Государственная инспекция труда города Севастополя

Государственная инспекция труда города Севастополя информирует о запросе к работодателю уволенного сотрудника

Сотрудник может обратиться к работодателю с просьбой предоставить ему документы, связанные с его трудовой деятельностью.

В соответствии со статьей 62 ТК РФ работодатель по письменному заявлению работника в течение трех рабочих дней обязан выдать работнику копии документов, связанных с работой:

- копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы (ст. 84.1 ТК РФ);
- выписки из трудовой книжки (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется);
- справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах, о периоде работы у данного работодателя и другие документы.

В перечне нет трудового договора, но, если работник его потеряет, он может попросить выдать копию.

Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

☝ Нельзя выдавать сотруднику документ, в котором есть персональные данные других людей. Нужно сделать выписку из него или копию, содержащую данные только того человека, который запросил документ.

✍ Работник не обязан в своем запросе обосновывать и подтверждать необходимость получения им документов, связанных с прежней работой в организации. Следовательно, требовать озвучить причину обращения работодатель не имеет права.

‼Запрос в виде письма по электронной почте (не подписанного электронной подписью) не является основанием для требования о выдаче документов, связанных с работой.

☎В случае необходимости получения бесплатной юридической помощи по вопросам трудовых отношений согласно действующему законодательству можно обратиться к специалистам Государственной инспекции труда города Севастополя (299008, г. Севастополь, ул. Карантинная, д. 16, тел. (8692)53-13-91) или обратиться на сайт Онлайнинспекция.РФ по ссылке http://онлайнинспекция.рф/instruction/15.

www.tgoop.com/git92/890

142 viewsedited  Apr 24 at 09:46

Государственная инспекция труда города Севастополя информирует о запросе к работодателю уволенного сотрудника

Сотрудник может обратиться к работодателю с просьбой предоставить ему документы, связанные с его трудовой деятельностью.

В соответствии со статьей 62 ТК РФ работодатель по письменному заявлению работника в течение трех рабочих дней обязан выдать работнику копии документов, связанных с работой:

- копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы (ст. 84.1 ТК РФ);
- выписки из трудовой книжки (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется);
- справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах, о периоде работы у данного работодателя и другие документы.

В перечне нет трудового договора, но, если работник его потеряет, он может попросить выдать копию.

Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

☝ Нельзя выдавать сотруднику документ, в котором есть персональные данные других людей. Нужно сделать выписку из него или копию, содержащую данные только того человека, который запросил документ.

✍ Работник не обязан в своем запросе обосновывать и подтверждать необходимость получения им документов, связанных с прежней работой в организации. Следовательно, требовать озвучить причину обращения работодатель не имеет права.

‼Запрос в виде письма по электронной почте (не подписанного электронной подписью) не является основанием для требования о выдаче документов, связанных с работой.

☎В случае необходимости получения бесплатной юридической помощи по вопросам трудовых отношений согласно действующему законодательству можно обратиться к специалистам Государственной инспекции труда города Севастополя (299008, г. Севастополь, ул. Карантинная, д. 16, тел. (8692)53-13-91) или обратиться на сайт Онлайнинспекция.РФ по ссылке http://онлайнинспекция.рф/instruction/15.

BY Государственная инспекция труда города Севастополя