Онлайн-курсы сделанные ИИ уже выигрывают конкурсы и успешно выполняют задачи. ИИ-наставники завоевали рынок онлайн-обучения. Мечты о персонализации обучения стали реальностью. Что дальше? ИИ VS МЫ или МЫ + ИИ?

⚡️ 19 июня в 11:00 обсудим самую острую тему - «ИИ в обучении: анализируй, персонализируй, развивай таланты»

Разберём с экспертами самые горячие вопросы:
- Что нового происходит в сфере применения ИИ в обучении? Какие есть успехи и провалы?
- Где ещё нужен человек при создании онлайн-курсов или уже всё?
- Где и как уже работает персонализированное обучение, а где это пока невозможно?
- Как ИИ помогает выявлять и развивать таланты? Реальный кейсы.
- В чём ценность и отличие тренажёров и симуляторов на базе ИИ?
- Подберём самые полезные и удобные инструменты на базе ИИ.
- А что будет дальше? Посмотрим на самые интересные прогнозы развития ИИ в сфере обучения.

🚀Наши спикеры:
- Виталий Фуфаев, Управляющий директор HR Tech в Газпромбанке
- Вероника Назарова, Account Executive Россия и СНГ в goFLUENT
- Константин Романов, Ведущий методолог в АО «РТК» Розничная сеть МТС

Модератор: Павел Безяев, лидер сообщества Digital Learning.

🎚️ Требуется регистрация (бесплатно): https://digital-learning.timepad.ru/event/3359938/

Встречаемся 19 июня 11:00 по мск, онлайн, бесплатно. Количество мест ограничено.

🗣Хотите заявить о себе? Обязательно участвуйте в Премии Digital Learning 2025! Ждем ваши заявки на сайте: https://dlmeeting.online/award

Павел Безяев и команда сообщества Digital Learning

🙌🙌🙌🙌

Важен каждый голос! 🟧

Друзья, напоминаем, что мы проводим ежегодное исследование рынка корпоративного обучения 2025 года от сообщества Digital Learning!

Не пропустите!

🤖 Когда на заменит ИИ и что делать? Как создать современный и эффективный отдел обучения или корпоративный университет? Как и куда развиваться специалисту по обучению или руководителю?

Мы проводим наше исследование уже четвёртый год подряд, чтобы отслеживать ключевые тенденции и тренды развития рынка корпоративного обучения. С каждым годом и с каждым опрошенным ценность этого исследования повышается!

🎚️ Обязательно участвуйте в исследовании! Заполните небольшой опрос (5 минут) и помогите узнать как и куда развивается корпоративное обучение.

🏃‍♂️ Презентацию результатов исследования мы проведём 17 июня в 11:00. Необходима предварительная регистрация (бесплатно): https://digital-learning.timepad.ru/event/3342209/

Количество мест ограничено!

Павел Безяев и Команда сообщества Digital Learning

Друзья! 🚀

🗣У нас отличные новости!

Мы открываем предварительную регистрацию на конференцию «Digital Learning 2025: итоги года» на специальных условиях!

✅ Только для участников сообщества и только до конца мая - билеты всего за 8 990 р!

20 ноября главное профессиональное сообщество про современное обучение подводит итоги года: лучшие практики, ключевые тренды, вызовы, изменения, инструменты, находки, награждение победителей Премии Digital Learning 2025! Приглашаем!

Вас ждёт главная конференция о современном обучении от сообщества Digital Learning:
- Финал Премии Digital Learning 2025
- 400+ участников
- 35+ спикеров
- 2 секции

Когда: 20 ноября 2025 года

Где: Москва, гостиница Аэростар

🎚️ Регистрация: https://dlmeeting.online

Специальные условия до конца мая! ⚡️

До встречи на конференции!

Павел Безяев и Команда сообщества Digital Learning

Коллеги, всех приветствую! Меня зовут Диана Зверева.

