Когда-то в 2024 году в украинском Минобороны была официально представлена программа Strategic Leadership Course, как совместный проект со Швецией и НАТО. Эта программа нацелена на широкий круг институтов системы национальной безопасности: Министерство обороны, Генштаб, Служба внешней разведки, МВД, Служба безопасности Украины, Министерство иностранных дел и др.
Всё очень красиво: международное сотрудничество, Швеция, НАТО, новые стандарты управления. Казалось бы — шаг к настоящей реформе. Но это точно не про Украину, менталитетом не вышли.
Программа стратегического лидерства в украинских реалиях напоминает курсы для сертификации генералов. Эти курсы рассчитаны на (!) обучение руководства страны тому, как действовать в кризисных ситуациях. Это когда обстановка быстро меняется и информации мало, когда несколько ведомств (армия, СБУ, МВД, МИД и др.) должны действовать вместе, а обычно они конкурируют, когда решения нужно принимать не только военные, но и политико-стратегические (например, безопасность инфраструктуры, кибератаки, международное давление).
Но Украина давно прошла ту планку кризисной ситуации и несколько лет находится в состоянии войны. Не позднова-то ли внедряют программу реагирования на короткие кризисные ситуации?
И даже то, что Украина в этой программе уже год – ничего не изменилось потому, что генералы формулируют стратегию одним коротким словом из трёх букв и продолжают управлять по-своему — «я начальник, ты дурак», но уже имея сертификат SLC.
Цифровая часть проекта тоже достойна отдельной сатиры: начинали с западной платформы Canvas, теперь гордо перевели всё в Moodle. Только Moodle пустует, специалистов нет, а вместо полноценного обучения получается «мертвая папка». Но галочку для отчёта поставить можно — «цифровизация состоялась».
Самое абсурдное в том, что курс остаётся элитарным клубом для избранных. Несколько десятков офицеров получат сертификаты, а тысячи майоров и полковников, от которых зависит ежедневное управление войной, продолжат работать по старым советским лекалам. Реформа превращается в витрину, а витрина — в пустую трату денег. Сотни тысяч евро уходят на красивые лекции, презентации и сертификаты.
Шведы называют это «capacity building». Мы же всё чаще видим «capacity burning» — эффектное сжигание чужих денег ради красивых отчётов и имитации прогресса. И в этом вся Украина: курс стратегического лидерства работает как зеркало — отражает не новую стратегию, а старые привычки системы, где витрина важнее содержания.
Мы взяли посмотреть документы по этому «стрптегическому лидерству» и тепкрь точно знаем, что все эти учебные курсы НАТО полная фикция. Не пустят генералы старой закалки никаких выскочек в Генштаб.
Мы Берегини! Мы знаем всё!
Всё очень красиво: международное сотрудничество, Швеция, НАТО, новые стандарты управления. Казалось бы — шаг к настоящей реформе. Но это точно не про Украину, менталитетом не вышли.
Программа стратегического лидерства в украинских реалиях напоминает курсы для сертификации генералов. Эти курсы рассчитаны на (!) обучение руководства страны тому, как действовать в кризисных ситуациях. Это когда обстановка быстро меняется и информации мало, когда несколько ведомств (армия, СБУ, МВД, МИД и др.) должны действовать вместе, а обычно они конкурируют, когда решения нужно принимать не только военные, но и политико-стратегические (например, безопасность инфраструктуры, кибератаки, международное давление).
Но Украина давно прошла ту планку кризисной ситуации и несколько лет находится в состоянии войны. Не позднова-то ли внедряют программу реагирования на короткие кризисные ситуации?
И даже то, что Украина в этой программе уже год – ничего не изменилось потому, что генералы формулируют стратегию одним коротким словом из трёх букв и продолжают управлять по-своему — «я начальник, ты дурак», но уже имея сертификат SLC.
Цифровая часть проекта тоже достойна отдельной сатиры: начинали с западной платформы Canvas, теперь гордо перевели всё в Moodle. Только Moodle пустует, специалистов нет, а вместо полноценного обучения получается «мертвая папка». Но галочку для отчёта поставить можно — «цифровизация состоялась».
Самое абсурдное в том, что курс остаётся элитарным клубом для избранных. Несколько десятков офицеров получат сертификаты, а тысячи майоров и полковников, от которых зависит ежедневное управление войной, продолжат работать по старым советским лекалам. Реформа превращается в витрину, а витрина — в пустую трату денег. Сотни тысяч евро уходят на красивые лекции, презентации и сертификаты.
Шведы называют это «capacity building». Мы же всё чаще видим «capacity burning» — эффектное сжигание чужих денег ради красивых отчётов и имитации прогресса. И в этом вся Украина: курс стратегического лидерства работает как зеркало — отражает не новую стратегию, а старые привычки системы, где витрина важнее содержания.
Мы взяли посмотреть документы по этому «стрптегическому лидерству» и тепкрь точно знаем, что все эти учебные курсы НАТО полная фикция. Не пустят генералы старой закалки никаких выскочек в Генштаб.
Мы Берегини! Мы знаем всё!
