Warning: file_put_contents(aCache/aDaily/post/git92/--): Failed to open stream: No space left on device in /var/www/tgoop/post.php on line 50
Государственная инспекция труда города Севастополя@git92 P.890
GIT92 Telegram 890
Государственная инспекция труда города Севастополя информирует о запросе к работодателю уволенного сотрудника

Сотрудник может обратиться к работодателю с просьбой предоставить ему документы, связанные с его трудовой деятельностью.

В соответствии со статьей 62 ТК РФ работодатель по письменному заявлению работника в течение трех рабочих дней обязан выдать работнику копии документов, связанных с работой:

- копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы (ст. 84.1 ТК РФ);
- выписки из трудовой книжки (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется);
- справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах, о периоде работы у данного работодателя и другие документы.

В перечне нет трудового договора, но, если работник его потеряет, он может попросить выдать копию.

Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Нельзя выдавать сотруднику документ, в котором есть персональные данные других людей. Нужно сделать выписку из него или копию, содержащую данные только того человека, который запросил документ.

Работник не обязан в своем запросе обосновывать и подтверждать необходимость получения им документов, связанных с прежней работой в организации. Следовательно, требовать озвучить причину обращения работодатель не имеет права.

Запрос в виде письма по электронной почте (не подписанного электронной подписью) не является основанием для требования о выдаче документов, связанных с работой.

В случае необходимости получения бесплатной юридической помощи по вопросам трудовых отношений согласно действующему законодательству можно обратиться к специалистам Государственной инспекции труда города Севастополя (299008, г. Севастополь, ул. Карантинная, д. 16, тел. (8692)53-13-91) или обратиться на сайт Онлайнинспекция.РФ по ссылке http://онлайнинспекция.рф/instruction/15.
👍3



tgoop.com/git92/890
Create:
Last Update:

Государственная инспекция труда города Севастополя информирует о запросе к работодателю уволенного сотрудника

Сотрудник может обратиться к работодателю с просьбой предоставить ему документы, связанные с его трудовой деятельностью.

В соответствии со статьей 62 ТК РФ работодатель по письменному заявлению работника в течение трех рабочих дней обязан выдать работнику копии документов, связанных с работой:

- копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы (ст. 84.1 ТК РФ);
- выписки из трудовой книжки (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется);
- справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах, о периоде работы у данного работодателя и другие документы.

В перечне нет трудового договора, но, если работник его потеряет, он может попросить выдать копию.

Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Нельзя выдавать сотруднику документ, в котором есть персональные данные других людей. Нужно сделать выписку из него или копию, содержащую данные только того человека, который запросил документ.

Работник не обязан в своем запросе обосновывать и подтверждать необходимость получения им документов, связанных с прежней работой в организации. Следовательно, требовать озвучить причину обращения работодатель не имеет права.

Запрос в виде письма по электронной почте (не подписанного электронной подписью) не является основанием для требования о выдаче документов, связанных с работой.

В случае необходимости получения бесплатной юридической помощи по вопросам трудовых отношений согласно действующему законодательству можно обратиться к специалистам Государственной инспекции труда города Севастополя (299008, г. Севастополь, ул. Карантинная, д. 16, тел. (8692)53-13-91) или обратиться на сайт Онлайнинспекция.РФ по ссылке http://онлайнинспекция.рф/instruction/15.

BY Государственная инспекция труда города Севастополя


Share with your friend now:
tgoop.com/git92/890

View MORE
Open in Telegram


Telegram News

Date: |

End-to-end encryption is an important feature in messaging, as it's the first step in protecting users from surveillance. Find your optimal posting schedule and stick to it. The peak posting times include 8 am, 6 pm, and 8 pm on social media. Try to publish serious stuff in the morning and leave less demanding content later in the day. With the sharp downturn in the crypto market, yelling has become a coping mechanism for many crypto traders. This screaming therapy became popular after the surge of Goblintown Ethereum NFTs at the end of May or early June. Here, holders made incoherent groaning sounds in late-night Twitter spaces. They also role-played as urine-loving Goblin creatures. Other crimes that the SUCK Channel incited under Ng’s watch included using corrosive chemicals to make explosives and causing grievous bodily harm with intent. The court also found Ng responsible for calling on people to assist protesters who clashed violently with police at several universities in November 2019. Activate up to 20 bots
from us


Telegram Государственная инспекция труда города Севастополя
FROM American