Около года назад я присоединилась к сообществу Digital Learning 🔥. Я искала канал, где знают, как качественно обучать, а нашла гораздо больше - команду единомышленников, заряженных профессионалов своего дела, лидеров отрасли и экспертов в самых разных сферах образования!

Я недавно стартовала свой телеграм-канал AllSeasons, посвященный вопросам операционного управления в компаниях, и по приглашению Павла Безяева буду вести на канале Digital Learning рубрику L&D в режиме Change 🍏🍏🍏

Как связаны обучение, изменения и регулярный менеджмент? Уверена, вы многое можете рассказать на эту тему! Обучение всегда направлено на определенные изменения в компаниях и людях. Специалисты по обучению, вооруженные навыками эффективного управления, легче и быстрее справляются со своими задачами.

Кто я?
Я менеджер-практик - 20 лет карьеры в крупной международной корпорации, от ассистента до руководителя проектов. У меня была мечта - начать преподавать. Сейчас я преподаватель MBA программ, бизнес-тренер. Я тот самый эксперт, который учится передавать опыт 👍.

Для меня предельно важно, чтобы сотрудники российских компаний использовали лучшие мировые практики управления, достигая уровня best-in-class 💯

Для чего? Чтобы сложные задачи давались легко, и каждый день на работе был наполнен ценностью и смыслом. Люди - это главное.

Диана Зверева и Команда сообщества Digital Learning

Доброе утро, друзья!

🤩🤩🤩

#дайджест_мероприятий

Сегодня день рождения «Кубика Рубика», и мы начинаем неделю с дайджестом от сообщества Digital Learning — не пропустите самое главное!


🗓 20.05.25 11:00 — Онлайн
Онлайн-презентация нового сезона Конкурса инноваций в образовании (КИВО)-2025

🗓 22.05.25 11:00 — Онлайн
Вебинар «Планерки, которые работают: мотивация, выручка и развитие команды»

🗓 29.05.25 19:00 — Онлайн
Нейрокисть: cоздаем и редактируем изображения с Искусственным интеллектом

🗓 05.06.25 19:00 — Онлайн
Онлайн-митап Карьерный кризис: как распознать и преодолеть

🗓 10.06.25 09:00 — Онлайн и офлайн
VII HR-Конференция HR-АНАЛИТИКА для бизнес-решений 2025: Драйверы удержания & найма персонала

🗓 17.06.25 11:00 — Онлайн
Онлайн-презентация исследования рынка корпоративного обучения 2025 года от сообщества Digital Learning

🗓 18.06.25 09:00 — Офлайн
XV HR-Конференция «УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННЫМ ПЕРСОНАЛОМ 2025»

🗓 19.06.25 11:00 — Онлайн
Онлайн-встреча сообщества Digital Learning «ИИ в обучении: анализируй, персонализируй, развивай таланты»

🗓 19.06.25 19:00 — Онлайн
Онлайн-митап Change management: как управлять изменениями без стресса

🗓 03.07.25 19:00 — Онлайн
Онлайн-митап Тимлид тоже человек: страхи и сомнения в управлении командами

🗓 17.07.25 19:00 — Онлайн
Онлайн-митап Тимлид в 20: сложности начинающих руководителей

🗓 31.07.25 19:00 — Онлайн
Онлайн-митап Тимлид & ИИ: как управлять командой в эпоху нейросетей

🗓 01.10.25 19:00 — Офлайн
Премия Digital Learning 2025

🗓 20.11.25 09:00 — Офлайн
Конференция «Digital Learning 2025: итоги года»



Как бесплатно попасть в этот дайджест? Просто публикуйте ваши анонсы в нашем чате и выполняйте инструкцию в закрепе.

Полезных открытий всем!

Ставьте лайки 👍 и 🔥, если дайджест вам полезен — нам важно это знать!

Павел Безяев и Команда сообщества Digital Learning

Пирамида Бренда для образовательного продукта.

