против повышения зарплат младшему персоналу, но уровень образования и сложность выполняемых обязанностей средним медицинским персоналом требуют соответствующего вознаграждения.

Нынешняя система отличается от общепринятых мировых стандартов, вызывая сомнения относительно компетентности тех специалистов, кто готовил проект постановления, в отношении сотрудников здравоохранения различных категорий.

Формат выражения протеста средним медицинским персоналом по этому вопросу пока неизвестен, однако подробности ожидаются в ближайшее время.

Примечательно, что само Постановление не содержит сведений о возможных изменениях в оплате труда руководителей медицинских организаций (главных врачей)- зарплата которых меньше зарплаты начинающего врача.

Нет также информации о повышении окладов   административно -хозяйственного персонала.

Информацию подготовил Родион Сиукаев
ТГ-канал "Baeston"

@karganag

BY Чъребайы Хъæргæнæг