Эксперты ВШГУ Президентской академии провели исследования о госслужбе и представили их на Всероссийском научно-методическом семинаре-совещании «Актуальные вопросы повышения качества кадрового состава государственной гражданской службы».
Заместитель директора ВШГУ Президентской академии Татьяна Лаврова рассказала участникам о федеральном кадровом резерве, профессиональном развитии резервистов, трендах в государственном управлении, компетенциях лидеров и руководителей, ориентированных на стратегическую перспективу.
О динамике изменений кадрового состава госслужбы на протяжении последних лет, выявленных ключевых проблемах и возможных направлениях их решения рассказал заместитель директора ВШГУ Президентской академии Илья Шебураков.
В исследованиях приводятся также данные: ➡️ о факторах, влияющих на успешность карьерного развития; ➡️ о ценностях служения и социально-психологических факторах их формирования; ➡️ о карьерных стратегиях на госслужбе и предложениях по изменению законодательства о муниципальной службе; ➡️ о концептах и технологических подходах обновления практик формирования резерва управленческих кадров системы образования.
Эксперты ВШГУ Президентской академии провели исследования о госслужбе и представили их на Всероссийском научно-методическом семинаре-совещании «Актуальные вопросы повышения качества кадрового состава государственной гражданской службы».
Заместитель директора ВШГУ Президентской академии Татьяна Лаврова рассказала участникам о федеральном кадровом резерве, профессиональном развитии резервистов, трендах в государственном управлении, компетенциях лидеров и руководителей, ориентированных на стратегическую перспективу.
О динамике изменений кадрового состава госслужбы на протяжении последних лет, выявленных ключевых проблемах и возможных направлениях их решения рассказал заместитель директора ВШГУ Президентской академии Илья Шебураков.
В исследованиях приводятся также данные: ➡️ о факторах, влияющих на успешность карьерного развития; ➡️ о ценностях служения и социально-психологических факторах их формирования; ➡️ о карьерных стратегиях на госслужбе и предложениях по изменению законодательства о муниципальной службе; ➡️ о концептах и технологических подходах обновления практик формирования резерва управленческих кадров системы образования.
A few years ago, you had to use a special bot to run a poll on Telegram. Now you can easily do that yourself in two clicks. Hit the Menu icon and select “Create Poll.” Write your question and add up to 10 options. Running polls is a powerful strategy for getting feedback from your audience. If you’re considering the possibility of modifying your channel in any way, be sure to ask your subscribers’ opinions first. Ng Man-ho, a 27-year-old computer technician, was convicted last month of seven counts of incitement charges after he made use of the 100,000-member Chinese-language channel that he runs and manages to post "seditious messages," which had been shut down since August 2020. Don’t publish new content at nighttime. Since not all users disable notifications for the night, you risk inadvertently disturbing them. Hashtags
from us