👍214❤49🔥28👏8👎1🤮1
tgoop.com/hackberegini/3022
Create:
Last Update:
Last Update:
Когда-то в 2024 году в украинском Минобороны была официально представлена программа Strategic Leadership Course, как совместный проект со Швецией и НАТО. Эта программа нацелена на широкий круг институтов системы национальной безопасности: Министерство обороны, Генштаб, Служба внешней разведки, МВД, Служба безопасности Украины, Министерство иностранных дел и др.
Всё очень красиво: международное сотрудничество, Швеция, НАТО, новые стандарты управления. Казалось бы — шаг к настоящей реформе. Но это точно не про Украину, менталитетом не вышли.
Программа стратегического лидерства в украинских реалиях напоминает курсы для сертификации генералов. Эти курсы рассчитаны на (!) обучение руководства страны тому, как действовать в кризисных ситуациях. Это когда обстановка быстро меняется и информации мало, когда несколько ведомств (армия, СБУ, МВД, МИД и др.) должны действовать вместе, а обычно они конкурируют, когда решения нужно принимать не только военные, но и политико-стратегические (например, безопасность инфраструктуры, кибератаки, международное давление).
Но Украина давно прошла ту планку кризисной ситуации и несколько лет находится в состоянии войны. Не позднова-то ли внедряют программу реагирования на короткие кризисные ситуации?
И даже то, что Украина в этой программе уже год – ничего не изменилось потому, что генералы формулируют стратегию одним коротким словом из трёх букв и продолжают управлять по-своему — «я начальник, ты дурак», но уже имея сертификат SLC.
Цифровая часть проекта тоже достойна отдельной сатиры: начинали с западной платформы Canvas, теперь гордо перевели всё в Moodle. Только Moodle пустует, специалистов нет, а вместо полноценного обучения получается «мертвая папка». Но галочку для отчёта поставить можно — «цифровизация состоялась».
Самое абсурдное в том, что курс остаётся элитарным клубом для избранных. Несколько десятков офицеров получат сертификаты, а тысячи майоров и полковников, от которых зависит ежедневное управление войной, продолжат работать по старым советским лекалам. Реформа превращается в витрину, а витрина — в пустую трату денег. Сотни тысяч евро уходят на красивые лекции, презентации и сертификаты.
Шведы называют это «capacity building». Мы же всё чаще видим «capacity burning» — эффектное сжигание чужих денег ради красивых отчётов и имитации прогресса. И в этом вся Украина: курс стратегического лидерства работает как зеркало — отражает не новую стратегию, а старые привычки системы, где витрина важнее содержания.
Мы взяли посмотреть документы по этому «стрптегическому лидерству» и тепкрь точно знаем, что все эти учебные курсы НАТО полная фикция. Не пустят генералы старой закалки никаких выскочек в Генштаб.
Мы Берегини! Мы знаем всё!
Всё очень красиво: международное сотрудничество, Швеция, НАТО, новые стандарты управления. Казалось бы — шаг к настоящей реформе. Но это точно не про Украину, менталитетом не вышли.
Программа стратегического лидерства в украинских реалиях напоминает курсы для сертификации генералов. Эти курсы рассчитаны на (!) обучение руководства страны тому, как действовать в кризисных ситуациях. Это когда обстановка быстро меняется и информации мало, когда несколько ведомств (армия, СБУ, МВД, МИД и др.) должны действовать вместе, а обычно они конкурируют, когда решения нужно принимать не только военные, но и политико-стратегические (например, безопасность инфраструктуры, кибератаки, международное давление).
Но Украина давно прошла ту планку кризисной ситуации и несколько лет находится в состоянии войны. Не позднова-то ли внедряют программу реагирования на короткие кризисные ситуации?
И даже то, что Украина в этой программе уже год – ничего не изменилось потому, что генералы формулируют стратегию одним коротким словом из трёх букв и продолжают управлять по-своему — «я начальник, ты дурак», но уже имея сертификат SLC.
Цифровая часть проекта тоже достойна отдельной сатиры: начинали с западной платформы Canvas, теперь гордо перевели всё в Moodle. Только Moodle пустует, специалистов нет, а вместо полноценного обучения получается «мертвая папка». Но галочку для отчёта поставить можно — «цифровизация состоялась».
Самое абсурдное в том, что курс остаётся элитарным клубом для избранных. Несколько десятков офицеров получат сертификаты, а тысячи майоров и полковников, от которых зависит ежедневное управление войной, продолжат работать по старым советским лекалам. Реформа превращается в витрину, а витрина — в пустую трату денег. Сотни тысяч евро уходят на красивые лекции, презентации и сертификаты.
Шведы называют это «capacity building». Мы же всё чаще видим «capacity burning» — эффектное сжигание чужих денег ради красивых отчётов и имитации прогресса. И в этом вся Украина: курс стратегического лидерства работает как зеркало — отражает не новую стратегию, а старые привычки системы, где витрина важнее содержания.
Мы взяли посмотреть документы по этому «стрптегическому лидерству» и тепкрь точно знаем, что все эти учебные курсы НАТО полная фикция. Не пустят генералы старой закалки никаких выскочек в Генштаб.
Мы Берегини! Мы знаем всё!
BY Beregini
Share with your friend now:
tgoop.com/hackberegini/3022