Новый набор в ШАД
❗️Cейчас вовсю идет новый набор в Школу Анализа Данных Яндекса. ШАД был открыт аж в далеком 2007 году и стал первопроходцем образовательных программ по Computer Science и Data Science от коммерческих компаний.
В первые 5-7 лет в других компаниях ШАД был мемом. Любые образовательные инициативы корпоративные менеджеры часто комментировали «ну мы тут не будем жечь деньги в топке как Яндекс со своим ШАДом, мы же не благотворительная организация». Почему так? А очень просто: стоимость одного нанятого выпускника с учетом всех расходов на ШАД составляла более 1 миллиона рублей (я в Яндексе не работаю, поэтому могу смело называть числа, которые слышал). Согласитесь, за эту круглую сумму даже сейчас любой рекрутер загоняет джуна в поле, не то что в компанию наймет :)
Недальновидные корпоративные менеджеры ожидаемо крутили пальцем у виска, глядя на ШАД. А многие крутят до сих пор, если видят похожую экономику на старте своих проектов и закрывают их как только эйчар оказывается дешевле. Но ШАД тем временем создал репутацию, создал свою среду и тусовку очень умных людей (как студентов, так и преподавателей), стал поставлять Яндексу не только более крутые кадры, чем были на рынке, но и мега лояльных людей, для которых Яндекс стал семьей. Инвестиции кратно себя оправдали, сформировав сотни, если не тысячи сотрудников, которые не уходят из офиса ни в 18, ни в 20, не переходят на зарплаты втрое больше в другие компании, и больше всего ценят работу с умными людьми над интересной задачей. И это честный win-win: выиграла не только компания, но и люди, которые реально получают удовольствие от работы каждый день.
💪 Учиться в ШАДе очень сложно. Совмещать с работой или с семьей еще сложнее. А и с тем и с другим почти невозможно. Но если вы не боитесь трудностей, попробуйте поступить: https://shad.yandex.ru/special_graduates
🥇 Выпускник ШАД - это очень уважаемая в отрасли «лычка», но, конечно, еще более уважают за те знания, которые вы там получите. Смысл попробовать есть, но будьте готовы, что может потребоваться 3, 4, или даже 7 попыток, чтобы преуспеть. Свет клином на ШАДе конечно не сошелся: это не must, это точно нечто «сверх» того, что нужно Data Scientist’у, аналитику или разработчику. Но место хорошее, а для тех, кто любит по-жестче - лучшее :) Так что тем, кто будет поступать, желаю удачи, несгибаемости, и помнить, что все самое интересное впереди! 🤝❤️
❗️Cейчас вовсю идет новый набор в Школу Анализа Данных Яндекса. ШАД был открыт аж в далеком 2007 году и стал первопроходцем образовательных программ по Computer Science и Data Science от коммерческих компаний.
В первые 5-7 лет в других компаниях ШАД был мемом. Любые образовательные инициативы корпоративные менеджеры часто комментировали «ну мы тут не будем жечь деньги в топке как Яндекс со своим ШАДом, мы же не благотворительная организация». Почему так? А очень просто: стоимость одного нанятого выпускника с учетом всех расходов на ШАД составляла более 1 миллиона рублей (я в Яндексе не работаю, поэтому могу смело называть числа, которые слышал). Согласитесь, за эту круглую сумму даже сейчас любой рекрутер загоняет джуна в поле, не то что в компанию наймет :)
Недальновидные корпоративные менеджеры ожидаемо крутили пальцем у виска, глядя на ШАД. А многие крутят до сих пор, если видят похожую экономику на старте своих проектов и закрывают их как только эйчар оказывается дешевле. Но ШАД тем временем создал репутацию, создал свою среду и тусовку очень умных людей (как студентов, так и преподавателей), стал поставлять Яндексу не только более крутые кадры, чем были на рынке, но и мега лояльных людей, для которых Яндекс стал семьей. Инвестиции кратно себя оправдали, сформировав сотни, если не тысячи сотрудников, которые не уходят из офиса ни в 18, ни в 20, не переходят на зарплаты втрое больше в другие компании, и больше всего ценят работу с умными людьми над интересной задачей. И это честный win-win: выиграла не только компания, но и люди, которые реально получают удовольствие от работы каждый день.
💪 Учиться в ШАДе очень сложно. Совмещать с работой или с семьей еще сложнее. А и с тем и с другим почти невозможно. Но если вы не боитесь трудностей, попробуйте поступить: https://shad.yandex.ru/special_graduates
🥇 Выпускник ШАД - это очень уважаемая в отрасли «лычка», но, конечно, еще более уважают за те знания, которые вы там получите. Смысл попробовать есть, но будьте готовы, что может потребоваться 3, 4, или даже 7 попыток, чтобы преуспеть. Свет клином на ШАДе конечно не сошелся: это не must, это точно нечто «сверх» того, что нужно Data Scientist’у, аналитику или разработчику. Но место хорошее, а для тех, кто любит по-жестче - лучшее :) Так что тем, кто будет поступать, желаю удачи, несгибаемости, и помнить, что все самое интересное впереди! 🤝❤️
tgoop.com/kantor_ai/439
Create:
Last Update:
Last Update:
Новый набор в ШАД
❗️Cейчас вовсю идет новый набор в Школу Анализа Данных Яндекса. ШАД был открыт аж в далеком 2007 году и стал первопроходцем образовательных программ по Computer Science и Data Science от коммерческих компаний.