В переполненном мире онлайн-образования выделиться становится все сложнее. Просто качественный контент – это уже недостаточно, теперь чтобы удерживать учеников, необходимо создать бренд, который будет резонировать с их ценностями и желаниями. И вот тут нам может помочь Пирамида Бренда!

Пирамида Бренда – это фреймворк, который помогает структурировать и определить ключевые элементы вашего бренда: от самых базовых характеристик до глубинной миссии.

Зачем она нужна?

✅ Для четкого позиционирования: Помогает определить, какое место вы хотите занять в сознании вашей целевой аудитории.
✅ Для дифференциации от конкурентов: Позволяет выявить ваши уникальные преимущества и донести их до клиентов.
✅ Для создания эмоциональной связи: Помогает установить глубокую связь с аудиторией на основе ценностей и убеждений.
✅ Для построения сильного бренда: Обеспечивает согласованность всех элементов бренда и создает целостное впечатление.

Пирамида состоит из нескольких уровней, каждый из которых отвечает на важные вопросы о вашем бренде.

1️⃣ Атрибуты (Attributes): Что мы предлагаем?
Это самые очевидные характеристики вашего продукта: конкретные функции, форматы, контент.
Вопрос себе: Какие конкретные элементы составляют ваш образовательный продукт?

2️⃣ Функциональные Преимущества (Functional Benefits): Что это дает практически?
Это конкретные выгоды, которые получает ученик, выбирая ваш продукт.
Вопрос себе: Какие навыки и знания приобретают ученики благодаря вашему продукту? Как это повлияет на их жизнь?

3️⃣ Эмоциональные Преимущества (Emotional Benefits): Что это дает на уровне чувств?
Это эмоциональная отдача, которую получает ученик. Это то, как ваш продукт заставляет его себя чувствовать.
Вопрос себе: Какие эмоции и чувства вы хотите вызывать у своих учеников? Как ваш продукт делает их счастливее?

4️⃣ Характер/Ценности Бренда (Brand Character/Values): Во что мы верим?
Это принципы, которыми вы руководствуетесь при создании и продвижении продукта. Это то, что делает ваш бренд настоящим.
Вопрос себе: Какие ценности лежат в основе вашего бренда? Что для вас важнее всего в работе с учениками?

5️⃣ Архетип Бренда (Brand Archetype): Кто мы в глазах клиента?
Это архетипический образ, который помогает вашему бренду установить эмоциональную связь с аудиторией
Вопрос себе: Какой архетип лучше всего отражает ваш бренд? (Наставник, Герой, Бунтарь, Творец?) Как этот архетип проявляется в вашей коммуникации?

6️⃣Роль Бренда (Brand Role): Зачем мы здесь?
Это глубинная миссия вашего бренда, его вклад в мир.
Вопрос себе: Какую глобальную цель преследует ваш продукт? Какую пользу вы хотите принести миру?


Варвара Егорова и Команда сообщества Digital Learning

#образованиекакпродукт

Онлайн-курсы сделанные ИИ уже выигрывают конкурсы и успешно выполняют задачи. ИИ-наставники завоевали рынок онлайн-обучения. Мечты о персонализации обучения стали реальностью. Что дальше? ИИ VS МЫ или МЫ + ИИ?

⚡️ 19 июня в 11:00 обсудим самую острую тему - «ИИ в обучении: анализируй, персонализируй, развивай таланты»

Разберём с экспертами самые горячие вопросы:
- Что нового происходит в сфере применения ИИ в обучении? Какие есть успехи и провалы?
- Где ещё нужен человек при создании онлайн-курсов или уже всё?
- Где и как уже работает персонализированное обучение, а где это пока невозможно?
- Как ИИ помогает выявлять и развивать таланты? Реальный кейсы.
- В чём ценность и отличие тренажёров и симуляторов на базе ИИ?
- Подберём самые полезные и удобные инструменты на базе ИИ.
- А что будет дальше? Посмотрим на самые интересные прогнозы развития ИИ в сфере обучения.

