📃 Как правило, чтобы определить обязанности работника, работодателем утверждается документ, регламентирующий рабочий процесс - должностная инструкция
Должностная инструкция по своей правовой природе является внутренним документом организации, содержащим, как правило, круг обязанностей работника. В ней также могут быть предусмотрены квалификационные требования по должности, подчиненность работника и др.
❓Что важно знать о должностной инструкции
▪️Должностная инструкция не относится к числу обязательных документов, которыми регламентируются трудовые отношения между работником и работодателем ❗️Но должностные инструкции или регламенты обязательны у госслужащих
▪️Работодатель самостоятельно решает, как ее оформить. Она может быть приложением к трудовому договору или утверждаться как самостоятельный документ
▪️Должностная инструкция может быть, как общей для нескольких сотрудников по одной должности, так и персонализированной
📄✅Утвержденная должностная инструкция является обязательной для соблюдения работником с момента ознакомления с ней
Основные разделы в должностной инструкции: 1️⃣Общие положения 2️⃣Должностные обязанности 3️⃣Права работника 4️⃣Ответственность
❓Может ли работодатель в одностороннем порядке внести изменения в должностную инструкцию в часть должностных обязанностей путем их расширения?
Ответ: работодатель не вправе в одностороннем порядке изменить работнику должностные обязанности. Их изменение возможно только с письменного согласия работника
📃 Как правило, чтобы определить обязанности работника, работодателем утверждается документ, регламентирующий рабочий процесс - должностная инструкция
Должностная инструкция по своей правовой природе является внутренним документом организации, содержащим, как правило, круг обязанностей работника. В ней также могут быть предусмотрены квалификационные требования по должности, подчиненность работника и др.
❓Что важно знать о должностной инструкции
▪️Должностная инструкция не относится к числу обязательных документов, которыми регламентируются трудовые отношения между работником и работодателем ❗️Но должностные инструкции или регламенты обязательны у госслужащих
▪️Работодатель самостоятельно решает, как ее оформить. Она может быть приложением к трудовому договору или утверждаться как самостоятельный документ
▪️Должностная инструкция может быть, как общей для нескольких сотрудников по одной должности, так и персонализированной
📄✅Утвержденная должностная инструкция является обязательной для соблюдения работником с момента ознакомления с ней
Основные разделы в должностной инструкции: 1️⃣Общие положения 2️⃣Должностные обязанности 3️⃣Права работника 4️⃣Ответственность
❓Может ли работодатель в одностороннем порядке внести изменения в должностную инструкцию в часть должностных обязанностей путем их расширения?
Ответ: работодатель не вправе в одностороннем порядке изменить работнику должностные обязанности. Их изменение возможно только с письменного согласия работника
#роструд #онлайниспекция #должностнаяинструкция
BY Государственная инспекция труда города Севастополя
The optimal dimension of the avatar on Telegram is 512px by 512px, and it’s recommended to use PNG format to deliver an unpixelated avatar. Matt Hussey, editorial director at NEAR Protocol also responded to this news with “#meIRL”. Just as you search “Bear Market Screaming” in Telegram, you will see a Pepe frog yelling as the group’s featured image. The SUCK Channel on Telegram, with a message saying some content has been removed by the police. Photo: Telegram screenshot. SUCK Channel Telegram Polls
from us
