JULSTREL_UPDATES Telegram 651
Мне вчера по работе надо было отсмотреть что нового на тему менеджмента российские издательства выпустили в мае. Решила, что могу поделиться с вами теми, которые мне показались любопытными (пока не прочитала, но собираюсь как минимум познакомиться):

Культура роста, Мэри Мерфи
Автор: Профессор Стэнфордского университета, специалист по социальной психологии и культуре мышления.
Аннотация: Как создавать среду, в которой развитие, обучение на ошибках и рост становятся нормой.

Системное мышление, Донелла Медоуз
Автор: Американская исследовательница, эколог и преподаватель MIT.
Аннотация: Классика о том, как мыслить системно и видеть взаимосвязи в бизнесе, обществе и природе.

Коммерческое бесстрашие, Анастасия Мозер
Автор: Бизнес-консультант, ментор, коуч.
Аннотация: О том, как действовать смело в бизнесе, преодолевая страх ошибок и нестабильности.

Азбука новых ценностей. Как человекоцентричность сделает ваш бизнес более привлекательным и прибыльным, Алекс Эдманс
Автор: Профессор финансов Лондонской школы бизнеса, международный эксперт в области устойчивого капитализма.
Аннотация: Почему внимание к сотрудникам, клиентам и обществу делает компании успешнее.

Эффективное чтение, Рустам Агамалиев
Автор: Российский эксперт в области когнитивных стратегий, основатель школы эффективного мышления.
Аннотация: Методика работы с текстами — от выбора книг до структурирования и удержания информации.

Метафоры для познания и изменения себя и других, Леонид Кроль
Автор: Российский психолог, коуч и бизнес-тренер, автор подхода «психоэнергетика».
Аннотация: Как использовать метафоры в коучинге, терапии и повседневном общении для осмысления опыта. (тут добавлю к ИИ аннотации немного от себя — была как-то на тренинге Кроля по эмоциональному интеллекту, он запредельно мастерски использует метафоры и образы, очень интересно узнать, как он это объясняет)

Сила в свободе, Ильдар Хасаинов
Автор: HR-эксперт, основатель и CEO образовательной платформы HR Messenger, практик в области лидерства и команд.
Аннотация: Как построить команду на принципах доверия, автономии и самоорганизации.
🔥12👍74



tgoop.com/julstrel_updates/651
Create:
Last Update:

Мне вчера по работе надо было отсмотреть что нового на тему менеджмента российские издательства выпустили в мае. Решила, что могу поделиться с вами теми, которые мне показались любопытными (пока не прочитала, но собираюсь как минимум познакомиться):

Культура роста, Мэри Мерфи
Автор: Профессор Стэнфордского университета, специалист по социальной психологии и культуре мышления.
Аннотация: Как создавать среду, в которой развитие, обучение на ошибках и рост становятся нормой.

Системное мышление, Донелла Медоуз
Автор: Американская исследовательница, эколог и преподаватель MIT.
Аннотация: Классика о том, как мыслить системно и видеть взаимосвязи в бизнесе, обществе и природе.

Коммерческое бесстрашие, Анастасия Мозер
Автор: Бизнес-консультант, ментор, коуч.
Аннотация: О том, как действовать смело в бизнесе, преодолевая страх ошибок и нестабильности.

Азбука новых ценностей. Как человекоцентричность сделает ваш бизнес более привлекательным и прибыльным, Алекс Эдманс
Автор: Профессор финансов Лондонской школы бизнеса, международный эксперт в области устойчивого капитализма.
Аннотация: Почему внимание к сотрудникам, клиентам и обществу делает компании успешнее.

Эффективное чтение, Рустам Агамалиев
Автор: Российский эксперт в области когнитивных стратегий, основатель школы эффективного мышления.
Аннотация: Методика работы с текстами — от выбора книг до структурирования и удержания информации.

Метафоры для познания и изменения себя и других, Леонид Кроль
Автор: Российский психолог, коуч и бизнес-тренер, автор подхода «психоэнергетика».
Аннотация: Как использовать метафоры в коучинге, терапии и повседневном общении для осмысления опыта. (тут добавлю к ИИ аннотации немного от себя — была как-то на тренинге Кроля по эмоциональному интеллекту, он запредельно мастерски использует метафоры и образы, очень интересно узнать, как он это объясняет)

Сила в свободе, Ильдар Хасаинов
Автор: HR-эксперт, основатель и CEO образовательной платформы HR Messenger, практик в области лидерства и команд.
Аннотация: Как построить команду на принципах доверия, автономии и самоорганизации.

BY Рыжий HR | Юлия Стрельцова










Share with your friend now:
tgoop.com/julstrel_updates/651

View MORE
Open in Telegram


Telegram News

Date: |

The channel also called on people to turn out for illegal assemblies and listed the things that participants should bring along with them, showing prior planning was in the works for riots. The messages also incited people to hurl toxic gas bombs at police and MTR stations, he added. So far, more than a dozen different members have contributed to the group, posting voice notes of themselves screaming, yelling, groaning, and wailing in various pitches and rhythms. Concise In the next window, choose the type of your channel. If you want your channel to be public, you need to develop a link for it. In the screenshot below, it’s ”/catmarketing.” If your selected link is unavailable, you’ll need to suggest another option. Polls
from us


Telegram Рыжий HR | Юлия Стрельцова
FROM American