Warning: mkdir(): No space left on device in /var/www/tgoop/post.php on line 37

Warning: file_put_contents(aCache/aDaily/post/java_fillthegaps/--): Failed to open stream: No such file or directory in /var/www/tgoop/post.php on line 50
Java: fill the gaps@java_fillthegaps P.361
JAVA_FILLTHEGAPS Telegram 361
Зачем спрашивать про хэшмэп

Меня раньше раздражали многие вопросы с собеседований:
▫️ Перечислить методы класса Object
▫️ Рассказать строение HashMap и списков
▫️ Расшифровать SOLID
▫️ Вставить элемент в сбалансированное дерево

Задают везде по сто раз, они мало связаны с ежедневной работой и вообще неинтересные.

С годами отношение поменялось. Представьте, вам нужно нанять человека в команду для несложных (на ваш взгляд) задач. Вы и парочка сеньоров будете направлять его и подстраховывать.

Что ожидается от джуниора и мидла:
▫️ Hard skills: уметь писать на java, знать основные структуры данных, паттерны и фреймворки
▫️ Soft skills: быть приятным в общении, чётко формулировать мысли и возможные проблемы

Хард скиллс более-менее проверяется тестами и конкретными вопросами. Но никто не назовёт себя раздражительным, поэтому софт скиллс проверяются косвенно.

Интервьюер: расскажите устройство HashMap

👦🏽 Кандидат 1: закатывает глаза и вздыхает. Ну там хэши, бакеты, я это уже сто раз рассказывал на другом собесе, давайте дальше

🧔Кандидат 2: чётко и понятно отвечает на вопрос

👨🏻 Кандидат 3: чётко и понятно отвечает на вопрос, упоминает изменения в java 8, готов обсудить ConcurrentHashMap и его эволюцию

Понятно, что Кандидат 2 — отличный парень, Кандидат 3 — вообще лапочка. И по хард скиллам хорошо, и работать с ним будет приятно.

Означают ли стандартные вопросы, что проект скучный?

Мне кажется, корреляция между собеседованием и дальнейшей работой довольно низкая. Бывало, что собеседование долгое и тщательное, а проект так себе. И наоборот — вопросы простейшие, а проект — конфетка. В любом случае нужно спрашивать, что происходит в проекте, какие там технологии, задачи и перспективы.

Что делать, если вопросы на интервью стандартные, но хочется показать себя во всей красе?

Хорошо отвечайте на эти стандартные вопросы. Если на интервью видно ваш крепкий фундамент, значит вы без труда подстроитесь под любой стек и любые специфичные задачи.

Плюс всегда есть момент, чтобы ввернуть ваши интересы или достижения. Как минимум указать в резюме и кратко описать в первой части интервью.

Что проверяют у сеньора, когда задают вопрос про HashMap?

Сеньор не только пишет классный код, но и помогает младшим товарищам. Джуниорам и мидлам придётся часто повторять одно и то же, понятно и доброжелательно. Так что вопрос про хэшмэп вполне подойдёт. Хард скиллы проверяются, конечно, другими вопросами.
👍8720🔥7👎3



tgoop.com/java_fillthegaps/361
Create:
Last Update:

Зачем спрашивать про хэшмэп

Меня раньше раздражали многие вопросы с собеседований:
▫️ Перечислить методы класса Object
▫️ Рассказать строение HashMap и списков
▫️ Расшифровать SOLID
▫️ Вставить элемент в сбалансированное дерево

Задают везде по сто раз, они мало связаны с ежедневной работой и вообще неинтересные.

С годами отношение поменялось. Представьте, вам нужно нанять человека в команду для несложных (на ваш взгляд) задач. Вы и парочка сеньоров будете направлять его и подстраховывать.

Что ожидается от джуниора и мидла:
▫️ Hard skills: уметь писать на java, знать основные структуры данных, паттерны и фреймворки
▫️ Soft skills: быть приятным в общении, чётко формулировать мысли и возможные проблемы

Хард скиллс более-менее проверяется тестами и конкретными вопросами. Но никто не назовёт себя раздражительным, поэтому софт скиллс проверяются косвенно.

Интервьюер: расскажите устройство HashMap

👦🏽 Кандидат 1: закатывает глаза и вздыхает. Ну там хэши, бакеты, я это уже сто раз рассказывал на другом собесе, давайте дальше

🧔Кандидат 2: чётко и понятно отвечает на вопрос

👨🏻 Кандидат 3: чётко и понятно отвечает на вопрос, упоминает изменения в java 8, готов обсудить ConcurrentHashMap и его эволюцию

Понятно, что Кандидат 2 — отличный парень, Кандидат 3 — вообще лапочка. И по хард скиллам хорошо, и работать с ним будет приятно.

Означают ли стандартные вопросы, что проект скучный?

Мне кажется, корреляция между собеседованием и дальнейшей работой довольно низкая. Бывало, что собеседование долгое и тщательное, а проект так себе. И наоборот — вопросы простейшие, а проект — конфетка. В любом случае нужно спрашивать, что происходит в проекте, какие там технологии, задачи и перспективы.

Что делать, если вопросы на интервью стандартные, но хочется показать себя во всей красе?

Хорошо отвечайте на эти стандартные вопросы. Если на интервью видно ваш крепкий фундамент, значит вы без труда подстроитесь под любой стек и любые специфичные задачи.

Плюс всегда есть момент, чтобы ввернуть ваши интересы или достижения. Как минимум указать в резюме и кратко описать в первой части интервью.

Что проверяют у сеньора, когда задают вопрос про HashMap?

Сеньор не только пишет классный код, но и помогает младшим товарищам. Джуниорам и мидлам придётся часто повторять одно и то же, понятно и доброжелательно. Так что вопрос про хэшмэп вполне подойдёт. Хард скиллы проверяются, конечно, другими вопросами.

BY Java: fill the gaps


Share with your friend now:
tgoop.com/java_fillthegaps/361

View MORE
Open in Telegram


Telegram News

Date: |

Content is editable within two days of publishing As five out of seven counts were serious, Hui sentenced Ng to six years and six months in jail. Image: Telegram. For crypto enthusiasts, there was the “gm” app, a self-described “meme app” which only allowed users to greet each other with “gm,” or “good morning,” a common acronym thrown around on Crypto Twitter and Discord. But the gm app was shut down back in September after a hacker reportedly gained access to user data. Hui said the messages, which included urging the disruption of airport operations, were attempts to incite followers to make use of poisonous, corrosive or flammable substances to vandalize police vehicles, and also called on others to make weapons to harm police.
from us


Telegram Java: fill the gaps
FROM American