Почему честность важнее “позитивного мышления” для лидера: три совета для CEO

В мире корпоративного лидерства часто звучит призыв: «Будьте позитивны!» Но действительно ли постоянный оптимизм помогает руководителю строить сильную репутацию?

Недавняя статья на Big Think поднимает важную тему: “позитивная иллюзия” может навредить не только бизнесу, но и личному бренду CEO.

Сегодня сотрудники, партнеры и инвесторы ценят не только успехи, но и прозрачность. Репутация руководителя строится на доверии, а доверие - на честности. Показная позитивность и игнорирование проблем могут привести к разочарованию в лидере и даже к кризису доверия.

Три совета для CEO: как разрушить иллюзию позитивности
1️⃣Признавайте проблемы открыто
Не бойтесь говорить о трудностях. Это не проявление слабости, а сигнал зрелости и ответственности. Честный разговор о вызовах укрепляет команду и повышает лояльность.

2️⃣Слушайте обратную связь
Важно не только говорить, но и слышать. Сильные лидеры умеют принимать критику и использовать её для роста. Это делает вас ближе к коллективу и усиливает ваш персональный бренд.

3️⃣Балансируйте надежду и реализм
Уверенность в будущем важна, но она должна основываться на реальных данных и фактах. Такой подход вызывает уважение и формирует образ лидера, которому можно доверять даже в непростые времена.

Почему это важно для вашего бренда?
В эпоху прозрачности и социальных сетей, репутация руководителя - это не только про успехи, но и про готовность быть честным. Настоящие лидеры не боятся показывать уязвимость и признавать ошибки. Именно это делает их сильнее в глазах команды и рынка.
Будьте честны - и ваша репутация будет работать на вас!
#гайд

Искусственный интеллект становится неотъемлемой частью работы, но а что если поговорить с ним и о себе любимых?

В рубрике #промтнедели предлагаем порефлексировать и обсудить с нейросетью ваши планы и цели.

Важно помнить, что все важные внутренние вопросы и беспокойства лучше решать со специалистами. ИИ анализирует только те вводные, которые вы ему дадите. Поэтому это не панацея, не четкий план действий, но возможность провести вечер за размышлениями и посмотреть на вашу реализацию под другим углом.

Итак:
✅Вопрос 1
Представь, что ты опытный транзактный аналитик, психолог с 30-летним стажем и умеешь прогнозировать будущее человека, учитывая его жизненный сценарий, условия экономики и политики государства, в котором живет человек, и учитываешь возраст и силу сопротивления к изменениям, относительно сценария, по которому живет человек.
Проанализируй следующие данные обо мне:
Мой возраст [подставьте цифру]
Страна, где я живу [напишите страну]
Семейное положение [если в разводе, то сколько браков]
Мои 3-5 главных интересов [распишите каждый детально]
Чем я зарабатываю на жизнь [что приносит мне деньги]
Моя рутина в жизни [что я делаю или не делаю каждый день]
Моя самая большая мечта [распишите детально]
На основе этих данных создай детальное описание моей жизни через 5 лет.

✅Вопрос 2
Теперь покажи три события, которые меня ждут, если я не выйду из жизненного сценария, согласно транзактного анализа, какие у них будут последствия, и как они отразятся на мне и моем здоровье?

✅Вопрос 3
А теперь опиши один день из моей жизни через 5 лет, включая детали, о которых я сейчас даже не задумываюсь:
Мои привычки
Образ мышления
С кем я живу
Как выгляжу
Как я себя чувствую

Админ Катя протестировала промт и может сказать, что «как минимум» помечтать и представить свое будущее приятно. Но еще интересней задуматься как этого всего достичь😉

Пробуйте и пишите в комментариях мнение, что вынесли из разговора с нейронкой🤖

📌Вечернее пиар-напоминание:

«Репутация это стратегия, а не случайность»


P.S. возможно вам нужно было услышать эти слова сегодня😉

⚡️ТОП-5 лайфхаков как сделать контент с вашего выступления

Выступаете на мероприятии, которого ждали?
Вы выходите на сцену, делитесь кейсами, а рядом — ни контент-менеджера, ни фотографа. А вы точно знаете, что про это надо рассказать, пока «ещё тёплый след».

Вот 5+ простых советов от контент-менеджера Лизы, как собрать материал для поста о событии, если вы на нём один — без команды и поддержки.

1️⃣ Протрите камеру. Серьёзно.
Самый банальный, но критически важный совет. Задняя камера смартфона часто заляпана, а это = размытые фото, мутное видео, упущенный момент.
Одно движение — и вы уже ближе к внятному контенту.

2️⃣ Снимите детали
Крупные планы спасают, когда нет хороших фото с вами.
Сделайте:
• бейдж с логотипом события
• табличку с названием конференции
• фирменный блокнот и ручку
• вывески, баннеры, расписание
• оформление зала, если оно узнаваемо
Эти фото создадут атмосферу и помогут собрать сторис или пост «по памяти».

3️⃣ Не бойтесь просить о помощи
Попросите коллегу, участника или организатора сделать 1–2 кадра с вами на фоне сцены или бренд-зоны.
Даже фото на iPhone — лучше, чем «ничего».
Кстати: «Можете снять короткое видео, как я выступаю?» — работает ещё лучше.

4️⃣ Снимите бэкстейдж
Вы в зале до выхода? Снимите свои заметки, лицо перед выступлением, кофе в руке, переписку с коллегами.
Это не staged-контент, а живой момент, который вызывает больше доверия, чем «глянец».

5️⃣ Сразу зафиксируйте эмоцию
После выступления: откройте заметки или диктофон и за 30 секунд запишите, что вы сказали, что услышали, кто подошёл, какой инсайт вынесли.
Потом будет сложнее вспомнить.
А такой текст — основа для интересного поста или сторис.

И ещё: Не бойтесь писать пост с «сырым» визуалом — главное, чтобы он был честный и вовремя. Фотки от фотографа выложите потом, когда эмоции у всех уже остынут.

✅Контент — это не всегда про качество картинки. Это про энергию момента.
А её можно передать, даже если вы на сцене в одиночку.🔥

Основатель агентства «Космос-4» Надежда Кобина и pr-директор проектов Алеся Иванова провели мастер-класс про управление доверием и репутацией на форуме АКОС «Стратегические коммуникации: идеи & инсайты», который прошел 21 мая в Общественной палате РФ 🎓