🚀Наши спикеры:
- Виталий Фуфаев, Управляющий директор HR Tech в Газпромбанке
- Вероника Назарова, Account Executive Россия и СНГ в goFLUENT
- Константин Романов, Ведущий методолог в АО «РТК» Розничная сеть МТС

Модератор: Павел Безяев, лидер сообщества Digital Learning.

🎚️ Требуется регистрация (бесплатно): https://digital-learning.timepad.ru/event/3359938/

Встречаемся 19 июня 11:00 по мск, онлайн, бесплатно. Количество мест ограничено.

🗣Хотите заявить о себе? Обязательно участвуйте в Премии Digital Learning 2025! Ждем ваши заявки на сайте: https://dlmeeting.online/award

🟧20 ноября ждём всех на конференцию «Digital Learning 2025: итоги года»! https://dlmeeting.online

Павел Безяев и команда сообщества Digital Learning

Ваш голос - лучший подарок! 🎁

Друзья, буду очень благодарен вам за участие в исследование рынка корпоративного обучения 2025 года от сообщества Digital Learning!

Важен каждый голос! 🟧

Мы проводим наше исследование уже четвёртый год подряд, чтобы отслеживать ключевые тенденции и тренды развития рынка корпоративного обучения. С каждым годом и с каждым опрошенным ценность этого исследования повышается!

🎚️ Обязательно участвуйте в исследовании! Заполните небольшой опрос (5 минут) и помогите узнать как и куда развивается корпоративное обучение.

🤖 Когда нас заменит ИИ и что делать? Как создать современный и эффективный отдел обучения или корпоративный университет? Как и куда развиваться специалисту по обучению или руководителю?

🏃‍♂️ Презентацию результатов исследования мы проведём 17 июня в 11:00. Необходима предварительная регистрация (бесплатно): https://digital-learning.timepad.ru/event/3342209/

Не пропустите!

Павел Безяев и Команда сообщества Digital Learning

🚀Премия Digital Learning 2025: твой шанс на успех! 🚀

Регистрация открыта!

⭐️ Что ты получишь?

- Поездку в Дубай на престижную международную конференцию!

- Сертификат качества Digital Learning, подтверждающий твои достижения!

- Обратную связь от экспертов и возможность заявить о себе!

🎚️ Не откладывай на завтра! С 1 июня повышаем стоимость участия! Подай заявку: https://dlmeeting.online/award

Павел Безяев и команда сообщества Digital Learning

Фокус-группы в обучении

Когда бизнес-заказчик ставит цель обучить в сжатые сроки (а это происходит часто), возникает искушение определенные этапы проектирования проскочить, ведь "и так все понятно".

Уже неоднократно говорили как важно не пропускать исследование ЦА, но если вдруг пропустили, есть второй шанс - организовать фокус-группу:
🤍протестировать почти готовый курс на нескольких лояльных (или новых) сотрудниках или
🤍провести тренинг (часть тренинга) для своего отдела.
Это позволит 🤍получить яркое представление о том как люди будут взаимодействовать с учебным продуктом 🤍 получить обратную связь от "теплой" аудитории, которая настроена позитивно 🤍 своевременно исправить ошибки.

Протестировать длительные программы и марафоны сложнее, но можно 🤍 организовать сессию обратной связи с коллегами (или даже с GPT) по методу 6 шляп, и посмотреть с разных точек зрения на выбранные подходы:

Белая — факты и информация.  
Красная — эмоции и интуиция.
Чёрная — критика и риски.
Жёлтая — позитив и возможности.  
Зелёная — креативность и идеи.
Синяя — управление процессом.

А вы стартуете сразу на всю компанию или фокус-группы всегда в дорожной карте проекта?

Наталия Иванова и команда сообщества Digital Learning