HAMRAH_ACADEMY Telegram 1008
💼 ۶ نوع کارمند در سازمان

▫️افراد ترک کننده (۱۰٪)
این افراد عملکرد پایینی ندارند، اما میزان تعهد و رضایت آن‌ها کم است. و پس از مدتی سازمان را ترک می‌کنند.
▫️افراد اخلال‌گر  (۱۱٪)
این افراد غیر‌متعهد و بی‌علاقه هستند، انرژی و انگیزه دیگران را از بین می‌برند و بهره‌وری را کم می‌کنند.
▫️افراد کم انگیزه (۳۲٪)
این افراد رضایت کامل ندارند، اما کاملاً بی‌علاقه و مخرب نیستند. آن‌ها الزامات کارشان را انجام می‌دهند، و تلاش بیشتری نمی‌کنند.
▫️افراد دو شغله (۵٪)
این افراد دو یا چند شغل همزمان دارند و معمولاً مدیر آن‌ها از این موضوع اطلاعی ندارد.
▫️افراد قابل اعتماد و متعهد (۳۸٪)
آن‌ها از کارشان رضایت دارند و افراد متعهدی هستند و نسبت به چیزی که از  انتظار می‌رود، فراتر می‌روند.
▫️ستاره‌‌ها (۴٪)
این افراد سازگار و تاب‌آور هستند و در کارشان معنا و رسالتی پیدا کرده‌اند. بسیار الهام‌بخش هستند و می‌توانند در عملکرد دیگران نیز تاثیر بسیار مثبتی بگذارند.

‼️شما جزو کدام دسته هستید؟

@hamrah_academy 💼



tgoop.com/hamrah_academy/1008
Create:
Last Update:

💼 ۶ نوع کارمند در سازمان

▫️افراد ترک کننده (۱۰٪)
این افراد عملکرد پایینی ندارند، اما میزان تعهد و رضایت آن‌ها کم است. و پس از مدتی سازمان را ترک می‌کنند.
▫️افراد اخلال‌گر  (۱۱٪)
این افراد غیر‌متعهد و بی‌علاقه هستند، انرژی و انگیزه دیگران را از بین می‌برند و بهره‌وری را کم می‌کنند.
▫️افراد کم انگیزه (۳۲٪)
این افراد رضایت کامل ندارند، اما کاملاً بی‌علاقه و مخرب نیستند. آن‌ها الزامات کارشان را انجام می‌دهند، و تلاش بیشتری نمی‌کنند.
▫️افراد دو شغله (۵٪)
این افراد دو یا چند شغل همزمان دارند و معمولاً مدیر آن‌ها از این موضوع اطلاعی ندارد.
▫️افراد قابل اعتماد و متعهد (۳۸٪)
آن‌ها از کارشان رضایت دارند و افراد متعهدی هستند و نسبت به چیزی که از  انتظار می‌رود، فراتر می‌روند.
▫️ستاره‌‌ها (۴٪)
این افراد سازگار و تاب‌آور هستند و در کارشان معنا و رسالتی پیدا کرده‌اند. بسیار الهام‌بخش هستند و می‌توانند در عملکرد دیگران نیز تاثیر بسیار مثبتی بگذارند.

‼️شما جزو کدام دسته هستید؟

@hamrah_academy 💼

BY آکادمی همراه اول




Share with your friend now:
tgoop.com/hamrah_academy/1008

View MORE
Open in Telegram


Telegram News

Date: |

Telegram is a leading cloud-based instant messages platform. It became popular in recent years for its privacy, speed, voice and video quality, and other unmatched features over its main competitor Whatsapp. Just as the Bitcoin turmoil continues, crypto traders have taken to Telegram to voice their feelings. Crypto investors can reduce their anxiety about losses by joining the “Bear Market Screaming Therapy Group” on Telegram. The initiatives announced by Perekopsky include monitoring the content in groups. According to the executive, posts identified as lacking context or as containing false information will be flagged as a potential source of disinformation. The content is then forwarded to Telegram's fact-checking channels for analysis and subsequent publication of verified information. Find your optimal posting schedule and stick to it. The peak posting times include 8 am, 6 pm, and 8 pm on social media. Try to publish serious stuff in the morning and leave less demanding content later in the day.
from us


Telegram آکادمی همراه اول
FROM American