tgoop.com/hamrah_academy/1299
Last Update:
اولین روز از بوتکمپ مدیریت محصول آکادمی همراه با شور و هیجان بسیار برگزار شد.
روزی که برای بسیاری از شرکتکنندگان، نقطه شروع جدیدی در مسیر حرفهای شدن در این حوزه به شمار میرفت.
رویداد با خوشآمدگویی به شرکتکنندگان و معرفی اولیه اعضای شرکتکننده آغاز شد.
این بخش نهتنها فرصتی برای شناخت اولیه افراد بود، بلکه زمینهای برای شکلگیری شبکهای از روابط حرفهای و یادگیری گروهی در طول مسیر بوتکمپ فراهم کرد.
🎯 ارائهی مسیر بوتکمپ توسط منتورها
منتورهای بوتکمپ، نقشه راه دوره را به تفصیل تشریح کردند. توضیحاتی که به شرکتکنندگان کمک کرد تا با ساختار دوره، اهداف آموزشی، چالشهای پیش رو و نحوه ارزیابیها آشنا شوند.
هر منتور با سبک خاص خود، بخشی از مسیر یادگیری را ترسیم کرد تا تصویر واضحتری از آینده این مسیر در ذهن افراد شکل گرفت.
🧩 بازی تیمی برای تقویت مهارتهای همکاری و حل مسئله
در ادامه، یک بازی گروهی برای تمرین مهارتهای کار تیمی و حل مسئله برگزار شد. فضای بازی همزمان با جدیت و خلاقیت، فرصتی بود برای شکلگیری ارتباط دوستانه، افزایش تعامل و شبیهسازی چالشهای واقعی دنیای محصول.
این فعالیت به خوبی نشان داد که در مدیریت محصول، کار تیمی در کنار توانایی حل مسئله، از مهارتهای کلیدی به شمار میرود.
در بخش تخصصی برنامه، محمد رحمانی به موضوع چرخه عمر توسعه محصول پرداخت. او با ارائه مثالهای واقعی و چالشهای موجود در هر مرحله از این چرخه، درک عمیقتری از روند شکلگیری، توسعه و مدیریت یک محصول را به شرکتکنندگان منتقل کرد.
در ادامه، میلاد میرزایی در ارائهای صمیمی و کاربردی دربارهی مهارتهای نرم موردنیاز برای یک مدیر محصول موفق صحبت کرد. از گوش دادن فعال و تفکر انتقادی گرفته تا همدلی، مدیریت زمان و توانایی برقراری ارتباط مؤثر. این بخش یکی از مهمترین نکات روز اول بود؛ چرا که یادآوری کرد مهارتهای انسانی، بهاندازهی مهارتهای فنی، در موفقیت شغلی نقش دارند.
این فقط شروع ماجراست؛ ما در آکادمی همراه اینجاییم تا آیندهی مدیران محصول را بسازیم.