tgoop.com/gspmranepa/3147
Last Update:
Эксперт ВШГУ: что мотивирует мужчин, а что – женщин на муниципальной службе
У муниципальных служащих различается мотивация в зависимости от пола и статуса профессиональной идентичности. Об этом говорится в статье эксперта центра разработок и аналитики факультета оценки и развития управленческих кадров ВШГУ Президентской академии Евгения Цаплина «Взаимосвязь трудовой мотивации и статуса профессиональной идентичности у мужчин и женщин — муниципальных служащих».
Подробности – в карточках
Оценка профидентичности и мотивации помогает понять связи сотрудника с профсообществом и его готовность к изменениям, что полезно для программ адаптации и развития.
В исследовании участвовали 220 муниципальных служащих (79 мужчин; 141 женщина). Методики — «Структура трудовой мотивации», «Профессиональная идентичность». Статья опубликована в новом выпуске электронного научно-практического журнала «Личность: ресурсы и потенциал».
#ВШГУ
#Президентскаяакадемия
#экспертыВШГУ
#исследования