В первые 5-7 лет в других компаниях ШАД был мемом. Любые образовательные инициативы корпоративные менеджеры часто комментировали «ну мы тут не будем жечь деньги в топке как Яндекс со своим ШАДом, мы же не благотворительная организация». Почему так? А очень просто: стоимость одного нанятого выпускника с учетом всех расходов на ШАД составляла более 1 миллиона рублей (я в Яндексе не работаю, поэтому могу смело называть числа, которые слышал). Согласитесь, за эту круглую сумму даже сейчас любой рекрутер загоняет джуна в поле, не то что в компанию наймет :)
Недальновидные корпоративные менеджеры ожидаемо крутили пальцем у виска, глядя на ШАД. А многие крутят до сих пор, если видят похожую экономику на старте своих проектов и закрывают их как только эйчар оказывается дешевле. Но ШАД тем временем создал репутацию, создал свою среду и тусовку очень умных людей (как студентов, так и преподавателей), стал поставлять Яндексу не только более крутые кадры, чем были на рынке, но и мега лояльных людей, для которых Яндекс стал семьей. Инвестиции кратно себя оправдали, сформировав сотни, если не тысячи сотрудников, которые не уходят из офиса ни в 18, ни в 20, не переходят на зарплаты втрое больше в другие компании, и больше всего ценят работу с умными людьми над интересной задачей. И это честный win-win: выиграла не только компания, но и люди, которые реально получают удовольствие от работы каждый день.
💪 Учиться в ШАДе очень сложно. Совмещать с работой или с семьей еще сложнее. А и с тем и с другим почти невозможно. Но если вы не боитесь трудностей, попробуйте поступить: https://shad.yandex.ru/special_graduates
🥇 Выпускник ШАД - это очень уважаемая в отрасли «лычка», но, конечно, еще более уважают за те знания, которые вы там получите. Смысл попробовать есть, но будьте готовы, что может потребоваться 3, 4, или даже 7 попыток, чтобы преуспеть. Свет клином на ШАДе конечно не сошелся: это не must, это точно нечто «сверх» того, что нужно Data Scientist’у, аналитику или разработчику. Но место хорошее, а для тех, кто любит по-жестче - лучшее :) Так что тем, кто будет поступать, желаю удачи, несгибаемости, и помнить, что все самое интересное впереди! 🤝❤️
❗️Cейчас вовсю идет новый набор в Школу Анализа Данных Яндекса. ШАД был открыт аж в далеком 2007 году и стал первопроходцем образовательных программ по Computer Science и Data Science от коммерческих компаний.
В первые 5-7 лет в других компаниях ШАД был мемом. Любые образовательные инициативы корпоративные менеджеры часто комментировали «ну мы тут не будем жечь деньги в топке как Яндекс со своим ШАДом, мы же не благотворительная организация». Почему так? А очень просто: стоимость одного нанятого выпускника с учетом всех расходов на ШАД составляла более 1 миллиона рублей (я в Яндексе не работаю, поэтому могу смело называть числа, которые слышал). Согласитесь, за эту круглую сумму даже сейчас любой рекрутер загоняет джуна в поле, не то что в компанию наймет :)
Недальновидные корпоративные менеджеры ожидаемо крутили пальцем у виска, глядя на ШАД. А многие крутят до сих пор, если видят похожую экономику на старте своих проектов и закрывают их как только эйчар оказывается дешевле. Но ШАД тем временем создал репутацию, создал свою среду и тусовку очень умных людей (как студентов, так и преподавателей), стал поставлять Яндексу не только более крутые кадры, чем были на рынке, но и мега лояльных людей, для которых Яндекс стал семьей. Инвестиции кратно себя оправдали, сформировав сотни, если не тысячи сотрудников, которые не уходят из офиса ни в 18, ни в 20, не переходят на зарплаты втрое больше в другие компании, и больше всего ценят работу с умными людьми над интересной задачей. И это честный win-win: выиграла не только компания, но и люди, которые реально получают удовольствие от работы каждый день.
💪 Учиться в ШАДе очень сложно. Совмещать с работой или с семьей еще сложнее. А и с тем и с другим почти невозможно. Но если вы не боитесь трудностей, попробуйте поступить: https://shad.yandex.ru/special_graduates
🥇 Выпускник ШАД - это очень уважаемая в отрасли «лычка», но, конечно, еще более уважают за те знания, которые вы там получите. Смысл попробовать есть, но будьте готовы, что может потребоваться 3, 4, или даже 7 попыток, чтобы преуспеть. Свет клином на ШАДе конечно не сошелся: это не must, это точно нечто «сверх» того, что нужно Data Scientist’у, аналитику или разработчику. Но место хорошее, а для тех, кто любит по-жестче - лучшее :) Так что тем, кто будет поступать, желаю удачи, несгибаемости, и помнить, что все самое интересное впереди! 🤝❤️
BY Kantor.AI
Share with your friend now:
tgoop.com/kantor_ai/439