JULSTREL_UPDATES Telegram 659
Когда говорят, что время папок в ТГ прошло — я согласна, но частично. Прошло время "больших папок со всеми подряд". А маленькие и бережно подобранные подборки идейно близких каналов будут всегда интересны.

Ниже — подборка из 13 каналов, которые объединяет не только тема (лидерство, команды, управление, инновации), но и интонация (с самоиронией, характером, личным опытом и без иллюзий). В общем, если вам нравится один канал из 13-ти — скорее всего, вам понравятся и какой-то другой из списка. Добавляйте тех, кто вам близок, — или сразу всех.

📁Мы с коллегами объединились и собрали папку
«Чёртова дюжина»13 авторских каналов про лидерство, команды, управление и инновации

Лена Черникова
честно и открыто о том, как лидерам создавать мощные, вдохновлённые и инновационные команды.

Джаннет Кашурникова,
— размышляю о Лидере, команде, больших системах. Почти серьезно.

Ани Кочарян
— исследую парадоксы зрелого лидерства: коммуникации, отношения и как оставаться с собой в эпоху умных машин.

Евгений Вольнов
— о трансформации понятия работы и hrtech, прорывных инновациях и технологических решениях.

Юлия Стрельцова,
иронично про HR, образование, управление, книги, кино, вино и домино.

Дима Махлин
— Все о бизнесе, людях, HR и технологиях: как растить единорогов, управлять, менять мышление и общество с помощью AI. Драйв, инновации и цель дожить до 120 лет.

Анна Бичевская
— о том как быть человеком в эпоху AI, постправды и неопределенности. Глубоко и метко говорит о сложных вопросах про которые легко забывать в потоке жизни.

Наташа Дудина
— все о бизнесе и о том, как быть человечным руководителем. Здесь спокойный вайфай для тревожников.

Дарья Масленникова
— про Аргументированную методологию преподавания для тех, кто занимается смыслами.

Александр Селяев
— исследую, как бессознательное влияет на бизнес, лидеров и команды. Пишу о скрытых мотивах, защитах и системной динамике в организациях.

Галина Хатиашвили
— о коммуникациях, которые влияют на мир, без деления на маркетинг, бренд и PR.

Михаил Емельянов
— разбираю стратегии игры Го для бизнеса и жизни.

Марина Морган
— Канал предпринимателя и бизнес-психолога из Кремниевой Долины. Здесь про бизнес, AIQ, нейронауки и технологии результативных изменений
🔥109🤮4💩4👍2😱1



tgoop.com/julstrel_updates/659
Create:
Last Update:

Когда говорят, что время папок в ТГ прошло — я согласна, но частично. Прошло время "больших папок со всеми подряд". А маленькие и бережно подобранные подборки идейно близких каналов будут всегда интересны.

Ниже — подборка из 13 каналов, которые объединяет не только тема (лидерство, команды, управление, инновации), но и интонация (с самоиронией, характером, личным опытом и без иллюзий). В общем, если вам нравится один канал из 13-ти — скорее всего, вам понравятся и какой-то другой из списка. Добавляйте тех, кто вам близок, — или сразу всех.

📁Мы с коллегами объединились и собрали папку
«Чёртова дюжина»13 авторских каналов про лидерство, команды, управление и инновации

Лена Черникова
честно и открыто о том, как лидерам создавать мощные, вдохновлённые и инновационные команды.

Джаннет Кашурникова,
— размышляю о Лидере, команде, больших системах. Почти серьезно.

Ани Кочарян
— исследую парадоксы зрелого лидерства: коммуникации, отношения и как оставаться с собой в эпоху умных машин.

Евгений Вольнов
— о трансформации понятия работы и hrtech, прорывных инновациях и технологических решениях.

Юлия Стрельцова,
иронично про HR, образование, управление, книги, кино, вино и домино.

Дима Махлин
— Все о бизнесе, людях, HR и технологиях: как растить единорогов, управлять, менять мышление и общество с помощью AI. Драйв, инновации и цель дожить до 120 лет.

Анна Бичевская
— о том как быть человеком в эпоху AI, постправды и неопределенности. Глубоко и метко говорит о сложных вопросах про которые легко забывать в потоке жизни.

Наташа Дудина
— все о бизнесе и о том, как быть человечным руководителем. Здесь спокойный вайфай для тревожников.

Дарья Масленникова
— про Аргументированную методологию преподавания для тех, кто занимается смыслами.

Александр Селяев
— исследую, как бессознательное влияет на бизнес, лидеров и команды. Пишу о скрытых мотивах, защитах и системной динамике в организациях.

Галина Хатиашвили
— о коммуникациях, которые влияют на мир, без деления на маркетинг, бренд и PR.

Михаил Емельянов
— разбираю стратегии игры Го для бизнеса и жизни.

Марина Морган
— Канал предпринимателя и бизнес-психолога из Кремниевой Долины. Здесь про бизнес, AIQ, нейронауки и технологии результативных изменений

BY Рыжий HR | Юлия Стрельцова




Share with your friend now:
tgoop.com/julstrel_updates/659

View MORE
Open in Telegram


Telegram News

Date: |

Clear Over 33,000 people sent out over 1,000 doxxing messages in the group. Although the administrators tried to delete all of the messages, the posting speed was far too much for them to keep up. Polls Members can post their voice notes of themselves screaming. Interestingly, the group doesn’t allow to post anything else which might lead to an instant ban. As of now, there are more than 330 members in the group. The creator of the channel becomes its administrator by default. If you need help managing your channel, you can add more administrators from your subscriber base. You can provide each admin with limited or full rights to manage the channel. For example, you can allow an administrator to publish and edit content while withholding the right to add new subscribers.
from us


Telegram Рыжий HR | Юлия Стрельцова
FROM American